求職爛問題「貴公司做啥的」 - 離職

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By Sierra Rose
at 2012-07-11T11:14

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1.原文連結：
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120711/34359905

求職爛問題「貴公司做啥的」
2012年07月11日

【陳怡妏╱綜合報導】現在是社會新鮮人求職的旺季，面試到最後主考官通常會問有沒有
其他問題，美國《富比士》（Forbes）雜誌找來職場專家分析，提醒求職者應謹慎提問，
「問了很爛的問題，還不如什麼都不要問。」
美國職場專家泰勒提醒，面試時不僅是公司挑員工，應徵者也可藉最後的提問機會，釐清
這份工作是否符合自己的期望。資深企業界人士提區指出，如果沒有問題要問主考官，可
能會被認為對這份工作興趣缺缺。職場專家雷薇特說，應利用最後的提問時間表現自己是
做足功課才來應徵，「問了一個好問題，可讓主考官留下深刻印象。」
別問「何時升遷」

美國CareerBuilder求職網站去年訪問逾三千名僱主，發現百分之三十五的人資主管認為
應徵者在面試時沒有問對問題，是求職時最糟糕的錯誤。不該問主考官的問題包括網路上
就可以查到的公司背景，員工薪水、福利、升遷速度、八卦，及對主考官的背景打破砂鍋
問到底等。
１０４人力銀行集團行銷協理陳力孑表示，有五年以上工作經驗者，面試時可拿過去的職
場資歷談判更高的薪水，無工作經驗的新鮮人因起薪固定，追問薪資沒太大意義，反而應
問主試者，自己剛剛的回答有哪些地方可以改進，提高往後面試的競爭力。１１１１人力
銀行公關總監何啟聖說，當面試最後主考官問有沒有問題時，為表現出正面求職態度，可
問些關於公司的培訓計劃、現階段工作目標等。
面試時提問須知

★該問的
●貴公司在尋找擁有何種特質或技能的員工？
●此職位是新設或有人離職？前任為何離開，後來又從事什麼職業？
●哪位是我未來的主管，我有機會和他見面嗎？
●貴公司喜歡能獨立作業或團隊合作的員工？
●可以讓我看未來可能從事的企劃案例嗎？

★不該問的
●別問能在網上搜尋到答案的問題，像「貴公司是做什麼的？」
●別問薪水、休假、公司福利等問題，應等到日後再問。
●別問進公司多久可以升遷。
●別問八卦。
●別問公司會不會監看電子郵件或網路。
資料來源：美國《富比士》雜誌


http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120711/34359905

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面試不問福利.......那啥時才有機會問...?

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◆ From: 122.117.117.114
※ 編輯: johnnyaiba 來自: 122.117.117.114 (07/11 11:15)
噓 nagisanoff:喔 07/11 11:16
噓 jerrytown:薪水福利問題,這問題不該問,真怪 07/11 11:27
噓 f1234518456:幹 不問薪水要做三洨? 07/11 11:27
噓 rockho:資方又來洗惱了 07/11 11:28
→ xFreEx:拿美國做的調查來壓鬼島的奴才 07/11 11:28
噓 StubbornLin:虎爛 西方國家面試談薪水都很直接 誰在跟你不敢談 07/11 11:36
→ StubbornLin:他們覺得你有本事敢開就開 不問薪水是怎樣 沒自信嗎 07/11 11:37
→ StubbornLin:美國開除一個人要多少成本? 這不先談好 等到不爽了 07/11 11:38
→ StubbornLin:再火人 最好是這樣幹的啦 07/11 11:38
噓 shane415:福利也不能問? 有病~起碼可以面試完所有問題再問吧! 07/11 11:41
噓 MiRRorX:薪水、休假不能問是怎樣= = 07/11 11:46
→ eric93:原文是 Never ask about pay, time off, benefits, etc. 07/11 12:00
→ eric93: (Wait until later in the process to inquire about 07/11 12:00
→ eric93:these things. ) 07/11 12:00
→ eric93:http://tinyurl.com/ctflh9v 07/11 12:01
→ supertalker:應等到日後再問???所以上了才問!! 07/11 12:03
噓 testutw:貴公司甚麼時候倒閉? 07/11 12:08
→ eebear:不問也可以,就是每間都押一個月後上班,然後面試5.6間再來挑 07/11 13:17
→ eebear:其實很多公司就算問也是說要討論,還不如多面試幾間比較實在 07/11 13:18
推 tencel:笨蛋才問這個問題 07/11 13:29
推 ripper:貴公司是在衝三小的? 07/11 13:44
噓 SGBA:不問福利根本是個白癡... 07/11 13:47
噓 tyantmf:我朋友沒問 做了才知道30K而已 北科機械碩士... 07/11 15:15
噓 savenckugo:資方打手洗腦文...應該也可以不用care薪水多少.. 07/11 16:18
噓 city0504:看了真無言 07/11 16:50
噓 ViperII:哈哈 07/11 17:48
→ ViperII:資方不應該問期望待遇 07/11 17:48
→ GTCAR:30K...哇靠 真敢~~~~~~~難怪資方賓士都一台一台換.... 07/11 18:14
推 auxmathew:我陪主官視訊面試過一個問：能不能看到你本人 =.= 07/11 18:54
推 comeon2007:不要問薪資福利??你以為我是來應徵義工喔?? 07/11 19:18
→ furuuchi:"此職位是新設或有人離職？前任為何離開?" 算你有種!! 07/11 20:12
→ jamison0814:我曾經面試過主管主動跟我講薪水福利的... 07/11 22:00
噓 dog5566:日後再問 然後不滿意再日後離職是吧 07/12 00:31
推 skyo1979:員工薪水、福利、升遷這該問吧 07/12 00:37
噓 play711396:真的是洗腦文 吳睿穎到處附身嗎? 07/12 20:34


