新人初入科技業心得(超豐) - 工程師
By Candice
at 2016-10-04T10:49
at 2016-10-04T10:49
Table of Contents
大家好~ 小弟最近從超豐離職
平常也常在科技版上逛 多少有得到些資訊
自己也喜歡幫助別人 所以發此文希望可以回饋給大家
這篇文很長 主要分成兩個部分
前部分講關於超豐
後部分講一些關於我在科技業的新人心得
首先簡述我的背景
我是頭份人 清大ME碩熱流組畢業
精神方面問題停役 進公司時多益成績約450
至於公司方面 我客觀主觀都會提到啦
主要還是針對我的部門職缺去講
我是常日班的工程師
優點部分
1.錢多
說真的 光是這點就屌打一堆公司了
其實我也一直很困惑在這個$$$至上的科技版
為什麼超豐的討論度這麼低?
說個小故事
有次在外遇到我朋友 跟他說我在超豐上班
被他唸了一下 他說我去那邊衝三小 甚麼爛公司XD
他自己本身是在某間晶圓代工廠上班啦
後來聽到我跟他說年薪之後
他表情變得有點扭曲 一直說有這麼多嗎有嗎 遲遲不敢相信
我進去的月薪約43K 算是低於平均價(不過這是全薪=底薪)
可以報加班費
然後近幾年來 公司年終都有4個月
分紅+其他各種績效獎金 至少5個月up
所以做滿一年之後 年薪至少有20個月up (近百萬了)
至於操不操我下面會再說 但超豐pay真的很敢給
所以我一直不懂 這麼高的薪水怎麼沒四大四中的人
2.工作內容不算壓力大,不算操
壓力跟操 ... 這個真的因人而異
每個人見解不同 並且我很大原因也是覺得壓力大才離職
不過跟工作內容無關...
工作內容畢竟是看部門 我的部門跟職缺
我自己是覺得我的工作內容 不會到很操
雖然我上個月加班40個小時up 但也覺得還好
我認為得很操應該是那種一直做事情 事情多到幾乎沒得休息
不加班就做不完 甚至連回家都還要一直煩惱 大概是這樣
而且在加上第一個優點搭配
論操度跟薪資的C/P值 超豐應該很不錯
像我同學在紅茶店 一個星期有四天都是9點之後才下班
所以光憑這兩點 算是我推薦超豐的優點
3.部門主管人很好
有點難過 之後應該很難找到這麼好的主管了QQ
以下談缺點
1.不能準時下班
我先講講關於我面試的內容 是我部門的主管面試我的
想順便強調一下 我應該不算是被騙進來的 但跟我想的還是有出入
面試時我有問加班費 主管有提到加班費當然是可以報
不過有時候如果做事晚個一小時下班 就不要跟公司計較了
還有問平均下班時間 說因為事情多 所以也常常會忙到六七點
所以我當時自己腦補的認知是
"可以報加班費, 不過偶爾多忙個一小時那種 就不要報了"
"有事情的時候會忙到比較晚才下班"
錶定下班時間是五點半 不過幾乎不會有人六點前走
我那在邊沒有加班的平均下班時間也是18:30~18:40差不多
然後! 重點! 沒有事情也是要這個時候才能下班
有次看部門大家都沒事情了 大家也是一直發呆找雜事混到6點多才走
這點其實有點不能接受 沒事幹嘛不走
當然也跟公司熟的同事聊過
他們覺得1.科技業都這樣 2.公司給的錢很多 3.習慣就好
好吧 這點其實慢慢 我也可以接受
2.加班問題
如同上面所說 下班時間每天一定被凹差不多一小時
然後可以報加班費 不過你要加班到八點才可以報
所以你上班到七點走人 1.5小時被吃掉
上班到八點 可以報2.5小時加班費 大概是這樣
3.學長學弟制
簡單描述一點
基本上學長沒下班 學弟也不能下班
4.工作環境不是很好
因為是在產線 不過這點其它公司應該也都差不多啦
就是上班絕大部分時間都站著 沒有自己位置做
然後吵吵的 要穿潔淨衣 應該很多人可以接受這點
我自己是有想過 我不打算在這種環境待個五年十年...
