時間軸的作法有其他公司也這樣嗎?? - 面試

Christine · 2016-03-05

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現在被時間軸洗版了

有沒有板友分享一下

去面試是遇到跟時間軸 HR 玩法一樣的公司??

小弟接下來要轉職，可以避免遇到這種情形

謝謝

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All Comments

Olivia2016-03-09

碰運氣

Joseph2016-03-11

現任公司制式履歷會問前公司薪資，自己填，不用附證
明。問何時可報到，不問有沒有離職。

Michael2016-03-12

遇過都自己填，不用附證，HR:反正一定比本公司低~霸氣

Ina2016-03-15

遇過的只有簽切結書，報到當天驗證

Elma2016-03-20

問薪資很常見但是附證明不多

Andy2016-03-25

通常就是報到檢查畢業證書等等...
另外一定是拿到紙本offer才離職口頭都不能算數

Ula2016-03-27

換了四五間公司，每次都是先拿到offer才提離職

Anonymous2016-03-30

有正常制度的公司要驗也是在報到當天驗證前一份工作
薪資，不會在沒開offer的情況下要求看面試者的薪資
證明。

Skylar Davis2016-04-01

建議可以留主管的電話或是mail 收到offer跟主管確定你要

Lydia2016-04-01

報到(前提是你真的要去) 這樣拿到offer 被裱的會降低~

Tom2016-04-04

疑人不用,用人不疑,先前領多少又不會影響薪資,請CEO?

Suhail Hany2016-04-05

要省錢的公司去請大學畢業生好嗎！滾啦

Dora2016-04-07

我覺得講清楚就還好問題是主管跟HR的處理方式

Lydia2016-04-08

沒遇過

Erin2016-04-12

遇過要寫前薪資，並簽名切結......

Noah2016-04-14

彰銀就要我面試前給薪資證明，只好印存摺寄回 QQ

Daph Bay2016-04-19

金融業壽險公司的資訊部也會有同樣做法

James2016-04-20

金融業資訊部會要求提供但沒有硬性紙本能證明即可

Annie2016-04-23

我記得以前投東森面試就會要求過去工作的薪資單
看到後我直接取消面試邀約