本土新創vs外商新創 - 轉職

小弟目前在現職(本土新創)待了一個多月 領域為生技藥廠

一間之前想去但無疾而終的外商新創公司又回頭詢問意願

考量只到職一個月說要走也說不過去 現職做很雜但可以碰一些以前碰不到的東西

外商新創是前端研發但台灣做這塊的不多 未來轉職情況不知如何

想在這邊跟前輩請益 比較如下

現職 新公司

工作內容 PM性質 專案管理 智能新藥設計開發
進度監督

職稱 處長 Team leader


公司狀況 兩岸三地私募投資者 總部在美國 台灣分公司
低調但未來兩三年無虞 台灣有談到大陸的一筆大單
global也有b輪募資剛過

薪水 加績效的保底約160 加績效的保底約~180
+ ~35簽約金總共綁三年 試用期滿的獎金+一年到職獎金約~25

主管 積極的台灣女主管 事情追得緊 同輩同性別一樣台灣人
相處還可 貌似應該好溝通

前景 因為在做的東西有BD/RA/PM 前端研發台灣這塊也少
未來轉職應該這類需求仍多 不知道會不會路越來越窄


結語: 小弟現職職稱是較好聽的打雜 在碰的東西以後轉職應該比較有幫助

但說實在興趣也普普 只是著眼現實面考量 新公司東西比較有趣

但也不知道新領域在台灣將來會如何 因為其他因素應該不會考慮離開台灣 怕路越走越窄

問過數個不同領域朋友都一致覺得這選項不好選 講不出個所以然

想來這邊請益更多職場賢達 小弟在此感激不盡



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