接到離職員工現任公司HR的電話... - 離職

By Christine
at 2013-06-19T12:02

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其實她只是要問員工家人加保的相關資料

要幫員工加眷保....因為員工目前出差在大陸....

我心中是很想幫她的但礙於個資法以及無法確認來電身分

所以我斷然拒絕她了......有人遇過這種情況嗎

也是跟我一樣直接拒絕嗎其實我懂那種追不到資料的心情

真的很兩難~

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All Comments

By Irma
at 2013-06-20T21:19

除非緊急,員工家屬的資料還是請員工本人提供比較好,那家公司
的HR也太冒失了~

By Gilbert
at 2013-06-22T21:06

小心詐騙~

By Jacob
at 2013-06-26T20:58

他應該自己去問員工啊，雖然我也打過到對方前公司HR的事
因為他沒寫電話XD

By Joseph
at 2013-06-30T22:01

沒甚麼之後再補加保就可以了

By Franklin
at 2013-07-02T01:31

追朔我有跟他說但他還是很堅持要馬上知道

By Skylar DavisLinda
at 2013-07-02T13:17

不告訴他是好的，也不知道是不是真的，後面會發生什麼事

By Wallis
at 2013-06-19T11:29

各位版友好有個問題一直很苦惱加上最近要去面試一家很喜歡的銀行希望大家能給點意見感謝！我是去年的畢業生，原本有在一家銀行工作但� ...

By Yedda
at 2013-06-17T21:52

長庚年資問題假設之前在台灣大學做了十一個月後來離職到長庚大學做請問這樣年資會累計嗎假設我在長庚做了兩個月後有算超過一年嗎薪�� ...

By Olive
at 2013-06-14T21:53

各位HR大大，您們好實在是家人第一次遇到這問題，雖然做了一些功課，但是有些不足之處，仍請各位賜教。事情是這樣的，我家人在某餐飲店工作� ...

By Erin
at 2013-06-14T00:03

各位板友好: 小弟原本在一家做網路通信設備的小公司擔任國外業務一職於2013.05.31時老闆請會計告知我由於因為公司國外業務業績不彰，因此告知我� ...

By Freda
at 2013-06-11T22:17

最近人生的第二份工作要離職是家規模還不小的公司聽說一定會被HR找去喝茶一方面我很好奇HR做此約談的目的除了要對每一名員工的離職原因能有�� ...