關於公司大概就這講這些囉 有其他細節跟不好說的地方
如果有要去面試,或是已經上了 有問題想問我的
都歡迎喔 站內信給我就可 我都會盡量回答
順便補個我離職的原因1.跟公司文化同事頻率不和
2.進去後才知道自己對半導體完全沒有興趣,沒有熱誠
後半段講一下新人心得部分 不過內容也好長哈哈
應該也不算針對科技業吧 就職場心得
大部分的人都還是很面對現實 很知足的 抗壓性很強的
好像只有我會耿耿於懷準時下班這件事情XD
其實心得部分我也只想針對一件事情講
"我絕對不會變成亂電亂酸後輩的人!"
我以前不會 當兵不會 以後也不會
剛剛想去板上找一篇文 發現那個人好像刪文了
內容大概是他在講他帶的新人 沒心 不肯好好學 之類的
新人進來被唸被唸 要知道是為甚麼 要了解原因
可是老鳥 是不是也該想想 是否一定要用罵的
還有新人為什麼沒心的原因
我在公司後面幾天 其實也算是會躲一個學長
因為他的處得不太好 講幾個例子
有點點複雜 不知道大家看得懂嗎XDD
--
有一次我在修機台
學長也是一直在旁邊盯著看 不講話
然後做到某個地方
我就問學長說 這個地方這樣你覺得OK嗎
學長回我
「你問我幹嘛? 是你在換還是我再換」
我回答: 喔 好喔.. 恩.. 我覺得這樣應該就OK了吧
學長還是甚麼話都沒說
--
還有一次
修機台 學長就一直站在旁邊看
然後也不說話 不幫忙 不教 (通常跟另一個學長會邊做邊教)
後來遇到問題了 問學長
他說「這不是教過了嗎」
OS反駁:教過也有可能會忘阿,我忘了的確是我的錯,
不過你還是要跟我說要怎麼做吧,不然兩個人一直發呆到底要幹嘛,
而且有些只是教過,我也沒做過,實際做跟聽過還是會有一些差別。
「不是換過很多遍了嗎」
OS反駁:其實是”跟著學長們”換過很多遍,我大部分都只是幫忙,觀摩,
這個問題我沒遇過,這個環節我自己根本也沒處理過幾次。
「你說呢」「你覺得呢」「你想想看是甚麼原因」
好 然後學長問我原因 應該是要我自己多思考想辦法並且印象深刻
(然後我說是甲原因嗎)
是因為甲原因嗎?
學長說 怎麼會 如果是甲原因 那其他機台也有甲原因 怎麼會不能跑
那是XX原因嗎 還是OO原因
學長 不是 跟那沒關係 不對
就這樣猜了幾個原因 學長都說不是
然後我想不到了 就這樣一直發呆 思考 發呆
我說我真的不知道 他也不理我
他還是一樣站著 看起來很不耐煩
然後其實也沒有跟我講原因
過了很久 說甚麼東西不行(不是解釋原因) 所以那你要怎麼去調
我一樣想了很多 說A方法可以嗎
學長說不行
然後我一樣又再想 又想了很久 還是想不到
說不知道 一樣不裡我 大概以上就耗了30分鐘吧
然後又過了一陣子
他就自己動手開始調 也沒跟我講說要調甚麼 甚麼原因=\\=
不過後來知道是用C方法
大概也調了20分鐘吧
就跟我解釋說 因為甲原因所以$^$%@%@$&^%
(所以就是甲原因阿!!!乾!!!!)
後來也遇到問題卡關 我一直解決不瞭 弄了很久很久
沒進展 學長一樣在旁邊看 沒說話
後來我說去廁所 我去外面上個廁所喝個水順便跟家人說要加班
回來之後 就看到機台好了
我就問學長說 學長 你剛剛調了甚麼呀
學長只回我說 調了很多
樣子看起來就是很不耐煩
我也完全不知道是否該繼續問下去... = =
有再想應該要繼續問 所以是調了甚麼嗎?
