會計不適任如何資遣 - 離職

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最近公司的會計帳很亂

我們是一間農場,專門生產雞蛋

上個月的帳,少了250箱

因為我們是小公司,會計還負責出貨給蛋商

上面的人問她,他就回覆說他不知道

只要問事情他都說他不知道

我們很苦惱,上面的人請我們想辦法解決

我們怎麼想怎麼改報表,填的人甚麼都說不知道

根本無法解決

我們很想請他離職,但公司說沒有證據說他跟蛋商有勾結

但是我們的帳就不見阿

請問各位版友

是不是可以因為她帳目不清,而請他自請離職呢??

還是說有甚麼方法可以讓他心服口服??

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All Comments

Eden avatarEden2017-04-30
勞基法十二條可以參考看看
Brianna avatarBrianna2017-05-04
裡面若有符合的,可以不給資遣費
George avatarGeorge2017-05-08
十一條可以利用第二或第五款來資遣,但要收集證據
Candice avatarCandice2017-05-13
兩百五十箱的蛋應該也要十幾萬了吧?虧損
Olga avatarOlga2017-05-18
既然是會計出貨,而不是經手他人,責任自是落在會計身上
Belly avatarBelly2017-05-22
物品進出總有簽核單據,再者公司請人是來解決問題而不是擴
Susan avatarSusan2017-05-24
大,好好利用與員工單獨懇談的機會讓對方了解因此讓公司產
生的困境,之後不管用勞基法的哪款,都能讓對方的不服降至最
低層面
Zenobia avatarZenobia2017-05-25
還有,最後人離開前,公司一定要做足相關紙本的簽名再放人,
Isla avatarIsla2017-05-25
免得無預警事後被人反咬;每回我在做這方面,1人一定要花上1
小時才能解束
Gilbert avatarGilbert2017-05-25
勞基法12條-5,生產雞蛋的報表和出貨報表對一下,就知道
是什麼狀況了
Sarah avatarSarah2017-05-29
就對於工作無法勝任 資料整理出來 12條比較難 咬明確證據
Agnes avatarAgnes2017-05-30
11條 要