技術員是CP值高還是低的職位? - 工程師

※ 引述《s110269 ()》之銘言：
: 我是GG技術員，做2休2、一天12小時
: 薪水普通，單身夠用、要成家有難度

我做過技術員、生管、工程師、品保客服專員


個人心得是

技術員：薪水看產業別，有的產業技術成熟度高，技術員薪水就會逼近甚至超越工程師
因為技術員的穩定度在這種情況下會比新技術的導入和整合(開發? 台灣?...ㄎㄎ)

技術員就不要太強調終身職涯了。升不到領班或者更高的管理職，就是那樣。

穩定度喔，我曾經以為麵包券會很穩定，穩定很久的......

生 管：一個僧多粥少，在台灣專業不被發展，近親繁殖嚴重的工作。除了極少數公司
有認真在發展這一塊以外，其他的就算了。

話說回來，某台灣手機第一大廠，當年股價腰斬再腰斬的時候，生管和品保要負
很大責任，不過最後升官的聽說都是品保系統的人，至於生管......ㄎㄎ，沒它
們什麼事，倒楣的是製造就是了。

工程師：那時候做的是製前，只能說這真的是很宅的工作。一個不注意真的會變成ㄈㄗ。
如果帶點業務性質的話，算得上是前途光明。不過要宅也是可以很宅。

會畫圖的話，添加一點製造知識可以走很久。

品保客服：半個業務吧，卑微的鳥蛋工作。不過薪水算是目前做過最高的。
總覺得不能長久就是了。

CP值如果只用時間薪水來算，前期技術員或許可以算是很高？不過一到中後期，落差就會
慢慢出來。再加上中年轉職困難，遇到慘業變動的話就會很慘。

如果自詡有點學習能力、有點企圖心的人，還是努力往別條路走比較好。


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