不過他看起來就是不想回答 所以我沒問
後來晚上跟另一個學長聊天
我問他說機台遇到甲原因要怎麼處理
他說用A或B方法都可以
我說可是XX學長說用C方法
他說C方法也是可以 可是就比較麻煩
(乾!!!A方法明明就可以!!)
--
如果你很有耐心看完上面
反正...我真的不能接受,被電了之後還是沒成長
有其他學長也會念也會電你,不過至少會教你
其實我覺得挺難過
看了ptt 發現有些人的想法是
不兇的話 學弟妹沒學好
到時候只會讓自己更麻煩 倒楣 事情更多
所以? TMD 你的想法是?
沒學好 是因為你不兇??? 兇就學得好?哈哈哈哈哈
甚麼鬼邏輯 為什麼沒有想過 要怎麼教好學弟?
好像不小心就打太長了 拍謝 到此為止謝謝大家>"<
--
靈魂停止了,生命卻不一定會停
大部分的人只活到了二十幾歲
剩下沒有靈魂的軀殼,像是行屍走肉般日復一日
我嗎?也許在進入研究所的那天我就已經死了
--
平常也常在科技版上逛 多少有得到些資訊
自己也喜歡幫助別人 所以發此文希望可以回饋給大家
這篇文很長 主要分成兩個部分
前部分講關於超豐
後部分講一些關於我在科技業的新人心得
首先簡述我的背景
我是頭份人 清大ME碩熱流組畢業
精神方面問題停役 進公司時多益成績約450
至於公司方面 我客觀主觀都會提到啦
主要還是針對我的部門職缺去講
我是常日班的工程師
優點部分
1.錢多
說真的 光是這點就屌打一堆公司了
其實我也一直很困惑在這個$$$至上的科技版
為什麼超豐的討論度這麼低?
說個小故事
有次在外遇到我朋友 跟他說我在超豐上班
被他唸了一下 他說我去那邊衝三小 甚麼爛公司XD
他自己本身是在某間晶圓代工廠上班啦
後來聽到我跟他說年薪之後
他表情變得有點扭曲 一直說有這麼多嗎有嗎 遲遲不敢相信
我進去的月薪約43K 算是低於平均價(不過這是全薪=底薪)
可以報加班費
然後近幾年來 公司年終都有4個月
分紅+其他各種績效獎金 至少5個月up
所以做滿一年之後 年薪至少有20個月up (近百萬了)
至於操不操我下面會再說 但超豐pay真的很敢給
所以我一直不懂 這麼高的薪水怎麼沒四大四中的人
2.工作內容不算壓力大,不算操
壓力跟操 ... 這個真的因人而異
每個人見解不同 並且我很大原因也是覺得壓力大才離職
不過跟工作內容無關...
