所謂的專業是? - 社工

: 如何提高社工的薪資？
: 假說1
: dunkin:學理上來說，專業化後會帶動薪籌。但我想這只是理想模型~

: 社工的產值是什麼？

: 現實狀況
低: (1)不可取代性
平均能力...我不敢講: (2)相對在社工群體中此人能力甚佳
高: (3)流動

: 台灣的醫師薪資高不一定是因為醫生地位高，
: 而是因為有總量控管，但是社工不能這樣做吧(請見下面本質之說法2)

就專業壟斷啊，社工師Why not?

: 假說2
: 社工們團結起來向資方爭取薪資
: (1)社工要團結(2)資方願意協商(3)資方剝削社工賺很大

: 說法1
: 賴兩陽認為，這跟行業別有關，「社工本來就不是營利行業，大多是非營利行業，」當然
: 無法像企業那樣，發放高額績效獎金或是薪水，所得收入也就不高不低。

非營利事業無法高薪酬，這說法，我覺得不成立

: 說法2
: 只要心理師「手工業」的本質不變(恐怕不可能變)、健保給付的點值無法調高，心理師的
: 薪水就不可能跟醫師比，心理師的不平衡就永遠沒有解套的一天。

醫師也是手工服務業，只要點值夠高，不一定要衝量

一案5000/hr 也比一案100/hr *5件 來的好

: 產值例如..
: 1.服務弱勢群體他們得到(有效的)幫助 但通常弱勢經濟不太好
: 2.解決社會問題
: 3.讓案主買到幸福

關鍵在於付你錢的人，通常不是你服務的對象

你服務的再好，付你錢的人感受不到，都沒用

你服務的人，通常是沒什麼錢的

: ps.有人看完我這落落長的文嗎..

看完想了一天


想提高薪資，要不要試試看專業壟斷

可以依照社工師法，檢舉非社工師，從事社工業務

罰雇主也罰非法執業者


社工師的薪水或許有可能一夕翻盤




不要告訴我會引起社會其他問題，現在談的是如何提高薪資

罷工也是一種手段


參考看看

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殺人放火只是年少輕狂的往事
品味獨特的外遇通姦，勇敢面對可以眾人稱羨
看似不合理的世界，有了利益跟立場後，似乎變合理了
看似不完美的現實，添加邏輯跟思想後，好像變完美了
我們都在出賣台灣的靈魂

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