是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? - 離職

Eartha avatar
By Eartha
at 2023-06-07T22:35

Table of Contents

原文43~

記者別抄


yo 35歲就爬到700萬算是蠻罕見的,

如果是在大公司上班而非獨占性產業的股東

那同業應該一直都會要你這種能力的人,

開的條件也不會很普,即使一半也有個300萬


你現在這狀態都還可以在做副業了,

去別家公司應該更輕鬆才對,就別單獨只做副業了

不如換一個張力相對低的公司,繼續經營副業

如果真的有打算養兒育女,現況很快會爆炸惹吧

除非你是神人,萬中選一的神人


過來人才會給你 有錢沒命花 的忠顧



跟你說兩個故事

大M 曾經有個RD神人一路e7被拉到e10,

他是一直反抗的,後來老闆還是把他拉上e11,

結果那個禮拜 他就離職了。


螃蟹也有位神人,當過三個處的副處長,

死就是不升上去 因為家庭快樂,世界和平。



小孩都還沒上高中大學,或是看到上頭老闆

一個個 肺腺癌4期


死蹲著e9或不升處長的比你想像中的還要多..




我之前狀態跟你差不多,

不過我比你幸運選的是先幹一棟房子

然後結婚生子後事業微放推,

現在過著基本盤的生活。

反正雙薪家庭,我就早上傍晚接送

兩個小孩還可以陪睡


也很納悶你這種收入的人

怎麼當時沒無腦先買一間房子..?

所以建議你如果還是當年現領700,

建議再幹一年,兩年 小孩出生前在離職


去換個相對低壓的工作,當個正常人吧





--
Tags: 離職

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-06-08T20:21
台肯!
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-06-09T18:07
你太認真了,他只是把他年薪多打一個0
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-06-10T15:53
認同...朋友一路被升,也狂被丟事情,升到最後氣到
直接離開美國回國
Doris avatar
By Doris
at 2023-06-11T13:38
大科技公司確實不少人,在這階段薪水(約經理Lv )
後開始放鬆追求生活平衡去了。
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-06-12T11:24
破紀錄的那種升,整個部門資源都灌在他身上,他也好
幾次說不要再給我事情了我受不了,上頭不鳥他。離職
後,找了四個人才有辦法頂他的工作
Ula avatar
By Ula
at 2023-06-13T09:10
每個人在不同年紀有不用煩惱,出去創業就是失去彈性
,整個人生衝進去的那種。萬一十年後,整個重心煩惱
變成小孩家庭,你沒辦法說走就走的。
Ida avatar
By Ida
at 2023-06-14T06:56
不過我是比較孬的那種啦,我領個四五百普普通通的活
著就好,保持人生的彈性,沒有要追求四五千萬。
Annie avatar
By Annie
at 2023-06-15T04:41
欸不是,肺腺癌這麼常見的嗎
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-14T22:53
肺腺癌比較可怕是前期徵兆不明顯(?)
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-06-15T20:38
感謝回覆!我這幾年最後後悔的就是當初存到錢沒先買
房,不過那時候也是有認真看房一段時間,但是真的是
很受不了花大錢了還要在那邊忍受賣家的鳥脾氣...結
果現在超後悔= =
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-06-14T22:53
感謝分享
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-06-15T20:38
肺腺癌感覺蠻常見的欸 身邊聽過至少三個例子
Susan avatar
By Susan
at 2023-06-14T22:53
認同+1
Ula avatar
By Ula
at 2023-06-15T20:38
什麼財富親情都不是優先,健康才是
拜託你各位一定要注意血壓,找到放鬆自己的方法
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-06-14T22:53
同意 健康最重要
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-06-15T20:38
台灣肺癌相關的死亡數第一啊,早期就一些咳嗽症狀而
已很難發現,如果咳嗽超過2.3個月就建議去做檢查。
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-06-14T22:53
大多數的工作高薪跟壓力成正比,能力也許很多人有
,但壓力不是人人都可以調適,長時間高壓真的會讓
身體出問題的
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-06-15T20:38
台灣肺癌一年18000人
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-14T22:53
確實,工作一段時間後,追求就是正常快樂生活...肺
腺癌至親得過真的有感,有些微症狀就四期,多關心
身邊的女性親人
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-06-15T20:38
沒錢直接死沒健康
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-06-14T22:53
一堆IC廠年薪700萬工時3小時剩下5小時都在滑手機
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2023-06-15T20:38
87還信
Queena avatar
By Queena
at 2023-06-14T22:53
我目前應該就還是先撐9月看組織更動變成怎樣,然後
再看狀況,目前偏向離職比較多,然後現在可能工作上
就放推一點。雖然薪資真的不錯,不過就怕像你分享的
故事那樣,死了也是沒得花...之前也想過找其他同業
公司跳巢但是我對這領域真的是膩到爆了...是說之前
買房除了想買不到自己想要的以外,也有一部分是怕哪
天突然就被裁了,畢竟這我也看過兩次了...副業的部
分我一開始真的是興趣80%賺錢20%,真的是壓縮時間做
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-06-15T20:38
出來的,不過我同事被離職之前,壓力也沒這麼大所以
還行,最近就真的是爆幹不行了...
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-06-14T22:53
認同,我小孩也還小,工作目前過得去就好,撐個幾
年再拚
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-15T20:38
有時你只是需要放個長假, 而不是換工作
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-14T22:53
說的很好 等等記者就來抄了
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-06-15T20:38
我認識一堆吹自己年收破500萬的,實際上年薪根本不
到100萬
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-14T22:53
e9工作量會變少? mtk是根據e幾分配工作量的?
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-15T20:38
二級是不是cp值超高啊

