剛看東森新聞播報上班族對公務員的看法
他們說: 哪有像公務員這麼好命 不用被裁員
看到這句話心裡涼了一半 小弟本身準備考公職
父母也都從公職退休 長兄在私人企業工作 除此之外
家族中也不少人在私人企業工作 在私人企業工作者
應可廣泛定義為上班族 先就看到的私人企業對待員工的方式作論述
1、只要年紀輕，進去很容易：
這是普遍私人企業的狀況，尤其是壽險產業更是如此。
有些尚需要專長技能，像台積電、聯電等在科學園區求生存的公司
但基本上，只要你年輕，要具備公司所要的專長
都不會太難錄取
2、年紀稍長者，準備捲鋪蓋：
這不論你做的好作不好，只要一有年紀，在私人企業就要小心
幹到高階主管，但是只要你年紀長，公司便會用多種理由要你走路
或是調職位，或是調工作地點，不從?那只好讓你回家吃自己
小弟蠻多親戚作到高階主管，但是公司管你，因為他們要的是
年紀輕人事成本又低的奴工，高階主管薪水一個擋三個，
公司選哪個?
我想今天台灣會這樣是因為我們雇主出了很大問題
不給員工該有的福利 東扣西扣 只要求不成文的忠誠與努力
但是要你走確是成文規定 常常怨嘆現在年輕人越來越不努力
但是請想想他們給年長者哪些福利? 颱風天加班有加班費
對啦 但是員工生命保障他們要負責嗎? 再來就是台灣的上班族
不會為自己著想，想說忍一時風平浪靜，不願和老闆衝突
這不是定義中的奴工是什麼?
不敢和老闆ARGUE，出了事又機機歪歪，然後才在說公務員太好命
卡拜託哩 當初要進私人企業也是你們阿 有種 就去考阿(放大絕)
不要不敢考 只敢當奴工 然後事後諸葛
挖我太激動了我 這篇申論題0分
--
All Comments