新人時期被放生是正常的嗎? - 離職

※ 引述《qwe50706 (小象小象)》之銘言：
: 請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎?
: 一到公司就先被晾在旁邊兩個小時
: 所以我就拿筆記出來複習 然後自己開報表起來看
: 看到最後就是放空發呆
: 好不容易有空教我10分鐘
: 之後又會被晾在旁邊一個小時
: 一整天下來能教我的時數可能不到一小時
: 大部分的時間都是我自己亂摸 不會再跑去問他
: 但其實他也沒什麼時間理我
: 我除了找手冊看就是試著靠自己理解
: 很擔心自己三個月之後是否能獨當一面
: 請問這樣的狀況是正常的嗎

沒惡意,只是說一下個人想法
這篇文章有幾個問題

1. 你應徵什麼職務? 軟體? 硬體? 業務? FAE?
2. 你出社會多久了? 是新鮮人還是老鳥?
3. 主管有要求該學長帶你嗎?

不同職務會有不同的做法,軟體的話可能會有新人訓練或作業,
也有直接讓你抓專案下來要你自己看code. (通常會協助架設環境)

一些細節沒講清楚,網友很難給建議.
如果你平常問問題會漏講重點,可以先檢討改進.


新人來講會先問主管我目前要做什麼
再根據主管規劃來決定自己的方向
建議是跟主管約他有空的時間,先討論一下自己預計的工作,再看該怎麼做.

如果問了還是得不到答案,自己判斷是否該離職吧.


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