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Eartha avatar
By Eartha
at 2012-07-11T14:40
喔
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-07-12T14:23
薪水福利問題,這問題不該問,真怪
Rae avatar
By Rae
at 2012-07-13T09:34
幹 不問薪水要做三洨?
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By Kristin
at 2012-07-15T17:48
資方又來洗惱了
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By Noah
at 2012-07-18T20:03
拿美國做的調查來壓鬼島的奴才
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-07-20T18:53
虎爛 西方國家面試談薪水都很直接 誰在跟你不敢談
Liam avatar
By Liam
at 2012-07-20T20:33
他們覺得你有本事敢開就開 不問薪水是怎樣 沒自信嗎
Anthony avatar
By Anthony
at 2012-07-21T22:11
美國開除一個人要多少成本? 這不先談好 等到不爽了
再火人 最好是這樣幹的啦
David avatar
By David
at 2012-07-23T17:28
福利也不能問? 有病~起碼可以面試完所有問題再問吧!
Tom avatar
By Tom
at 2012-07-26T06:01
薪水、休假不能問是怎樣= =
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-07-27T05:01
原文是 Never ask about pay, time off, benefits, etc.
(Wait until later in the process to inquire about
these things. )
Harry avatar
By Harry
at 2012-07-28T14:47
http://tinyurl.com/ctflh9v
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-07-30T14:17
應等到日後再問???所以上了才問!!
Adele avatar
By Adele
at 2012-07-31T15:01
貴公司甚麼時候倒閉?
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-08-04T07:52
不問也可以,就是每間都押一個月後上班,然後面試5.6間再來挑
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-08-04T22:52
其實很多公司就算問也是說要討論,還不如多面試幾間比較實在
Kyle avatar
By Kyle
at 2012-08-07T12:31
笨蛋才問這個問題
Dora avatar
By Dora
at 2012-08-12T01:17
貴公司是在衝三小的?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-08-15T16:38
不問福利根本是個白癡...
Frederic avatar
By Frederic
at 2012-08-16T06:47
我朋友沒問 做了才知道30K而已 北科機械碩士...
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-08-18T09:44
資方打手洗腦文...應該也可以不用care薪水多少..
Olga avatar
By Olga
at 2012-08-21T01:05
看了真無言
James avatar
By James
at 2012-08-22T14:34
哈哈
資方不應該問期望待遇
Heather avatar
By Heather
at 2012-08-26T19:19
30K...哇靠 真敢~~~~~~~難怪資方賓士都一台一台換....
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-08-30T05:28
我陪主官視訊面試過一個問：能不能看到你本人 =.=
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-09-03T07:46
不要問薪資福利??你以為我是來應徵義工喔??
Jessica avatar
By Jessica
at 2012-09-07T15:14
"此職位是新設或有人離職？前任為何離開?" 算你有種!!
Freda avatar
By Freda
at 2012-09-11T09:32
我曾經面試過主管主動跟我講薪水福利的...
John avatar
By John
at 2012-09-13T16:05
日後再問 然後不滿意再日後離職是吧
Mia avatar
By Mia
at 2012-09-17T07:35
員工薪水、福利、升遷這該問吧
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-09-17T16:57
真的是洗腦文 吳睿穎到處附身嗎?

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