工作內容畢竟是看部門 我的部門跟職缺
我自己是覺得我的工作內容 不會到很操
雖然我上個月加班40個小時up 但也覺得還好
我認為得很操應該是那種一直做事情 事情多到幾乎沒得休息
不加班就做不完 甚至連回家都還要一直煩惱 大概是這樣
而且在加上第一個優點搭配
論操度跟薪資的C/P值 超豐應該很不錯
像我同學在紅茶店 一個星期有四天都是9點之後才下班
所以光憑這兩點 算是我推薦超豐的優點
3.部門主管人很好
有點難過 之後應該很難找到這麼好的主管了QQ
以下談缺點
1.不能準時下班
我先講講關於我面試的內容 是我部門的主管面試我的
想順便強調一下 我應該不算是被騙進來的 但跟我想的還是有出入
面試時我有問加班費 主管有提到加班費當然是可以報
不過有時候如果做事晚個一小時下班 就不要跟公司計較了
還有問平均下班時間 說因為事情多 所以也常常會忙到六七點
所以我當時自己腦補的認知是
"可以報加班費, 不過偶爾多忙個一小時那種 就不要報了"
"有事情的時候會忙到比較晚才下班"
錶定下班時間是五點半 不過幾乎不會有人六點前走
我那在邊沒有加班的平均下班時間也是18:30~18:40差不多
然後! 重點! 沒有事情也是要這個時候才能下班
有次看部門大家都沒事情了 大家也是一直發呆找雜事混到6點多才走
這點其實有點不能接受 沒事幹嘛不走
當然也跟公司熟的同事聊過
他們覺得1.科技業都這樣 2.公司給的錢很多 3.習慣就好
好吧 這點其實慢慢 我也可以接受
2.加班問題
如同上面所說 下班時間每天一定被凹差不多一小時
然後可以報加班費 不過你要加班到八點才可以報
所以你上班到七點走人 1.5小時被吃掉
上班到八點 可以報2.5小時加班費 大概是這樣
3.學長學弟制
簡單描述一點
基本上學長沒下班 學弟也不能下班
4.工作環境不是很好
因為是在產線 不過這點其它公司應該也都差不多啦
就是上班絕大部分時間都站著 沒有自己位置做
然後吵吵的 要穿潔淨衣 應該很多人可以接受這點
我自己是有想過 我不打算在這種環境待個五年十年...
關於公司大概就這講這些囉 有其他細節跟不好說的地方
如果有要去面試,或是已經上了 有問題想問我的
都歡迎喔 站內信給我就可 我都會盡量回答
順便補個我離職的原因1.跟公司文化同事頻率不和
2.進去後才知道自己對半導體完全沒有興趣,沒有熱誠
後半段講一下新人心得部分 不過內容也好長哈哈
應該也不算針對科技業吧 就職場心得
大部分的人都還是很面對現實 很知足的 抗壓性很強的
好像只有我會耿耿於懷準時下班這件事情XD
其實心得部分我也只想針對一件事情講
"我絕對不會變成亂電亂酸後輩的人!"
我以前不會 當兵不會 以後也不會
剛剛想去板上找一篇文 發現那個人好像刪文了
內容大概是他在講他帶的新人 沒心 不肯好好學 之類的
新人進來被唸被唸 要知道是為甚麼 要了解原因
可是老鳥 是不是也該想想 是否一定要用罵的
還有新人為什麼沒心的原因
我在公司後面幾天 其實也算是會躲一個學長
因為他的處得不太好 講幾個例子
有點點複雜 不知道大家看得懂嗎XDD
--
有一次我在修機台
學長也是一直在旁邊盯著看 不講話
然後做到某個地方
我就問學長說 這個地方這樣你覺得OK嗎
學長回我
「你問我幹嘛? 是你在換還是我再換」
我回答: 喔 好喔.. 恩.. 我覺得這樣應該就OK了吧
學長還是甚麼話都沒說
--
還有一次
修機台 學長就一直站在旁邊看
然後也不說話 不幫忙 不教 (通常跟另一個學長會邊做邊教)
後來遇到問題了 問學長
他說「這不是教過了嗎」
OS反駁:教過也有可能會忘阿,我忘了的確是我的錯,
不過你還是要跟我說要怎麼做吧,不然兩個人一直發呆到底要幹嘛,
而且有些只是教過,我也沒做過,實際做跟聽過還是會有一些差別。
「不是換過很多遍了嗎」
OS反駁:其實是”跟著學長們”換過很多遍,我大部分都只是幫忙,觀摩,
這個問題我沒遇過,這個環節我自己根本也沒處理過幾次。
「你說呢」「你覺得呢」「你想想看是甚麼原因」
好 然後學長問我原因 應該是要我自己多思考想辦法並且印象深刻
(然後我說是甲原因嗎)
是因為甲原因嗎?
