是不是越會抱怨的人考績就會越好 - 離職

By Suhail Hany
at 2014-09-18T22:26

Table of Contents

公司總有些人

一整天抱怨

抱怨東西做不完

抱怨客戶太刁難

抱怨其他單位不夠配合

還常常把離職掛在嘴邊

在辦公室講出來講給主管聽

結果獎金一發下來

總是

會抱怨的人拿比較多

默默做事的人就少的可憐

請問在職場上

是不是應該會多抱怨多做事讓主管知道你很操很認真

這樣主管才看的到你的表現?

然後考績才會好...

--

你問我為什麼優文連發我只能說我是五六

--

All Comments

By Susan
at 2014-09-20T19:19

會哭的小孩有糖吃

By Una
at 2014-09-24T21:04

差不多是這樣

By Jake
at 2014-09-28T05:53

不是大紅就是大黑要吵也得有本事

By Skylar Davis
at 2014-10-01T15:13

默默做事就神隱誰看的到你....

By Jacky
at 2014-10-04T22:33

正常啊，人性就是這樣，默默做善事很難有人會理你

By Kumar
at 2014-10-07T13:59

是你覺得他在抱怨吧？主管不覺得啊，當主管瞎了

By Carolina Franco
at 2014-10-11T22:39

整天一直吵結果實驗沒進度、KPI滿江紅考績哪裡來？

By Genevieve
at 2014-10-13T12:09

id.....

By Blanche
at 2014-10-18T05:38

暗黑兵法吧....對同事跟對老闆兩面手法

By Hamiltion
at 2014-10-22T03:32

默默做事會把你當工具人用

By Kama
at 2014-10-25T10:23

老闆說你辛苦你才算辛苦老闆說你認真你才算認真

By Victoria
at 2014-10-29T09:16

這要學起來

By John
at 2014-11-01T20:56

有些人就整天狂作狂抱怨當然考績好

By Linda
at 2014-11-04T14:15

同一件事不同人做即便結果一樣 "效果"也不同是老闆說的算

By Dora
at 2014-11-09T03:04

我前公司有一個人一直抱怨，不想做事，老闆跟他說，可是你
薪水是最多的。想安慰他。其他人很傻眼

By Anonymous
at 2014-11-13T12:10

但他是老鳥就是。我覺得主管這種應對很怪

By Skylar Davis
at 2014-11-16T23:27

真的這麼簡單你不會也出一張嘴就好?

By Odelette
at 2014-11-17T16:39

反正有些人是會挽怨進度差都是別人害的啦...

By Jake
at 2014-11-18T23:41

這真的有效喔，我也這樣認為

By Ivy
at 2014-11-20T21:01

取暖的同時,不如觀察他是否有過人之處。

By Steve
at 2014-11-23T17:28

真的老闆會認為你這樣很忙有遇過

By Mary
at 2014-11-26T14:55

我也覺得有效同樣的工作量會吵的老闆就一直以為他

By Odelette
at 2014-12-01T06:09

忙很多事當工程師的兩面刃就是績效無法被簡單量化

By Joe
at 2014-12-06T03:41

老闆主觀印象影響占決定性因素會作秀的比較吃香

By Candice
at 2014-12-08T14:55

我好像就是這樣不過我不求績效只求垃圾事少

By Elma
at 2014-12-12T04:22

只是我是真的想離職就是了XD

By Sierra Rose
at 2014-12-15T22:34

請學會把一個簡單的issue說得很難解廠商配合度很低
你就贏了

By Ina
at 2014-12-19T10:15

有本事的愛吵愛邀功考績好沒把握的這麼作會擔心後果

By Joseph
at 2014-12-24T04:34

這擺明兩面手法跟同事報怨公司多爛讓大家以為是一伙的

By Ina
at 2014-12-25T09:24

私底下四處講人壞話跟a講b壞話跟b講a壞話在跟boss講ab

By Heather
at 2014-12-27T12:19

壞話這種人不是想離職是本來就是靠鬥爭生存的

By Joseph
at 2014-12-28T12:45

工作久了，發現愈愛說離職的愈不會離開

By Odelette
at 2014-12-29T15:07

發現一條來取暖的魯蛇

By Olivia
at 2015-01-02T00:33

發現一條來取暖的魯蛇同感

By Kyle
at 2015-01-02T02:42

獎金的主要功能不是激勵，是留人

By Anonymous
at 2015-01-03T18:10

我想原因在於你是56 END

By Ida
at 2015-01-07T10:39

可抱怨的前提是,你被認為是肯負責任的人

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