新進人員的教育訓練流程 - 人資

※ 引述《finker (finker)》之銘言：
: ※ 引述《iris020574 (喬)》之銘言：
: : 由於最近公司要進入ISO流程。想請問一下，一個新進人員應該有的流程為何？
: : 因為我們這次申請的ISO重點不是在人事方面，但人事還是有放在裡面，雖然有顧問老師
: : 但是我一直不能理解他說的東西，所以可否請各位大大告訴我一下，新進人員該有的流程
: ISO是"寫你們所做的", 然後再依你們所寫的來查核, 提供你們建議
: 所以你要寫的, 不是一個新進人員"應該有"的流程為何,
: 而是貴公司"現有"的流程為何
: 先將公司現有的流程跟表格、套進去顧問老師提供的標準程序書格式裡 就好了,
: 至於你所謂"應該有的流程"或最佳的流程，就留待以後逐步改善囉。


因為我們公司根本就沒有教育訓練，年度的，沒有。新人的，沒有。
所以我不知道要怎麼去完成他，因為公司也沒有任何的人事人員，所以才希望問問大家可
以符合ISO應有流程是什麼？

很感謝前面兩位大大，提供的意見，我會先將我找到的東西，再套用於我們公司看看適不
適合，之後再給顧問老師檢驗囉。

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