日本夢科技(178人力銀行)徵才說明會 - 加班
By Mary
at 2019-08-15T14:37
at 2019-08-15T14:37
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前幾天在 IG 看到這間的廣告,因為當天剛好要去附近吃飯就順便報名聽了一下
當時有稍微做一點筆記,就給有興趣的版友參考一下囉~
筆記網址:https://hackmd.io/@Petingo/yumeTech
--
關於
去年日本夢科技收購台灣 178 人力銀行,目前 178 保留原始名稱並執行夢科技的業務。
流程
1. 台灣面試(薪水部分應該是在這個階段談)
2. 日語課程(約半年,直至通過 3. 的考試為止)
- 密集上課,9 ~ 18點,地點應該是在松江南京
- 午餐費用補助,無薪
- 部分費用補貼(赴日機票、日檢報名費)
3. 通過 N2 同等(不一定要參加正式的日檢,公司評估合格即可)
4. 赴日研修一個月
5. 正式上工
- 赴日本以後工作至少 3 年
- 3年內離職需要賠日語課程費用 $120,000 + (1.6% * 合約時間)
薪資
新卒
- 學士 20.5 萬
- 碩士 22 含職務津貼3萬
有經驗者
有經驗的話薪資面議,先前有一個 8 年工作經驗的 IT,原本在臺灣年薪約 1.5M,最後
談到 35 萬,但因家庭因素(已經有老婆小孩了)最後沒有參加。
給薪制度
- 6 & 12 月獎金(0.75~1.25個月/次)
- 4月調薪(0k~10k)
- 稅大概20%
福利
- 住宿津貼(1~2萬),需要住在公司安排的地方,簽約、保證人、禮金等部分公司會負
責處理
- 加班費
- 這邊他有特別提到,因為派遣工性質的關係通常會有加班費可以拿,也不會因為責
任制而沒有加班費
- 家族津貼、赴任津貼
- 117 天假 + 年假(不一定周休二日,可能會有排休的那種)
關於派遣空窗期
- 派駐期間全額
- 研修(第一個月)、沒有工作的時候
- 第一個月底薪
- 第二個月起底薪或均薪的 60%
其他
- 有轉正職機會
- 三年內轉正職的話不用賠日語課程費用
- 一個派遣的時程大約 1 年一個 基本 < 3 年
- 去年 9 月開始這個計畫,目前有 7 個人已經完成日語課程並赴日,另外有 13 個人正
在學日語的階段
- 因為人數不多,現在的課程時間不是一期一期,比較彈性
- 目前以二類組機械電機資工等為主,不會有職業訓練(夢科技在其他國家好像還有職業
訓練)
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當時有稍微做一點筆記,就給有興趣的版友參考一下囉~
筆記網址:https://hackmd.io/@Petingo/yumeTech
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關於
去年日本夢科技收購台灣 178 人力銀行,目前 178 保留原始名稱並執行夢科技的業務。
流程
1. 台灣面試(薪水部分應該是在這個階段談)
2. 日語課程(約半年,直至通過 3. 的考試為止)
- 密集上課,9 ~ 18點,地點應該是在松江南京
- 午餐費用補助,無薪
- 部分費用補貼(赴日機票、日檢報名費)
3. 通過 N2 同等(不一定要參加正式的日檢,公司評估合格即可)
4. 赴日研修一個月
5. 正式上工
- 赴日本以後工作至少 3 年
- 3年內離職需要賠日語課程費用 $120,000 + (1.6% * 合約時間)
薪資
新卒
- 學士 20.5 萬
- 碩士 22 含職務津貼3萬
有經驗者
有經驗的話薪資面議,先前有一個 8 年工作經驗的 IT,原本在臺灣年薪約 1.5M,最後
談到 35 萬,但因家庭因素(已經有老婆小孩了)最後沒有參加。
給薪制度
- 6 & 12 月獎金(0.75~1.25個月/次)
- 4月調薪(0k~10k)
- 稅大概20%
福利
- 住宿津貼(1~2萬),需要住在公司安排的地方,簽約、保證人、禮金等部分公司會負
責處理
- 加班費
- 這邊他有特別提到,因為派遣工性質的關係通常會有加班費可以拿,也不會因為責
任制而沒有加班費
- 家族津貼、赴任津貼
- 117 天假 + 年假(不一定周休二日,可能會有排休的那種)
關於派遣空窗期
- 派駐期間全額
- 研修(第一個月)、沒有工作的時候
- 第一個月底薪
- 第二個月起底薪或均薪的 60%
其他
- 有轉正職機會
- 三年內轉正職的話不用賠日語課程費用
- 一個派遣的時程大約 1 年一個 基本 < 3 年
- 去年 9 月開始這個計畫,目前有 7 個人已經完成日語課程並赴日,另外有 13 個人正
在學日語的階段
- 因為人數不多,現在的課程時間不是一期一期,比較彈性
- 目前以二類組機械電機資工等為主,不會有職業訓練(夢科技在其他國家好像還有職業
訓練)
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By Charlie
at 2019-08-20T14:26
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