日本生活/工作兩三事 - 加班

※ 引述《einna (Annie)》之銘言：
: 在日本工作了一小陣子，分享一些心得。
: 這幾年，拜日本神射手安倍的所賜，日幣對台幣從三年前的0.38一路貶貶貶，貶到0.25
: 對一個在日本工作的外國人來說，年薪直接降了一個等級。
: 至於你說，這種印鈔票的經濟政策對國家經濟有沒有實質影響呢？
: 簡單從數字面來看，日股破兩萬點(近日回修到一萬九千點)。輸出汽車電子食品業獲利節節創新高。
: 但相對的，輸入產業成本攀高，一面苦哈哈，不得不把高成本反映消費者身上。
: 光是一隻iPhone，售價就直接漲了10萬日幣，一個0.99美元的APP也順勢的從80日元漲到現在要120日圓。
: 再來談談一般民生觀感，對我來說，好像沒啥太大的改善？！
: 反而，8%的消費稅格外有感......
: 網路上很多人都會問說，日本薪資水平到底怎樣，年薪400萬日幣把消費水準計算進去，大概像台灣年薪多少？
: 我只能說，在日本當サラリーマン(上班族)，沒辦法像美國矽谷華爾街一樣讓你致富，但也餓不死你。
: 在關東年薪四百萬日幣的生活，過起來大概就像在台北年薪65-75萬台幣的碩士新鮮人。
: 在日本想過起來像在台灣年薪百萬的生活，少說也要談個年薪580-600萬日幣，說起來會比較過得去。
: 在關東如果年薪不到300萬日幣，如果公司又沒有太多補助，那過起來就會很辛苦了
: 但其實仔細要談起來，也沒那麼容易，有太多面相不一樣了。
: 1.薪資結構：
: 日本的大手企業，多半會是你進公司越久，年紀越大，薪水就會跟著往上升。
: 35歲以前薪資結構裡面，會有一項叫年齡的系數，所以等於說你多一歲，你的月薪就會跟著多一點(就真的只有一點而已...不要有太多幻想)。
: 重點在升遷，升遷會是你主要加薪的來源。
: 然而升遷制度，你要說跟台灣軍隊很像，也不是不行。但他有點像業界和軍隊的融合體。
: 到一定的職位，時間到就會是你的，過了那個職位就是看實力，機運和人脈。
: 而在日本企業工作，升遷戰線會拉很長。我指的很長，是五年十年以上一般台灣人無法想像的那種。
: 2.加班:
: 台灣會玩責任制，日本則玩裁量制。
: 裁量制就是直接給你大概20-40小時的加班費(みなし労働時間)，算近你的月薪裡面。然後你必須超過此加班時數，才會有加班費(或是沒有)。
: 當然你加班不超過みなし労働時間，還是可以領到那直接算給你的みなし労働時間加班費。
: 當然也有公司會玩你加多少班，就給你多少加班費。不會事先給你みなし労働時間加班費。
: 但基本上日本公司都會跟著法律走，不會不給加班費。
: 這制度看起來似乎很不錯(其實也真的是還不錯)，但其實在日本加班費是你月薪的一大比例。
: 換句話說，沒一定程度的加班費，你的月薪會少很多。加班費的大多會佔你月薪的三分之一以上。
: 你可以想像，你每天加班，年薪大概450萬日幣，然後你不加班，年薪就會變成只有350萬日幣。
: 這樣一想，如果沒有裁量制的話，好像不加點班，會對不起自己的薪水.......
: 3.年薪迷思和稅制:
: 在日本一個年薪四百萬日幣的サラリーマン，以三年前1美元兌80日幣的匯率算起來，等於年薪五萬美元，150萬台幣。
: 而已現在的1美元兌120日幣的匯率算起來，卻只有年薪3萬5美元，100萬台幣左右。
: 這些都還是稅前，東扣西扣，大概再減去20-25%才會是你實領的。
: 有些人會說，可是我現在扣起來，沒那麼多呀？！那是因為日本的住民稅是後繳，意思是說你2015繳的是去年2014年收的住民稅。
: 所以當你比起去年，當年薪攀高時，繳起去年的住民稅時，自然而然會覺得很少。
: 年金跟健康保險也是跟著你月薪攀高，而漸漸往上提升，而不是看你當下月份領的錢而直接扣該級等的年金和保險。
: 相較於年金健保和住民稅，日本的所得稅算蠻低的。
: 結論，你今年領的越多，你明年就要繳的越多。
: 4.消費水平:
: 到底年薪四百萬日幣在日本存不存的到錢呢？先說答案，可以，但不多。以下面向來分析：
: ・食:生鮮食品除了水果比台灣貴是無疑以外，其他大概就各有高低，沒絕對的日本就比較貴的道理。
: 外食來說，平均起來日本還是比較貴一點。一個600-700日幣的定食吃起來，大概像在台灣100元的便當。
: 500-600日幣的丼飯大概就像80元左右的滷肉飯加燙青菜。
: 然後你要吃到飽的餐廳，大概都3000日幣起跳。
: ・衣:如果你買日本的牌子，那還蠻便宜的。但你要買歐美名牌，一樣還是有貴的讓你買。
: 不過就像在台灣，你買NET，HANGTAN一樣也是可以過活，也沒人強迫你一定要去買標價日幣換台幣的Uniqlo
: 剪頭髮，日本也有類似台灣百元理髮的千円理髮，不過品質比台灣的百元理髮好太多太多了。
: 其他一般髮廊，單剪髮大概2500-3000日圓起跳。
: ・住:住大概是日本日常消費最高的一個項目，房租高，水電高，唯一的好處是，品質比台灣有保証。
