新公司的核薪要求提供前公司的薪資單據 - 面試

Edwina avatar
By Edwina
at 2018-07-06T00:07

Table of Contents

各位科技版的版大大家好

不好意思再多補充一點資訊

朋友除了跟新公司hr說"由於還是在職的關係，資安的考量不太方便提供薪資等單據"之外

還有說"請公司就直接依照自己內部標準核薪就好，覺得他值多少就核多少"

但hr堅持一定要提供才能進行核薪

理由是"如果前公司的薪水比較高的話，有提供單據他才能向上為新人爭取更高的核薪"

想請問大家的意見

非常謝謝




※ 引述《iaai3333 ()》之銘言：
: 各位科技版的版大大家好
: 在此代朋友向大家請益
: 朋友近期到新公司面試
: 以順利進到核薪階段
: 人資表示需要提供前公司的薪資單據作為他們核薪的參考標準
: 可是朋友目前還是在職中
: 所以回覆人資由於還是在職的關係，資安的考量不太方便提供薪資等單據
: 人資就說公司規定一定要提供才能核薪，要我朋友再想看看
: 請問大家的看法如何
: 人資這麼說是合理的嗎？
: 謝謝大家

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-07-07T16:04
資安嘞 話都不會講
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-07-12T08:30
那就看你朋友是要正一口氣還是吃一口飯了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-07-16T17:01
*正->爭
David avatar
By David
at 2018-07-17T11:05
不然就是吃別口飯
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-07-21T03:44
十個hr9個壞，你覺得你碰到的是好的還壞的
Doris avatar
By Doris
at 2018-07-22T16:51
要去就給阿 不過應該是有簽保密條約 自己斟酌囉
Eden avatar
By Eden
at 2018-07-23T19:56
想起趨勢你報給他，他還要你給薪資單證明@@
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-25T19:04
前公司薪水比較低就要砍薪的意思
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-07-29T02:19
就跟他說，等你核出來比之前低，我再提供證明給你
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-07-30T21:05
不會是紅海吧？紅海人資也挺囉唆的
Connor avatar
By Connor
at 2018-08-03T06:40
如果你是hr~遇到不給薪資單的應徵者~你會怎麼應對?~~
Susan avatar
By Susan
at 2018-08-03T23:59
大不了就不去啊，核薪核不出來的鳥公司有什麼好待的？
Queena avatar
By Queena
at 2018-08-08T05:00
連多少薪水都都說不出口的hr 科科
Puput avatar
By Puput
at 2018-08-11T01:31
就說 給太低就不去了 請貴公司斟酌
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-08-12T09:47
真話是.原薪資低別想核高薪.你資料也可當hr資料庫
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-08-13T18:47
如果HR開出滿意的offer
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-08-17T20:31
建議不給的樓上，要不要給呢？
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-08-22T16:48
就給存摺薪轉啊，不想要這份工作就不要給 三歲小孩嗎
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-08-26T18:00
向上爭取...干 笑死 爭取什麼啦
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-08-29T22:41
HR只會砍薪水，不太可能幫你加薪的啦
Queena avatar
By Queena
at 2018-09-02T23:27
公司連內部都禁止討論薪資卻可以幹別家公司的薪資資
訊 當面試者北七嗎 想砍價就說
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-09-06T08:15
說給的 萬一被砍價又白白透露私人資訊你要幫他負責
嗎
Susan avatar
By Susan
at 2018-09-06T10:47
你們太嫩惹 我這邊人豬還敢跟別公司小妹：公司薪水我管
你想知道誰的薪水 我可以跟你講
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-09-07T21:18
如果給原公司薪資單可以幫你爭取到加薪15%，那怎麼不給
？
幹嘛跟錢過不去？
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-10T18:43
可能原公司底薪低吧 之前公司底薪高就好喊價
Kama avatar
By Kama
at 2018-09-12T19:23
不過你也可以說年薪 或者你底線 因為主管要你 HR想殺價而已
他也怕殺破頭你不去 對主管怎麼交代還是問題
Tom avatar
By Tom
at 2018-09-15T01:38
反正你就喊一個你可以的數字拉 一臉態度太低薪不想換XD
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-09-19T04:14
打去勞工局告了
Una avatar
By Una
at 2018-09-22T13:24
然後放保密大絕 ，說我現在跟你說代表我會把你跟大家說
Eden avatar
By Eden
at 2018-09-23T06:17
一堆奴隸在推文要求別人跟他一樣奴，乾
James avatar
By James
at 2018-09-24T19:51
我會給他一張被我PS過 月新十萬的薪資單
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-09-27T11:04
前篇說了，你給扣憑或給存摺，重點HR不想你灌水太大
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-09-29T03:31
同一樓 什麼資安叫考量？ 連話都不會講
是保密 好嗎
Tom avatar
By Tom
at 2018-09-30T18:30
沒提供不核薪 但是她也沒說提供就核啊lol
Selena avatar
By Selena
at 2018-10-03T07:41
最後一段就是幹話，到底是多蠢才會想信這種話術啊？
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-05T02:19
資訊保密。。。怎還用舊觀念
自己公定價都沒有?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-10-07T02:32
資訊...請說個資法+保密條款
