流產假中被小主管問候 - 公職

前陣子因小產在家休養一個月，
突然的狀況也瞭解同事必需分擔我的業務，
實在對他們感到抱歉，
所以line一直是處於可接訊狀態，
怕同事找不到資料可隨時問我，
不過大家大多數是傳送問候的用語，
我當然是請大家不要為我擔心，
說明一切都好。

雖然已經一陣子的事了，
想到其中小主管傳的一些訊息，
卻是讓我覺得很不舒服，
小產手術後第２天：休假還好吧！會不會太閒？
隔一週某個晚上：休假還愉快吧！我們這裡大家都還在加班，忙著.....(初判原本應該我
的業務，雖然我覺得並不是什麼大事)，又累又餓...
諸如此類的。
我看了訊息當下只是想翻白眼，
心想又不是休假出去玩有啥好愉快的，
不過想到同事真可能都還在加班，
所以沒有直白回嘴，
以打哈哈的方式或貼個圖或說辛苦了回了回去。


不知是剛經歷小產讓我心情連帶影響
變得比較敏感還是怎麼的，
我現在一看到這位小主管就想到他的問候，
然後就一陣反感，覺得很不舒服，
先生說是我小題大作，認為這主管只是有點眼睛白而已，
我細想後卻是深深感受到他對女性的不尊重，
流產假跟產假本質上都是娩假，
一般人應該鮮少問候剛生完寶寶在做月子的女性"你會不會太閒"，
難道流產假沒有寶寶好照顧，
就要被人感覺很閒、在家很愉快嗎？

現在半夜醒來，
ㄧ想到天亮去上班就要看到這位主管，
都覺得心情好差，心一直解不開，
這樣的感受，
如果向機關的性平委員會之類的陳述是不是真的太誇張？他們會理我嗎？
我只是想聊聊，想知道我是不是太偏激，並不是想真的成案，
唉唉～
純發洩啦！



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