學長說 怎麼會 如果是甲原因 那其他機台也有甲原因 怎麼會不能跑
那是XX原因嗎 還是OO原因
學長 不是 跟那沒關係 不對
就這樣猜了幾個原因 學長都說不是
然後我想不到了 就這樣一直發呆 思考 發呆
我說我真的不知道 他也不理我
他還是一樣站著 看起來很不耐煩
然後其實也沒有跟我講原因
過了很久 說甚麼東西不行(不是解釋原因) 所以那你要怎麼去調
我一樣想了很多 說A方法可以嗎
學長說不行
然後我一樣又再想 又想了很久 還是想不到
說不知道 一樣不裡我 大概以上就耗了30分鐘吧
然後又過了一陣子
他就自己動手開始調 也沒跟我講說要調甚麼 甚麼原因=\\=
不過後來知道是用C方法
大概也調了20分鐘吧
就跟我解釋說 因為甲原因所以$^$%@%@$&^%
(所以就是甲原因阿!!!乾!!!!)
後來也遇到問題卡關 我一直解決不瞭 弄了很久很久
沒進展 學長一樣在旁邊看 沒說話
後來我說去廁所 我去外面上個廁所喝個水順便跟家人說要加班
回來之後 就看到機台好了
我就問學長說 學長 你剛剛調了甚麼呀
學長只回我說 調了很多
樣子看起來就是很不耐煩
我也完全不知道是否該繼續問下去... = =
有再想應該要繼續問 所以是調了甚麼嗎?
不過他看起來就是不想回答 所以我沒問
後來晚上跟另一個學長聊天
我問他說機台遇到甲原因要怎麼處理
他說用A或B方法都可以
我說可是XX學長說用C方法
他說C方法也是可以 可是就比較麻煩
(乾!!!A方法明明就可以!!)
--
如果你很有耐心看完上面
反正...我真的不能接受,被電了之後還是沒成長
有其他學長也會念也會電你,不過至少會教你
其實我覺得挺難過
看了ptt 發現有些人的想法是
不兇的話 學弟妹沒學好
到時候只會讓自己更麻煩 倒楣 事情更多
所以? TMD 你的想法是?
沒學好 是因為你不兇??? 兇就學得好?哈哈哈哈哈
甚麼鬼邏輯 為什麼沒有想過 要怎麼教好學弟?
好像不小心就打太長了 拍謝 到此為止謝謝大家>"<
--
靈魂停止了,生命卻不一定會停
大部分的人只活到了二十幾歲
剩下沒有靈魂的軀殼,像是行屍走肉般日復一日
我嗎?也許在進入研究所的那天我就已經死了
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By Michael
at 2016-10-05T23:27
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By Joseph
at 2016-10-08T14:44
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By Kyle
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By Erin
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By Skylar DavisLinda
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By George
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By Todd Johnson
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By Enid
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By Kyle
at 2016-10-27T06:27
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By Madame
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By Sarah
at 2016-11-05T14:09
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By Irma
at 2016-11-06T09:00
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By Eden
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By Carolina Franco
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By Hedy
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By Susan
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By Zora
at 2016-11-13T02:53
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By Agatha
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By Christine
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By Ingrid
at 2016-11-22T05:12
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By Zora
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By Rosalind
at 2016-11-25T23:17
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By Agatha
at 2016-11-27T16:53
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By Tristan Cohan
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By Bethany
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By Olivia
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By James
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By Liam
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By Dorothy
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By Kumar
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By Donna
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By Valerie
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By Andrew
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By Damian
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By Brianna
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By Edward Lewis
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By Dinah
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By Sierra Rose
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By Andrew
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By Enid
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By Gary
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By Eartha
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By Rachel
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By Cara
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By Olive
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By Christine
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By Bennie
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By Daniel
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By James
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By Daniel
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By Sierra Rose
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By Joseph
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By Rosalind
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By Frederic
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By Adele
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By Anonymous
at 2017-02-23T10:54
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By Megan
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By Ida
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By Puput
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By Ida
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By Hedy
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By Olga
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By Delia
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By Ingrid
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By Edward Lewis
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By Leila
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