日月光-生產線組長 - 離職

※ 引述《likebulldog (原來我是木耳)》之銘言：
: 各位社會菁英好，小弟想請問一下各位菁英
: 小弟的學歷很魯，大學沒念完所以是高中畢業
: 但運氣不錯在華碩的客服待了二年，雖是外包但後來有回華碩去受訓，後擔任很弱的講師並管理7~8人
: 很弱的經歷大概就是這樣
: 年後離職這幾天開始找工作，HTC或新宇之類的還算可以混口飯吃
: 但今天中午收到一封邀請我去面試的信
: 就是日月光的生產線組長主任
: 有看了一下網路文章跟爬文，知道可能是很屎的缺
: 但薪水對小魯來說，之前最高也才拿過37000而已，對我來說覺得滿高的
: 但很疑問的是，我在人力銀行學歷直接打了高中，經歷就著墨在華碩客服而已
: 為什麼會丟給我，看網路分享幾乎都是公私立大學相關科系的人去面試
: 除了收到信外剛剛也接到電話問我什麼時候方便過去
: 因為還有台T媽所以不排斥到中壢去
: 只是想說自己的學歷問題，會不會白跑一趟
: 除了基本帶人有點經驗之外，他列出的
: 【生產線組長/主任(需配合輪班)】:
: 1.生產管理：Input、Output、Cycle Time目標達成，生產流程改善。
: 2.品質管理：控管良率、SOP執行狀況督導。
: 3.成本管理：直間材用量控制、產能利用率規劃。
: 4.人員管理：團隊帶領、教育訓練安排、績效評比
: 我根本沒接觸過，難道是HR亂灑網嗎?
: 另請問我看很多人說做二休二做二休一或做三休二很操
: 不太懂這個意思
: 做二天或三天就休息為什麼不好?
: 是有看到有些資訊說ㄧ天可能做12~14小時，如果配這樣子各人覺得好像也還好
: 因為真的讓我想滿久的到底該不該去面試看看

工作屎不屎基本上還是看運氣的，大哥……神教不看學歷基本上還是強調要夠耐操，加油
，大大


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