唉,之前有po一篇我找到新工作的文,
結果,新公司昨天通知我 pre-employment的手續都辦好了,
我就跟現在的雇主提了,結果預料中的,老闆大為驚慌,
跟 CFO 強力慰留,提出 promotion + 加薪30% + signing bonus
+ 現在就辦綠卡. 真的很誘人,我到底該不該留啊?
沒想到找到工作也要天人交戰啊...
我一直猶疑,如果留,對新公司不起,以後再也別想進這家公司了
(還滿大的,而且St. Louis沒有很多大公司,我的選擇性不是很多);
如果不留,新公司現在的情況不明,誰也不知道以後會發生什麼事,
會不會裁員等. 當然如果撐得過以後應該會不錯.
另外新公司的薪水相當於加薪20%,但綠卡是要半年後評估表現才辦,
是個半知數 (尤其是在公司大虧錢下,到時候會不會辦是個問題)
唉唉~ 我到底該怎麼做?
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結果,新公司昨天通知我 pre-employment的手續都辦好了,
我就跟現在的雇主提了,結果預料中的,老闆大為驚慌,
跟 CFO 強力慰留,提出 promotion + 加薪30% + signing bonus
+ 現在就辦綠卡. 真的很誘人,我到底該不該留啊?
沒想到找到工作也要天人交戰啊...
我一直猶疑,如果留,對新公司不起,以後再也別想進這家公司了
(還滿大的,而且St. Louis沒有很多大公司,我的選擇性不是很多);
如果不留,新公司現在的情況不明,誰也不知道以後會發生什麼事,
會不會裁員等. 當然如果撐得過以後應該會不錯.
另外新公司的薪水相當於加薪20%,但綠卡是要半年後評估表現才辦,
是個半知數 (尤其是在公司大虧錢下,到時候會不會辦是個問題)
唉唉~ 我到底該怎麼做?
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