各位年薪三百萬的大大好
第一次發文請小力鞭
小弟112混血機械碩熱流組，近期在找人生第二份工作
目前有幸拿到4個offer
第一份工作是散熱產業的研發工程師(已離職)，工作內容偏機構，熱流比重小
很多事情都是靠經驗，真要說做這個決定的原因好像也說不出來
雖然說是研發但實際上我感覺比較像是薪水比較高的技術員
看看做了5、6年的學長，覺得這樣的工作內容好像不是自己想要的
在找工作前看到網上一篇"機構轉軟體心路歷程的分享"
其中工作內容的描述可以說是87%像
還提到台灣機構十個有十個工作內容差不多
也因此萌生了想要轉換跑道的念頭
本身在學期間學過程式語言(C/C++)
做過自動化專題，使用PLC中的Structured Text(ST)來實現控制(用到C)
碩論用Matlab做數值計算
有一個side project腳本程式(用Matlab)讓遊戲玩家自動練功
在找工作前透過線上課程自修資料結構、演算法，覺得寫程式非常有趣
再來是發展方面，以下都是據我所知比較主觀，希望前輩能多多分享
機械在學校學到的知識不僅艱澀，在工作上還很難得到應用(可能小弟太廢)
軟體則可以直接拿來應用，讓你的程式執行的更穩定更有效率
據我了解軟體薪資的天花板高於機構、熱流
軟體對自己工作的安排較為自由，幾乎不需要出差
以下是我近期的面試結果
因為不確定自己是否能轉職成功，因此還是找了機構、熱流方面的工作
(N為GG新人價)
1.廣達
產品 機構/車用電腦
薪資 N-1
保 14(通常16)
地點 桃園(租屋)
工時 8:00 ~ 17:00
出差 2~3次/年、1~2月/次
加班費 有(常態加班)
備註 餐廳點數、健身房
面試 (視訊)人資+主管聊天
2.鴻齡
產品 機構/伺服器
薪資 N
保 14(+績效獎金?)
地點 土城(通勤1hr15mins or 租屋)
工時 8:00 ~ 17:30
出差 3次/年、3週/次
加班費 無，責任制(主管說不鼓勵加班)
備駐 感覺很缺人
面試 人格測驗+英文(有多益免)=>主管聊天
3.訊凱
產品 研發工程師/散熱產品
薪資 N+5
保 無(14~16?)
地點 內湖(通勤30mins)
工時 9:00 ~ 18:00(彈性+-2hrs、午休1hr)
出差 1~2次/年、1~2月/次
加班費 無，責任制(不常加班)
備註 與上份工作相似，但感覺比較像是在做研發的工作，外加有漂亮的新大樓
面試 人資+主管聊天
4.安富
產品 測試軟體工程師/WIFI+藍芽模組
薪資 N+2
保 14
地點 內湖(通勤40mins)
工時 9:00 ~ 18:00(彈性+-1hr、午休1.5hr)
出差 國內(偶爾國外)
加班費 無，責任制(六日加班才有)
備註 規模較小，目前產品測試平台主要是用買的，希望我進去開發這塊
面試 填資料、筆試(簡單的C語言-錯1題)=>人資聊天=>主管聊天
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以上是目前確定拿到的offer
因為不是本科系的，所以軟體方面的機會較少，近期還有安排幾個面試在南軟(離家很近)
目前在考慮3跟4
原本以為轉職軟體薪資可能會大打折
難下決定的點如下：
1.(選3)待在原機械領域，優點是短期看起來薪資比較高，因為本科系之後升遷比較容易(?
缺點是免不了出差、加班，人生的生活品質較差
2.(選4)轉換跑道，短期薪資稍低，有轉職陣痛期，初期可能需要大把時間補足相關知識
，但能學到很多東西。公司規模較小，不知道未來對履歷是否有加分作用
優點是累積經驗後跳槽到純軟公司能進一步提升生活品質
以上是我自己觀點所列出的優劣分析，如果對軟體有什麼誤解或幻想還請前輩分享
之後拿到其他offer會再更新
希望機構或軟體的前輩，又或者轉職的前輩，能給小弟一點建議
感謝各位花時間看完，祝大家年終都40個月
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