派外同仁的每年匯率調整機制 - 人資

By Adele
at 2008-02-24T20:09

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各位前輩你好

請教負責海外HR業務的前輩

經過調查之後發現制度較為完善的公司會有「年度」匯率調整機制

但是細節的實施辦法不知道怎麼執行？

目前子公司的部份是以每兩個月出發的那一天美金價格為準

總公司沒有此調整機制

不知道業界是否還有其他的調整方法？

謝謝 Mike

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All Comments

By Jessica
at 2008-02-23T22:07

這倒是跟我的認知有點出入勞基法中把原試用期條款刪除原意不就是要避免資方利用試用期來規避法律? 因此只要聘雇關係成立要終止勞動期約除非 ...

By Daniel
at 2008-02-23T21:17

※ 引述《eekas (依卡斯~ )》之銘言： : ※ 引述《sweethaha (super crunchers)》之銘言： : : 所以有進一步提出知識管理這塊的想法 : : 但是真的沒有推動過我 ...

By Kumar
at 2008-02-23T20:44

※ 引述《Pipette2 (在庶務二科的日子...)》之銘言： : 我有位學弟在某藥廠代理商擔任業務工作 ,她們公司的試用期為三個月 : 可是他在第一個月時 ...

By Odelette
at 2008-02-23T20:25

※ 引述《sweethaha (super crunchers)》之銘言： : 所以有進一步提出知識管理這塊的想法 : 但是真的沒有推動過我也不確定一般來說是不是由HR在主導 : 想問� ...

By Mason
at 2008-02-23T13:51

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: Pipette2 (在庶務二科的日子...) 看板: Tech_Job 標題: [問題] 如果在試用期間內被解約.有沒有資遣費呢時間: Sat Feb 23 13:5 ...