是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?

Blanche avatar
By Blanche
at 2023-06-07T21:22
(代PO) 補上人權圖,此外這篇文為代PO 我後續也有回覆一篇澄清的 https://i.ibb.co/wzsnKT1/1207985.jpg 為了避免文章太長,我先提供一個簡短的懶人包,我35歲男性,外商科技業務,目前本業 年薪700萬,資產大概累積2000萬,已婚,未買房,預計會買房也想生小孩(最多 ...

台積調廠問題

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-06-04T23:55
簡單來說 你沒有選擇權 所以沒有調不調的利弊 去新廠鐵定調職等比較快 工作也比較累 簡單來說調與不調就看你老闆 不是看你 除非你做得很出色 啥事你都攬著做 每天拼命工作 午餐晚餐都可以不吃 老闆看到了 就不會調你 或是你爛到骨子裏 準時吃飯 啥事都推 氣老闆氣到 這種考績直接吃棍子 老闆也扔不走 新廠不收 ...

台積調廠問題

Noah avatar
By Noah
at 2023-06-04T20:16
台積最靠杯的就是亂調人,高層認為「人員流動」對公司是健康的;但通常都是調新廠,而新廠都很操。 最大的改變是,你的老闆會ㄧ直變;有可能你做的好好的,然後被調到新廠 換了老闆後,新老闆看你怎麼樣就是不爽,這時候,你就幾條路: 1. J,但沒有想像中的好J,或著可能J到更爛的(老闆又要換人atat)。 2. 撐個 ...

到底有哪間科技公司開始裁員了?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-06-03T22:08
更新系統廠的情況~ 先講訂單 訂單能見度非常低。 還是會有大單,大單是那種某某系列延續的那種訂單。但是數量較前一代量縮水不少。 有些訂單是戰略性考量,還有考量避免人力閒置。就接下賠錢做了。 原本只接大單,但是去年開始願意接一些小單多少補貼一下。但是做個客戶服務就賠錢了。 陸陸續續還是會小裁一些人。 看新聞 ...

有學歷沒能力怎麼辦

Steve avatar
By Steve
at 2023-06-03T05:53
隨便 google 一下 看影片就知道問題出在哪 Why highly educated workforces struggle with change management https://youtu.be/tW5Mx_DbRJk 以下用 chatGPT 翻譯 概要 高教育程度的工作人員在變革管理 ...