日本企業EN JAPAN徵才訊息 - 面試

日本企業en Japan在台徵才說明會 歡迎報名參加
日本知名人力資源網路公司en Japan到台灣徵求Web企劃人員、新興事業開發/M&A人員、企
劃經營管理人員(皆為正職)！
預計將於5/12於台北市內舉行徵才說明會及面試，歡迎會日文並且對此職缺有興趣者踴躍報
名應徵！

公司介紹
http://corp.en-japan.com/profile/outline.html
http://corp.en-japan.com/company/recruit/
(公司徵才網頁:海外學生無法直接在此網站應徵，僅供參考)
●創立時間:2000年1月
●公司負責人:
代表取締役會長　越智 通勝
代表取締役社長　鈴木 孝二
●資本額:9億6905万円日幣（至2010年6月月底）
●JASDAQ上市公司
●員工數:616名（至2010年6月月底）
●公司地點:
總公司／東京都新宿區
辦公室／大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
●公司產品∕服務項目
提供徵才、教育、評價一系列的諮詢服務。
－網路媒體
－人材諮詢

徵才內容
Web企劃人員
■企画
ビジネスをゼロから生み出す仕事です。取締役・上司・メンバーと共にブレストを行ない
ながら、企画を創りあげていきます。自分が主導するプロジェクトであれば、取締役に直
接プレゼンを行なうことも。現在はiPhoneアプリの企画やFacebookとの連動を企画研究し
ています。
■運用:
『[en]社会人の転職情報』など、当社が運営するいずれかのサイトを担当。ユーザーの動
向把握、意見収集、更新、市場把握、コンテンツ作成などを通じて、サイトが常に新しく
、魅力ある状態に保つ仕事です。サイト理解が進んだ後は、課題抽出・改善企画立案など
を行ないます。
※なお、サイト企画は情報収集のため、海外へのカンファレンスに参加することも許可さ
れています。今後、積極的に行なっていく予定です。

新興事業開發/M&A
新しいビジネスの発掘及び立上
Ｍ＆Ａ（新規進出分野及び既存事業強化分野）
■新規事業開発
有望な市場・ビジネスの発掘。ビジネスアイディア出し。アイディアの検証。事業計
画
作成。事業計画の検証。立上げ→事業化。
■Ｍ＆Ａ・提携
Ｍ＆Ａ又は提携候補企業の発掘。対象企業の詳細分析。企業価値評価。
買収・提携の交渉。買収手続きの実施。買収後の計画策定、体制づくり、経営支援

經營企劃・管理
経営戦略の企画立案ならびに経営管理（予算・管理会計・その他）
■経営企画
全社戦略・方針の立案、経営計画の策定。全社プロジェクトの推進。
資本政策（資金調達や株式関連）。
経営サポート
経営陣の意思決定サポート（必要な情報収集・分析・提言）。役員会や幹部会での
業績レポーティング。予算作成、予算実績管理
提携・子会社管理
事業提携に関する契約締結、子会社（関連会社も含む）の管理やサポート

應徵條件
-2012年4月可開始上班者
-不限學校科系，無須工作經驗
-對網路世界感興趣/喜歡思考者
-需具備日語能力(商用日語能力)
工作地點
東京辦公室　東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー33F
工作時間
彈性時間制
標準時間為一天8小時 ※CORE TIME9:00～15:00、FLEXIBLE TIME8:00～22:00
薪水
(2010年4月實際狀況)
月給24万円　（東京地區）
月給23万円　（其他地區）
※受訓期間（前三個月）為月薪21萬日幣（東京地區）/月薪20萬日幣（其他地區）。
福利
定期調薪（一年一次）、獎金（6月・12月）、各種社會保險、通勤費用（每個月上限3萬日
幣）、保健工會合作之養護設施利用、育兒補助金、完善研修制度、従業員持株会
休假
周休二日制、*國定假日休假、夏季休假（年假）、帶薪假、年底休假、婚喪喜慶休假、產
假、生理假、REFRESH休假等
*日本國定假日

說明會報名注意事項
●欲參加說明會者請將日文履歷表寄至[email protected]。書
面審查通過者，可參加5/12(四)之徵才說明會。
●徵才說明會預計於5/12(四)於台北市內舉行，屆時將另行通知書面審查通過者詳細場地以
及資訊。
●說明會當天將同時進行面試。說明會及面試將全程以日文進行。
●對此說明會有任何問題都歡迎來信至[email protected]。(
來信可用中英日任一語言，將有專人回覆。)

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