會計不適任如何資遣 - 離職

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By Rebecca
at 2017-04-26T11:25

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最近公司的會計帳很亂

我們是一間農場,專門生產雞蛋

上個月的帳,少了250箱

因為我們是小公司,會計還負責出貨給蛋商

上面的人問她,他就回覆說他不知道

只要問事情他都說他不知道

我們很苦惱,上面的人請我們想辦法解決

我們怎麼想怎麼改報表,填的人甚麼都說不知道

根本無法解決

我們很想請他離職,但公司說沒有證據說他跟蛋商有勾結

但是我們的帳就不見阿

請問各位版友

是不是可以因為她帳目不清,而請他自請離職呢??

還是說有甚麼方法可以讓他心服口服??

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Tags: 離職

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2017-04-30T00:12
勞基法十二條可以參考看看
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-05-04T05:36
裡面若有符合的,可以不給資遣費
George avatar
By George
at 2017-05-08T07:35
十一條可以利用第二或第五款來資遣,但要收集證據
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-13T07:34
兩百五十箱的蛋應該也要十幾萬了吧?虧損
Olga avatar
By Olga
at 2017-05-18T06:01
既然是會計出貨,而不是經手他人,責任自是落在會計身上
Belly avatar
By Belly
at 2017-05-22T20:09
物品進出總有簽核單據,再者公司請人是來解決問題而不是擴
Susan avatar
By Susan
at 2017-05-24T08:06
大,好好利用與員工單獨懇談的機會讓對方了解因此讓公司產
生的困境,之後不管用勞基法的哪款,都能讓對方的不服降至最
低層面
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-05-25T07:59
還有,最後人離開前,公司一定要做足相關紙本的簽名再放人,
Isla avatar
By Isla
at 2017-05-25T15:56
免得無預警事後被人反咬;每回我在做這方面,1人一定要花上1
小時才能解束
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-05-25T17:05
勞基法12條-5,生產雞蛋的報表和出貨報表對一下,就知道
是什麼狀況了
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-05-29T19:58
就對於工作無法勝任 資料整理出來 12條比較難 咬明確證據
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-05-30T05:28
11條 要

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By Tristan Cohan
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