有關管理師或設計師的職等與工作內容？ - 職缺

By Liam
at 2011-10-02T21:14

Table of Contents

　　　　最近持續向各單位詢問職務內容，有些疑問想向各位前輩請教。

　　　　有時人事會直接告訴我某職缺的職稱叫管理師，單七；有時人事又告訴
　　某職缺的職稱叫設計師，薦六～八。

　　　　請問職稱和工作內容會有關係嗎？如果有，管理師與設計師大概是怎麼
　　區分的呢？

　　　　我看部份中央院部的組織法，都會明定管理師／設計師的職等是薦六～
　　八，那我還需要跟人事確認職等嗎？

　　　　最後還是想請問：司法院和法務部的資訊缺哪個比較好？Q.Q

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All Comments

By Oliver
at 2011-10-06T18:25

請直接下載該機關的組織法規看吧,上面有寫職等
至於是占幾本到幾本,跟機關位階有關係.....

By Elma
at 2011-10-07T16:03

像技正在地方機關單列七,一般三四級七到八,二級是七到九
而上面地方機關,若在直轄市可能就是七到八,縣市是單列七
所以不要太執著職稱,看職等比較重要......

By Zenobia
at 2011-10-09T02:30

司法院

By Jacky
at 2011-10-10T02:18

感謝樓上兩位前輩，我心裡有底了～

By Catherine
at 2011-10-11T14:26

司法院的缺是六～七，法務部的缺是六～八，需要考慮這個嗎

By Agnes
at 2011-10-13T00:17

司法院應該也是6-8

By Leila
at 2011-10-15T10:39

不是耶，他開缺是助理設計師Q.Q

By Caroline
at 2011-10-15T21:10

那6-8應該優先考慮

By Edward Lewis
at 2011-10-17T13:06

可是很多人都說法務體系不要去～（呆滯中）

By Una
at 2011-10-20T20:51

職等不同的話優先考量職等高的

By Frederic
at 2011-10-22T09:15

或者是挑錢多的也不賴

By Rosalind
at 2011-10-26T19:02

所以不要太執著職稱,看 https://muxiv.com

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