: 離市區，車站近一點的房租隨便一個月都要六七萬起跳，水電大概台灣的兩三倍吧。
: 很多人說日本房地產很便宜，的確日本買房大概就跟台灣買車一樣，落地就折價，不像台灣買著放著會放越貴。
: 但新落成的房子一樣也不是一班上班族輕鬆買的起的...離市區車佔近一點的至少也要三、四千萬起跳。
: 對一個社會新鮮人來說，有租屋補助或是宿舍會是一個對省錢很大的幫助。
: ・行:日本電車很發達，不買車也可以跑透透，但電車費其實不便宜，當你連假出去玩，交通費也會是一筆花費。
: 租車算便宜，油一公升大概130-135左右日圓也不算特別貴。但如果你只有一兩個人，還是坐電車比較划算。
: ・樂:綜合以上所說，交通費不便宜，外食不便宜，你要玩起來，當然也不便宜。三天兩夜的國內旅遊隨便也可以花掉你一個月的扣掉生活費的餘額。
: ・醫:雖然說消較於美國，便宜很多，但還是比台灣貴上不少。看一次自付額(已加入健保)大概2000-3000日幣。
: 不過不知道是台灣人比較知道台灣人的病點在哪裡，感覺台灣醫生比較會厲害。
: 而且大概日本成藥很發達，所以日本人生起病來，似乎都蠻嚴重的。(被成藥養成的抗藥性？)
: 以上零零總總加一加，一個月不含房租，以外食為主，週末爾偶奢侈一下，少說也要五、六萬日幣左右的生活費。
: 至於能存多少，就看個人實力了。
: 5.轉職:
: 簡單來說，你想透過轉職跳到非高階職，讓你的年薪大幅增加的方法是有困難的。
: 對一個工作3-5年的新鮮人(你沒聽錯，在日本未滿十年，都可以算菜)，跳來跳去都很難讓你跳進去當下年薪破500萬日幣。
: 當然這只是說很難，也不是沒有。可能跳外商找年薪制會比較容易可以讓你的年薪跳一小級，大概多個50-80萬這樣。
: 但跳到外商的代價，大概會變成福利縮水。年假變少，租屋補助變少，宿舍沒了等等...
: 日本人會轉職，通常不會是對現職的薪水不滿意，而是會對工作或是工作不滿意，譬如部門不賺錢，公司沒遠景之類的。
: 所以除非公司快倒了，不然他們似乎不會輕易的投履歷。不像台灣，履歷永遠都會是開的，等機會找上門。
: 不過你實力夠能跳到高階職那就另當別論，那算另外一個世界。
: 6.日本生活很爽？
: 在日本生活到底爽不爽，這問題真的看個人。
: 有錢，你可以過得很爽，沒錢，也是跟台灣一樣，過的普通的生活。
: 但在日本這種先進國家(相較於台灣)使用者付費的觀念很重。
: 你無法像台灣一樣，隨便走進一間學校的球場就直接來個三打三鬥牛
: 或是走到河濱就有一些網球場籃球場給你免費使用。
: 沒錢，大概就真的是要過著很單純的生活了。
: 此外，雖然說台灣食物越吃越毒，但在日本生活久了，你還是會懷念。
: 就算知道他很毒，還是會想吃一下解解饞。
: 7.日本妹
: 不要說日本妹了，光是日本的好朋友我都覺得不好找。文化背景的差異，跟日本人想要聊得來不容易。
: 如果說有一些海外經驗(交換學生，海外就職過)的人可能會好一些。
: 就算交到幾個日本女性朋友，也不會跟著鄉民一樣直接高潮。
: 雖說可能比台灣妹溫馴，但日本妹也有她難搞的地方。
: 硬要分析，也可以長長打一篇......
: 總結，拉拉雜雜打了一大堆，在日本討生活沒有你想像中潮，大概像是你成為另外一個社會的小齒輪一樣。(在美國工作聽起來應該會比較潮)
: 日本是一個偏向社會主義的社會結構，所以很難大富大貴。(自營業可能機會比較大)
: 套一句鄉民的話，日本適合拿來旅行和觀光用。
: 一年來個兩次，享受一下日本觀光的品質，會讓你永保對日本的幻想。
: 在這裡討生活，只會讓你加速日本這個國家幻想的破滅。
: 最後給在台灣，但想往日本發展的人一些建議。
: 已在職，想轉職來日本，請把目標設定在年薪五百萬日圓以上。
: 剛畢業的新鮮人，想往日本發展，請把目標設在年薪四百萬日圓。
: 相較於歐美，日本算個較封閉的社會，能去歐美，盡可能選歐美。
: 日文不是必要，但有一定程度，機會會多一些。
: 英文不能太爛，絕對會是一項很好的優勢。
: 有想到其他的再跟大家分享。
: 有甚麼想問的，再推文討論吧。

看看原po我只能說日本工作實在太苦了
待遇沒很高，壓力大，文化壓抑，生活費也不低
日本還是當觀光地玩玩就好
相較之下個人現在在美國混飯吃
基本上看來，生活費跟日本差不多
大概就是台灣三倍水準
但是待遇完勝

CS畢業當軟體工程師
現在的行情是十萬鎂以上
扣稅後每月大約7000到8000
真責任制，專案不趕就是九點上班五點下班
沒在算午休的
能力夠就能升職，不用拚年資
在下公司兩年以上都算老鳥了
每月收入扣掉生活費大概剩兩三千鎂揮霍
小日子還是可以過的挺愜意的
另外軟體工程師一般來說收入成長的瓶頸約落在20萬鎂，沒意外的話退休前達到這樣的收
入也不是困難的目標

推薦有心出國的朋友，美國還是一個可以考慮的選項，尤其是軟工領域
工作機會還是很多的

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