海外工作經驗分享 - 海外工作

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By Jack
at 2022-08-25T01:09

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最近柬埔寨工作詐騙的事鬧得沸沸揚揚。疫情前在各國間走跳,現在還在做東南亞房地產的
我應該可以說些公道話。其實在東南亞這樣的工作詐騙真的不勝枚舉。

當初在情爆發時,盡我所能的撤離在菲律賓的想離開的台灣人。當時也收到不少在馬尼拉做
博彩業或是非自願工作者的求救訊息與電話。
那時我在菲律賓享受離鄉背井的自由人生時才知道,原來在另一端的離鄉背井是完全相反的
慘狀。
當然天下沒有白吃的午餐,但勿因噎廢食,還是贊成大家多多走走出去。在出國前衡量自身
狀況與能力。到一個新的國度不管是薪水或是職位從基層再循序漸進的往上升遷比較合乎常
理 。

對於我而言,評估安全環境也是去海外工作的基礎能力之一。海外工作對我來說如同電影飢
餓遊戲裡的名句一般 May odds be ever in your favor. 「願機會永遠對你有利。」在一
個語言與文化都不通的環境中,驚喜永遠都不會少。但不管如何,經歷造就不同的人生精彩
,只要小心評估就勇敢飛吧!


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All Comments

Agnes avatar
By Agnes
at 2022-08-26T12:21
可以分享你怎麼評估嗎?不然這篇感想文沒什麼意義
Joe avatar
By Joe
at 2022-08-27T23:32
能分享多點嗎 自己的經驗或如何評估 這篇沒看到什麼東西
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By Tracy
at 2022-08-29T10:44
聽君一席話 如聽一席話
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-08-30T21:55
真的沒什麼內容耶
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-09-01T09:07
所以分享內容是?
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-09-02T20:18
我看到沒那個斤兩就不要期待到國外能領高薪
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-09-04T07:30
所以是在分享什麼啊 算是另類的鼓勵南向嗎
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-09-05T18:41
好像小學的閱讀心得- -
Steve avatar
By Steve
at 2022-09-07T05:53
不覺得在講廢話嗎
Robert avatar
By Robert
at 2022-09-08T17:04
???
Cara avatar
By Cara
at 2022-09-10T04:16
沒什麼內容.....
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-09-09T15:02
????????

豬屎屋 VS EDA

Enid avatar
By Enid
at 2022-08-24T21:58
餓死抬頭 最近面臨職涯最艱鉅的選擇 目前在Design House任職數位IC 部門的Package應該算不錯,不過缺點就是會綁分紅 Degital Design EDA(外商) 2.5M Per Year 2M Per Year 薪資一大塊綁分紅 ...

挖角就能複製模式?她爆台積電最強關鍵:

Joe avatar
By Joe
at 2022-08-24T19:25
梁孟松當初不就是挖了台積兩百多個員工去當中芯的and#34;主管and#34;? 結果七奈米就做出來了 事實上挖副理是真的划算 畢竟課上的東西他全部都懂 再來很多東西要抄很容易 晶片拿來切一下就行 只是為了避開專利不敢直接抄 如果沒有要賣國外的話 誰理你 就抄好抄滿就好 只要GG一直放任自己員工被挖走 那 ...

offer請益

David avatar
By David
at 2022-08-24T18:21
各位前輩好,以下兩家想詢問各位前輩的意見 1. 公司:達發 職位:類比ic 薪水:未核薪,預計為N 其他:由於公司在詢問我的意願,可能要儘速確定要去才會跑後續流程。 2. 公司:鼎王 職位:類比ic 薪水:未核薪,預計與第一家差不多 其他:等核薪中,主要是做serdes 方面的。 想請問各位大大的意見, ...

李家同:機械公司可以自己設計晶片

Valerie avatar
By Valerie
at 2022-08-24T12:53
https://tinyurl.com/56a8ztvf 我們應該平心靜氣地研究低薪問題 李家同 最近發生柬埔寨詐騙問題,可以想見的是,一定會有人提出我國年輕人的低薪問題。一 旦低薪,就會做出錯誤的決定。我贊成大家注意這個問題,但是我認為,討論低薪問題不 能流於情緒化,也最好不要政治化,而應該冷靜地發 ...

美光 鐵馬道菜鳥製造課長

Eartha avatar
By Eartha
at 2022-08-24T06:54
大家常在說:「尊重生命,遠離產線三寶」,必須得說這一點也沒錯。 1. 不管任何部門,新人高機率會輪到夜班(大約半年~ 一年一次輪調,如有需求,老闆 們都很願意接納各位意見並進行調整) 2. 每天14-15小時的疲勞轟炸(工作步調快,有時為了追機況/ push lot/ 做report等… 忙到沒時間吃飯也 ...