不知道回一下12年的文章是否很奇怪?
2012年底因緣際會我在第二份工作開始學習Java
從零開始負責開發公司的android App跟ERP (電子系畢業的我從FW硬轉SW)
工作兩年半的期間很積極的學習跟解決問題,大頭幫我加薪兩次共8K(+5+3)
因為不再滿足於當時的薪水,所以向大頭提離職,+3那次有點像是摸頭,大家好聚好散~
離職時的月薪是第一份工作+13K
最近(第三份)我跳到一間電商,月薪的部分電商再加20K給我
現在月薪是第一份工作時+33K (一直跟第一份比真的很有怨......)
每天工時8H偶爾到9H,工作愉快
而且看到自己的改動讓公司的APP Crash-Free User每天緩緩上升真的很開心
很努力的展現自己價值中,希望過半年老板可以再幫我加薪XD
對比11年剛退伍一堆公司人事凍結,二三十封履歷只有少數猴子公司找去面試的心酸
有一種終於苦過來的感覺 orz
有11年跟我同時退伍的板友可以分享一下這三四年的心得嗎?
※ 引述《Deltaguita (貝纳頌)》之銘言：
: 回一下一年前的文章
: 我只能說那個pm真是爛爆了
: 東西都幾乎我自己在搞 老愛講故事 常常自己講過又忘記 每次版本都不太一樣
: 每次至少1~3小時 超會唬扯
: 現在他說的話我都會先加個問號
: 自己不會寫c 要開會要我一行一行解釋好幾百行的code 自以為是的挑變數命名
: 說自8051很強 很懂組語卻啥狗屁都寫不出來...
: 總公司開會沒人想鳥他 明明東西不是自己做 卻講得頭頭是道
: 說話說不準，搞到現在他報告完總經理還要跟我卻認一次他有沒有說錯...
: 真是校友之恥
: 奉勸找工作的新人 慎選公司跟主管
: 年底換工作 n+2+6 總算可以跟老廢物say掰
: ※ 引述《Deltaguita (貝纳頌)》之銘言：
: : 小弟今天下午跟一位校友經營的科技公司面試了大概3個多小時
: : 公司雖然不大且沒上市，但是總經理跟PM都在業界工作很久的校友(兼大學講師)
: : 面試過程超愉快的
: : 總經理說自己目前手上的公司都是偏軟體服務
: : 要成立新部門，想找新人讓PM從頭帶起，就像教授帶學生這樣
: : 內容是系統RD，小弟跟PM是最開始的人，以後會繼續招人
: : 不需要馬上作出產品
: : 只是要學的內容很多，感覺就像研究所學生一樣
: : 小弟的專題他們也有興趣，表示以後也有機會繼續發展
: : 目前試用期是 N 試用過了就是N+2
: : 可以學東西 又有不錯的薪水領，我該繼續面試其他公司還是直接去工作了?
: : 備註:工作地點在桃園 附近租屋便宜 環境好
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