沒分紅的公司多嗎? - 面試

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最近開始考慮轉職 面試幾間公司下來拿了一些offer

不過大部分底薪雖不算低,但都只保14個月

甚至一些人數快500人的公司也沒任何分紅獎金

科技業裡是不是只那幾間IC設計大廠或台積之類的才有分紅

小公司(500人以下)一般都是死薪水14個月 這是常態嗎??

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All Comments

Tom avatarTom2018-06-28
你多出來的兩個月就是你的分紅
Candice avatarCandice2018-06-30
高薪12個月才是王道
Noah avatarNoah2018-07-05
有分紅的底薪會更慘
Necoo avatarNecoo2018-07-06
外商 領12個月 給你參考
Emma avatarEmma2018-07-10
至少保障12個月
Frederic avatarFrederic2018-07-14
多領了兩個月 還不謝煮榮恩
Sarah avatarSarah2018-07-17
外商都沒分紅只有14個月,嗚嗚
Franklin avatarFranklin2018-07-21
現在科技業很多的分紅根本是把原本的三節獎金挪動,
原本中秋端午節的獎金,就改為禮卷,省下來的錢成為一
到兩個月的年中分紅,然後年終獎金也沒有特別多
Kyle avatarKyle2018-07-25
有RSU算分紅嗎 嗚嗚
Michael avatarMichael2018-07-27
高底薪才是王道
Brianna avatarBrianna2018-07-31
高底薪比較實在吧,房貸車貸比較好預測
John avatarJohn2018-08-05
科技業不少有分紅 福利也不錯
Lucy avatarLucy2018-08-05
新店某幸福企業,老人分紅拿幾百上千萬
Poppy avatarPoppy2018-08-07
年輕人0,而且是宣告永遠都0。因為發不出來
Hamiltion avatarHamiltion2018-08-08
0分紅
Franklin avatarFranklin2018-08-09
gg幸福企業分紅應該還有不少吧
Hamiltion avatarHamiltion2018-08-10
醒醒吧,底薪才是真的。分紅看的到吃不到的太多了
Michael avatarMichael2018-08-11
年終被拿政治不正確的理由砍光分紅的一大堆
Hazel avatarHazel2018-08-13
再摸摸頭說再努力明年就有,然後又騙到你一年青春
Leila avatarLeila2018-08-18
高底薪 有保障多了 除非像gg、發哥大公司
Hedy avatarHedy2018-08-22
激怒獎金算嗎?
Queena avatarQueena2018-08-24
只剩14個月還不如考公職
Rebecca avatarRebecca2018-08-29
分紅就是笑話 裁員 離職 他爽 都領不到
Hamiltion avatarHamiltion2018-09-03
以上三者發生機率大於70%
所以分紅打至少打三折看
Megan avatarMegan2018-09-06
沒分紅底薪只有70k上下算很差嗎? 加不未知 沒分紅感覺很差
Emma avatarEmma2018-09-10
多 很多就是14 鳥到笑
Hamiltion avatarHamiltion2018-09-13
發哥底薪不低 但分紅還有個3 40萬就唉唉叫了
Adele avatarAdele2018-09-15
真的很多,比較有名的就那幾間,糞的更多
Faithe avatarFaithe2018-09-16
高底薪最實際
Hardy avatarHardy2018-09-19
日月光不也是這樣?
Donna avatarDonna2018-09-24
什麼是分紅,可以吃的嗎
Poppy avatarPoppy2018-09-25
快醒醒 分紅不是給你領的
Yuri avatarYuri2018-09-25
放心 公司賺錢也不是先分給你
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-09-26
高底薪才是真的....
Gary avatarGary2018-09-30
沒分紅代表 你可以一直找底薪高的公司 隨時跳巢 反正傷不到
Anonymous avatarAnonymous2018-10-01
分紅跟買樂透一樣 … 還是找高底薪的好
Cara avatarCara2018-10-03
除非你喜歡到一家只請的到猴仔的公司 當猴仔
Olivia avatarOlivia2018-10-08
通常還是看年薪了 分紅如果砍了 也代表可以換公司了
Ethan avatarEthan2018-10-11
因為當年的分紅 在換工作第一年 傷害最小
Olivia avatarOlivia2018-10-12
沒分紅 但是底薪20萬的話 20*14=280也還過得去
Wallis avatarWallis2018-10-13
高月薪自己還可以調整CP值
Regina avatarRegina2018-10-16
PTT都是高底薪+高分紅 沒這煩惱
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-10-20
一堆公司跟外面講分紅根本就是把加班的薪水加進去..
Wallis avatarWallis2018-10-23
很多
Audriana avatarAudriana2018-10-27
很多 有的還只有13個月勒
Steve avatarSteve2018-10-30
這裡的板友反正年薪total都300萬以上 不在乎有無分紅
Iris avatarIris2018-11-04
0分紅科科
John avatarJohn2018-11-04
如果餅的大小是差不多的...那最終取得的總量也不會差異太大
,那就只剩下過程使用的名目差異...
Jessica avatarJessica2018-11-07
底薪有上限啦,分紅才能摸到資本家的邊。
Ina avatarIna2018-11-08
FIH員工表示:
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-11-10
O
Rosalind avatarRosalind2018-11-11
分汽水也是一種分紅
Audriana avatarAudriana2018-11-11
算算總年薪,沒分紅但年薪高就沒差。
Bethany avatarBethany2018-11-11
不過很多公司是只發給一定職位以上的人而已
Liam avatarLiam2018-11-16
很多 現在ㄧ堆寫保障12個月
Hedda avatarHedda2018-11-19
推文滿滿的取暖 好溫馨
Damian avatarDamian2018-11-20
你的一年有14個月喔?廢文....
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-11-21
分紅這種東西不是輕鬆百萬嗎
Christine avatarChristine2018-11-22
只有12+2
Jake avatarJake2018-11-27
我年薪接近300萬時裡面也沒半毛錢分紅啊,那種沒公式跟
黑箱沒二樣的東西有啥好的,賺錢時分你,沒賺錢就不分你
,我到底是勞方還是資方啊?還負擔經營風險勒
Thomas avatarThomas2018-11-28
給你1個月12萬沒有分紅,跟一個月8萬最高18月,當然選前者.
Irma avatarIrma2018-11-29
有些公司沒分紅還會扣你的三節獎金 重點是公司還賺錢
Bennie avatarBennie2018-11-30
高月薪每個月穩穩地進口袋才是真的
Genevieve avatarGenevieve2018-12-04
分紅打三折看的話GG升32以前年薪不就都沒破百了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-12-07
不過分紅打折看這個想法我很同意,打幾折就是看公司,
這要靠多打聽了
Dora avatarDora2018-12-11
新店那家,的確新人慘兮兮,老人也沒有每個爽啦
Margaret avatarMargaret2018-12-12
明年開始會越來越慘沒錯,反正那邊很看老闆緣分的
Blanche avatarBlanche2018-12-12
最近有換個新總A,或許會比較好吧, 舊的那個就..魁儡吧
Wallis avatarWallis2018-12-16
新人真的不建議, 浪費青春,洗洗履歷
Victoria avatarVictoria2018-12-17
我問以前的同學大多公司分紅是0, 有獎金的佔少數..