有無在美國高科技公司上班的版友或前輩? - 薪水

※ 引述《[email protected] (醉鄉路穩宜頻到)》之銘言：
: 第三種ESPP(Employee Stock Purchase Plan)則是員工認股權。公司
: 會規定員工可以用一段時間裡（通常是六十天）最低價的85%，認購
: 「稅後薪水」若干比例的股票；這種股票當然是先搶先贏，因為公司
: 股票只要不跌，立刻就有15%的賺頭。
: 我所知道關於股票選擇權的福利大概就是這些，歡迎前輩補上。

從fatwallet看來的做法

拿到ESPP認購的當天，馬上到市場上去買一個同價的賣權(put option)
，可以保障這 15%的賺頭，等拿到股票時馬上把股票賣掉及執行選擇權

以鄙公司來說，放5000 * [1-(1/15%] = 880，扣掉三筆交易手續費( 賣stock
及買option的費用 )後還有約 800的收益，換算回來是一年內賺了16%

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ps: 公司以市價 85%賣你股票，實際的收益該是 17.6% ，不是15%

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