各位先進好
小弟於100年普考考試及格錄取(委任4~5等)，同年10月底至單位報到
101年合格實授，現並已約滿
今年102年高考增額錄取(同職系)，預計於12月初至新單位報到
以下問題 請各位先進賜予答案 感謝!!!!!!
1 休假問題： 經查 離職日=報到日=年資連續
這是必然之手續？還是需上簽請求主官及人事主管同意以
商調派或轉調派方式辦理 ?
如此明年度起(103年)是否仍有14天休假 ?
還是需要等到合格實授後才有14天假(當年度103年)，
實務訓練期間休假天數另計
另外，今年度剩餘之休假天數始否仍可於年底前使用?
加班補休天數是否可帶過去新單位?
2. 考績問題：今年是可拿全考的第一年，
試問，若於12月初離職，今年考績還是由原單位還是新單位考核?
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