提離職的問題 - 離職

By John
at 2014-11-22T15:10

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想請教大家提離職時通常會做哪些動作?

目前我想先寄信告知主管後再通知人資

中間是否需要等主管回覆再寄信給人資比較洽當?

原本想兩封信都在同天發只是時間前後錯開

但怕這樣處理會有些瑕疵，可能主管來不及反應我就跟人資提了

畢竟和大家相處不錯，離開時還是注意一下人情世故

另外想請問勞基法規定的預告期是從跟主管提時就算了嗎?

再麻煩各位指導，謝謝

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All Comments

By Irma
at 2014-11-24T07:27

有提出證明就算

By Skylar DavisLinda
at 2014-11-25T15:38

先寄信給主管cc給自己備份主管會主動找你談

By Kyle
at 2014-11-29T16:30

沒找你談過一周就送電子表單日期跟你第一封MAIL一樣

By David
at 2014-11-30T09:57

寄給主管 cc人資和自己人資抓時間比較準

By Caitlin
at 2014-12-05T04:26

先跟主管談談吧

By Skylar DavisLinda
at 2014-12-06T05:38

先跟下一個公司談再跟主管談

By Heather
at 2014-12-06T10:44

上班時間逛104

By Michael
at 2014-12-11T08:43

真的相處不錯，為什麼連這種事情都不敢講要問陌生人阿

By Vanessa
at 2014-12-12T09:05

相處得不好，直說。相處得很好，更應該直說阿。

By Franklin
at 2014-12-17T06:21

我是直接找主管談談完再補信留底

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