推薦職能考核系統 - 人資

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2008-06-02T17:54

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最近有個十月科技來推薦他們的職能考核系統
看了介面覺得還不錯
請問有沒有版友有用過願意分享一下使用心得的

我們公司主要就是針對績效考核KPI這一部份
請問大家還有沒有推薦的系統?

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Tags: 人資

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2008-06-05T12:19
請益貴公司的規模 產業別 人數 營業額
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2008-06-07T16:06
台北員工40人 光電產業 營業額3億 資本額1.5億
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By Quintina
at 2008-06-08T05:08
40人不用系統吧! 紙本比較便宜又有彈性

請問想應徵某社會福利基金會的人資員

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By Cara
at 2008-06-02T15:23
想請問一下行情,因為履歷要求寫上期望薪資, 但在104上卻寫薪資「依公司規定」, 所以怕自己的期望和公司的規定差太多而失去面試機會。 ...

請問通常排面試的順序,是否代表何意義?

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2008-06-02T15:04
由於公司在新竹我所以我多半會考量面談者的交通情況, 住新竹當然會排序較前,尤其是有好幾個面談在同一天的話, 不希望delay 面談時間 ※ 引述�� ...

經驗重要還是學歷重要?

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By Xanthe
at 2008-06-02T10:43
我今年26歲,公館大學社科院畢業, 第一份工作是雜誌社的英文編輯, 後來為了投入高普考的無涯苦海(我考一般行政), 辭職去當國科會的研究助 ...

HR部門內的進修

Quintina avatar
By Quintina
at 2008-06-02T00:50
之前在版上請教關於企業進用按摩師的問題 謝謝版上熱心人士的回答 目前已經在著手進行中 等正式施行後再跟大家分享我的經驗 這次想請教 我最近�� ...

在大陸當過人資主管的人

Harry avatar
By Harry
at 2008-06-01T20:49
不論是在他長期工作或是外派的都可以 我有一些關於大陸的人資問題想要問. 是學校報告要用的 只要打打字回應我幾個問題再回寄給我就可以了 大概�� ...