沒分紅的公司多嗎? - 面試

By Enid
at 2018-06-26T20:00

Table of Contents

最近開始考慮轉職面試幾間公司下來拿了一些offer

不過大部分底薪雖不算低，但都只保14個月

甚至一些人數快500人的公司也沒任何分紅獎金

科技業裡是不是只那幾間IC設計大廠或台積之類的才有分紅

小公司(500人以下)一般都是死薪水14個月這是常態嗎??

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Tags: 面試轉職薪水

All Comments

By Tom
at 2018-06-28T23:39

你多出來的兩個月就是你的分紅

By Candice
at 2018-06-30T10:54

高薪12個月才是王道

By Noah
at 2018-07-05T06:22

有分紅的底薪會更慘

By Necoo
at 2018-07-06T15:17

外商領12個月給你參考

By Emma
at 2018-07-10T07:26

至少保障12個月

By Frederic
at 2018-07-14T13:25

多領了兩個月還不謝煮榮恩

By Sarah
at 2018-07-17T11:18

外商都沒分紅只有14個月，嗚嗚

By Franklin
at 2018-07-21T22:43

現在科技業很多的分紅根本是把原本的三節獎金挪動，
原本中秋端午節的獎金，就改為禮卷，省下來的錢成為一
到兩個月的年中分紅，然後年終獎金也沒有特別多

By Kyle
at 2018-07-25T08:52

有RSU算分紅嗎嗚嗚

By Michael
at 2018-07-27T15:10

高底薪才是王道

By Brianna
at 2018-07-31T12:18

高底薪比較實在吧，房貸車貸比較好預測

By John
at 2018-08-05T03:04

科技業不少有分紅福利也不錯

By Lucy
at 2018-08-05T05:42

新店某幸福企業，老人分紅拿幾百上千萬

By Poppy
at 2018-08-07T08:18

年輕人0，而且是宣告永遠都0。因為發不出來

By Hamiltion
at 2018-08-08T03:28

0分紅

By Franklin
at 2018-08-09T05:03

gg幸福企業分紅應該還有不少吧

By Hamiltion
at 2018-08-10T18:22

醒醒吧，底薪才是真的。分紅看的到吃不到的太多了

By Michael
at 2018-08-11T12:12

年終被拿政治不正確的理由砍光分紅的一大堆

By Hazel
at 2018-08-13T17:12

再摸摸頭說再努力明年就有，然後又騙到你一年青春

By Leila
at 2018-08-18T12:56

高底薪有保障多了除非像gg、發哥大公司

By Hedy
at 2018-08-22T19:31

激怒獎金算嗎？

By Queena
at 2018-08-24T22:13

只剩14個月還不如考公職

By Rebecca
at 2018-08-29T19:52

分紅就是笑話裁員離職他爽都領不到

By Hamiltion
at 2018-09-03T05:15

以上三者發生機率大於70%
所以分紅打至少打三折看

By Megan
at 2018-09-06T12:57

沒分紅底薪只有70k上下算很差嗎? 加不未知沒分紅感覺很差

By Emma
at 2018-09-10T12:10

多很多就是14 鳥到笑

By Hamiltion
at 2018-09-13T10:22

發哥底薪不低但分紅還有個3 40萬就唉唉叫了

By Adele
at 2018-09-15T23:42

真的很多，比較有名的就那幾間，糞的更多

By Faithe
at 2018-09-16T12:22

高底薪最實際

By Hardy
at 2018-09-19T19:01

日月光不也是這樣?

By Donna
at 2018-09-24T11:00

什麼是分紅，可以吃的嗎

By Poppy
at 2018-09-25T07:23

快醒醒分紅不是給你領的

By Yuri
at 2018-09-25T12:22

放心公司賺錢也不是先分給你

By Tristan Cohan
at 2018-09-26T15:08

高底薪才是真的....

By Gary
at 2018-09-30T06:11

沒分紅代表你可以一直找底薪高的公司隨時跳巢反正傷不到

By Anonymous
at 2018-10-01T06:01

分紅跟買樂透一樣 … 還是找高底薪的好

By Cara
at 2018-10-03T05:11

除非你喜歡到一家只請的到猴仔的公司當猴仔

By Olivia
at 2018-10-08T03:05

通常還是看年薪了分紅如果砍了也代表可以換公司了

By Ethan
at 2018-10-11T03:22

因為當年的分紅在換工作第一年傷害最小

By Olivia
at 2018-10-12T20:13

沒分紅但是底薪20萬的話 20*14=280也還過得去

By Wallis
at 2018-10-13T10:14

高月薪自己還可以調整CP值

By Regina
at 2018-10-16T11:11

PTT都是高底薪+高分紅沒這煩惱

By Todd Johnson
at 2018-10-20T18:52

一堆公司跟外面講分紅根本就是把加班的薪水加進去..

