我好煩惱...請給意見吧... - 求職

Liam avatar
By Liam
at 2008-08-20T13:13

Table of Contents

※ 引述《piggywiggy (I wonder...)》之銘言:
: 唉,之前有po一篇我找到新工作的文,
: 結果,新公司昨天通知我 pre-employment的手續都辦好了,
: 我就跟現在的雇主提了,結果預料中的,老闆大為驚慌,
: 跟 CFO 強力慰留,提出 promotion + 加薪30% + signing bonus
: + 現在就辦綠卡. 真的很誘人,我到底該不該留啊?
: 沒想到找到工作也要天人交戰啊...
: 我一直猶疑,如果留,對新公司不起,以後再也別想進這家公司了

這種事情很難講,我覺得比較像是「政治」以及「手腕」問題
簡單的說,如果你留在原公司,雖然你可以拿到比較好的待遇
但是你也在兩家公司間都留下了前科,未來會怎麼樣是很難說

你這種情況在很多的求職網站都會有討論,可以去看看
很多建議是不要接受原公司的慰留,但我相信這不能一概而論
(特別是還有身份的考量)

我之前跟原公司提說我要離開時
我很斬釘截鐵一開始就跟原公司說我不是要求高的薪水
我是求我自己的生涯發展,所以我請原公司不需要考慮MATCH對方的條件
當時我的主管和我談的大家眼淚都快掉下來,但我還是決定離開
因為這圈子小,如果我回絕了新公司,那就得罪了他們

現在我還是跟原公司保持很好的關係
原來的主管也不時會打電話找我聊天和吃飯
要我想回去原公司時就給他們一通電話,其他都好談

嘿,我知道我打了一堆廢話,我的重點其實很簡單

「人與人(或公司)間的關係,是在職場生存發展的基本要素」

怎麼做其實每個人各有考量,但如何能圓融的把兩邊都打點好,會是很重要的

祝好運!!

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2008-08-22T21:16
推 這個想法也不錯
Joseph avatar
By Joseph
at 2008-08-25T11:33
大部分的網站都是建議不要接受原公司慰留
William avatar
By William
at 2008-08-29T15:57
接受慰留以後 原公司多半是先pick your brain
然後再把你幹掉 多半六個月之內會發生
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-08-30T07:44
真的很感謝.很好的建議.我昨晚看了大家的文,想了想,也
Necoo avatar
By Necoo
at 2008-09-03T21:41
問了父母跟朋友,今天跟新公司決定報到日期了,謝謝大家
的意見跟幫忙. :)

我好煩惱...請給意見吧...

Emma avatar
By Emma
at 2008-08-20T10:12
※ 引述《piggywiggy (I wonder...)》之銘言: : 唉,之前有po一篇我找到新工作的文, : 結果,新公司昨天通知我 pre-employment的手續都辦好了, : 我就跟現在的雇主� ...

我好煩惱...請給意見吧...

Kumar avatar
By Kumar
at 2008-08-20T09:13
唉,之前有po一篇我找到新工作的文, 結果,新公司昨天通知我 pre-employment的手續都辦好了, 我就跟現在的雇主提了,結果預料中的,老闆大為驚慌, 跟 CFO 強 ...

part-time salary

Dinah avatar
By Dinah
at 2008-08-19T04:39
請問part-time job的薪水通常是full-time比例的多少呢? 這周要去Washington DC旁邊的Bethesda面試part-time 不過我實在是沒有概念... -- --

有關薪水的標準

Kyle avatar
By Kyle
at 2008-08-16T03:46
最近想到一個有關薪水的問題 撇開各國文化、環境不說 是否有人在跟公司討論薪水時會參考GDP跟PPP水準? 只是很簡單的考慮平均所得與購買力的關�� ...

請問有人知道J-2 VISA要申請工作許可的流程嗎?

Eden avatar
By Eden
at 2008-08-14T15:29
十月我要帶全家大小四口去Maryland,拿的是J1,但是因為覺得只有自己一份的薪水 實在是會讓全家頗辛苦,爬文後查到J2也是可以工作的,但是就不清楚� ...