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-10-09T00:33
哪間阿？？？？？？？
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-10-13T21:32
可憐，想說怎麼電視常說有人被詐騙
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-10-18T04:07
畫個【向上爭取】的大餅就這樣答應給了，都有資安牌了還不
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-20T16:15
會打，難怪會被唬爛到啊。無慾則剛，不要貪那個大餅，你就
會明白該怎麼做了啦。
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-10-25T13:33
99%的HR都是老闆的打手 怎麼可能向上爭取
Donna avatar
By Donna
at 2018-10-26T01:40
你真的頗菜的 連HR這關都過不了 日後進公司也被壓榨
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-10-27T03:55
就回她：沒辦法..請您按貴公司的核薪標準來核..至於能不
能接受..我會考慮
George avatar
By George
at 2018-10-28T19:43
通常面試都會問 期望待遇 ..請她參考這個
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-01T23:07
如果你很想去 他叫你掏出來給他看 你也是照做啦
Linda avatar
By Linda
at 2018-11-04T00:49
如果可有可無 開個天價給他 連面試笑他們公司原來的產品太爛
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-11-07T10:53
搞不好M屬性的公司 還會覺得你是個人才
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-08T05:31
就不給啊，看他們找人急還是你跳槽急。用人單位真的
很想要用你的話，他們內部自己會喬好流程啦
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-11-11T18:26
當然不給阿 為什麼要給薪資？ 話術你也信
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-11-15T00:53
為什麼這個還需要問
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-11-16T08:25
我不是回答過，低報了會加薪嗎… 反之
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-20T12:11
hr的價值是找好用又便宜的人 不是幫忙爭取高薪 懂?
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-11-22T15:23
不是說要公開薪資嗎 怎麼這時又都隱瞞 資方打手^^
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-22T22:46
千萬不要
Candice avatar
By Candice
at 2018-11-26T11:52
太低再提供啦，不然反問人資；我提供，但貴公司要跟我簽
保密協定，你看人資還敢不敢嘴
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-01T09:55
淦話你也信
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-12-05T15:26
請正名 資方打手
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-12-08T22:02
因為要給你八折價阿，你不給怎麼核
Michael avatar
By Michael
at 2018-12-11T06:21
真想知道這間公司叫什麼名字
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-12-13T21:09
我還眞沒聽過hr會幫新人爭取高價的,哪家講出來膜拜一下
Gary avatar
By Gary
at 2018-12-16T19:51
我有被要求出示，我給薪資稅單資訊影本，加薪2000元 XD
Elma avatar
By Elma
at 2018-12-21T18:55
你應該很想去才會一直猶豫要不要給
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-12-22T04:46
幹話很多耶，跟他講不爽不要去可以嗎，反正都在盧
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-23T00:45
連薪水都沒核下來怎麼知道這offer 滿不滿意
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-12-25T15:37
兩種說法都合理
Delia avatar
By Delia
at 2018-12-28T06:17
聽他在屁，一堆公司聽到薪水後根本開不出來
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-12-30T05:01
證明要拿到offer後且報到日才給，這種公司不用考慮
Iris avatar
By Iris
at 2019-01-01T09:22
我打電話問一下勞工局看這樣是不是合法，你稍等
Megan avatar
By Megan
at 2019-01-05T23:41
然後無腦HR就尿褲子了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-01-07T12:50
資安?
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-01-10T15:16
「所以我以後離開也可以跟別家說薪水？」
Liam avatar
By Liam
at 2019-01-15T06:03
「那你會要我簽薪水保密協議？」
「然後又要我告訴你別家的薪水？」
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-01-20T01:14
人資應該先核薪後 再和錄取者談低或高 可是很多人資
是靠資方傲慢在撐的
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-01-24T09:10
這時候如果錄取者同意後要求提供最後兩造的薪資並要
求證錄取者不過分
Una avatar
By Una
at 2019-01-27T16:48
但是多數都是人資公司給不起核不出來沒確定就一直要
別人公司薪資 科技業早不科技業了
Eden avatar
By Eden
at 2019-01-31T02:13
竟然有固定薪資無法調整公司人資就直接開價 在那邊要
別人薪水幹嘛

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Irma avatar
By Irma
at 2018-07-05T23:41
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