有篇判決，關係到公務員的未來 - 考試

※ 引述《biztal (甜甜)》之銘言：
: http://sites.google.com/site/csaokc/tong/zhuanzaibaoxunhuishiban1bingdengzhi%E7%8A%A0shengzhekongsu
: 轉載：保訓會試辦１％丙等之犠牲者控訴
: 張貼者：2010/5/12 下午6:47陳儒東
: 作者：施佩萱
: 政府部門一再強調考績制度改革是為了鼓勵認真公務員，銓敘部長還說聽到考績輪流心就
: 在淌血！我看了心也在淌血！
: 回想我去年8月底懷著理想調到新機關，假日也加班，之前我也曾經是績優工作人員，沒
: 想到短短四個月期間，我從「人才」變為「蠢才」，去年考績竟因為考績試辦制度，而被
: 打丙等！對我來說，是莫大的侮辱與打擊！
: 理由是我被考績委員會「票選」為「機關績效最末者」，可笑及可悲的是，沒有訂定績效
: 目標或評鑑機制，如何評定為績效最末？票選對新人公平嗎？且沒有任何預警及陳述意見
: 的機制，完全違反人權保障！試辦制度在沒有任何配套措施的情形下，冒然實施，根本是
: 「為打丙而打丙」！
: 雖然我已經循行政救濟了，但很多人告訴所，要我要我最壞的心理準備，因為在考試院「
: 一言堂」底下，有誰會去真正關心試辦下被犧牲的人？委員會公正審判嗎？我真的懷疑！
: 現在每天上班的心情都受到影響！
: 我們不是反對改革，而是很明顯，沒有配套措施而貿然試辦，被犧牲後還期望機關可以自
: 省，是緣木求魚吧！
: 我絕對反對沒有配套措施的假改革！
: 協會加油！
: 這位就是保訓會被打丙等的苦主
: 這是他親身經歷字字血淚的控訴
: 可惜 訴願跟行政訴訟都輸了!
: 沒辦法改變什麼!

其實苦主找錯人了
客官請看

http://www.ncsa.org.tw/PCNCSA/news.php

2011-01-10

本協會成立辦公室於上午銓敘部張部長哲琛蒞臨參與揭牌儀式
2010-07-21

下午4時本會陳理事長川青率洪副理事長泰雄、古副理事長松茂、沈秘書長賢銘、陳副秘
書長儒東等拜會銓敘部張部長哲琛，商議多項事宜，獲得良好溝通。

看來跟公務員頭號敵人好的很耶
這種協會怎麼站在公務員這邊呢？
唉

--