By Wallis
at 2018-10-23T11:03

很多

By Audriana
at 2018-10-27T10:06

很多有的還只有13個月勒

By Steve
at 2018-10-30T15:13

這裡的板友反正年薪total都300萬以上不在乎有無分紅

By Iris
at 2018-11-04T07:26

0分紅科科

By John
at 2018-11-04T14:25

如果餅的大小是差不多的...那最終取得的總量也不會差異太大
，那就只剩下過程使用的名目差異...

By Jessica
at 2018-11-07T16:37

底薪有上限啦，分紅才能摸到資本家的邊。

By Ina
at 2018-11-08T14:01

FIH員工表示:

By Skylar Davis
at 2018-11-10T06:06

By Rosalind
at 2018-11-11T00:03

分汽水也是一種分紅

By Audriana
at 2018-11-11T02:46

算算總年薪，沒分紅但年薪高就沒差。

By Bethany
at 2018-11-11T21:11

不過很多公司是只發給一定職位以上的人而已

By Liam
at 2018-11-16T05:09

很多現在ㄧ堆寫保障１２個月

By Hedda
at 2018-11-19T17:38

推文滿滿的取暖好溫馨

By Damian
at 2018-11-20T18:52

你的一年有14個月喔？廢文....

By Sierra Rose
at 2018-11-21T05:34

分紅這種東西不是輕鬆百萬嗎

By Christine
at 2018-11-22T14:40

只有12+2

By Jake
at 2018-11-27T02:54

我年薪接近300萬時裡面也沒半毛錢分紅啊，那種沒公式跟
黑箱沒二樣的東西有啥好的，賺錢時分你，沒賺錢就不分你
，我到底是勞方還是資方啊？還負擔經營風險勒

By Thomas
at 2018-11-28T10:58

給你1個月12萬沒有分紅,跟一個月8萬最高18月,當然選前者.

By Irma
at 2018-11-29T05:43

有些公司沒分紅還會扣你的三節獎金重點是公司還賺錢

By Bennie
at 2018-11-30T01:51

高月薪每個月穩穩地進口袋才是真的

By Genevieve
at 2018-12-04T18:20

分紅打三折看的話GG升32以前年薪不就都沒破百了

By Tristan Cohan
at 2018-12-07T13:21

不過分紅打折看這個想法我很同意，打幾折就是看公司，
這要靠多打聽了

By Dora
at 2018-12-11T14:23

新店那家,的確新人慘兮兮,老人也沒有每個爽啦

By Margaret
at 2018-12-12T15:29

明年開始會越來越慘沒錯,反正那邊很看老闆緣分的

By Blanche
at 2018-12-12T20:30

最近有換個新總A,或許會比較好吧, 舊的那個就..魁儡吧

By Wallis
at 2018-12-16T09:41

新人真的不建議, 浪費青春,洗洗履歷

By Victoria
at 2018-12-17T14:21

我問以前的同學大多公司分紅是0, 有獎金的佔少數..

35歲後找工作狀態

By Kumar
at 2018-06-26T17:06

跟同事閒聊時，聊到好像35之後就沒啥接到HH的電話，忽然發現自己好像也是如此，蠻好奇是為什麼？人資跟獵人頭是因為年紀考量嗎？還是？？？反�� ...

智譽企業品保工程師

By Regina
at 2018-06-26T12:51

幫友人代發，友人沒有發文權限科技版各位大神好: 小妹友人近日得到楊梅智譽品保工程師OFFER 是否有人曾經在裡面就職過面試時有提到年底分紅與年終獎金另外兩節各一千在楊梅比較起來似乎還算是福利可以的公司工作情況跟風氣是如何? 謝謝大神們指點 - ...

offer 細節

By Catherine
at 2018-06-26T09:56

面試時期有填寫到期望薪資月薪(N)k 最低接受月薪是(N-2)k 於是一開始接到的口頭offer是說試用期薪水N-2k 三個月試用期完調回N 然後等待offer送簽但是在人資打來表示offer以簽核要與我約報到時卻變成月薪(N-2)k 試用期完看表現調薪0~2k 這是不是差有點多啊再打去爭取會有用嗎想問下有沒有前輩遇過類似狀況又是怎麼處裡的呢 - ...

有關社工與長照

By Oscar
at 2018-06-26T08:24

各位社工先進們想請教依些問題上網查過但是因為非社工領域實在是一頭霧水因為家人想轉職想轉往長照照護員或安養院照護這方面的工作這些�� ...

營邦企業

By Charlie
at 2018-06-25T23:15

最近小弟有收到營邦企業的面試邀約，但網路上的資料其實並不怎麼好找。目前應徵職務是部門（新技術開發部）的程式設計師，做Rack應用程式及Storage相關的開發，地點是在桃園，希望有版友能願意告知公司內部情形及相關資訊。感謝各位的幫忙！ - ...

沒分紅的公司多嗎? - 面試

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