海邊單位與師等請益 - 加班

William avatar
By William
at 2021-09-24T10:32

Table of Contents

※ 引述《stage57 (小捲毛)》之銘言：
: 代po
: 各位好，朋友31y
: 目前面試2個海邊單位
: 單位：Fii
: 職稱：師4(白牌伺服器)
: 薪資：N
: 工時：8-19?
: 住：住家
: 優點：不太長加班，出差少，育兒津貼1個月15000
: 缺點：不確定每年調薪與分紅是否有
: 單位 : Fit
: 職稱：師六(無線充電)
: 薪資：N+10
: 工時：8～19？？
: 優點：師等與薪資較高
: 缺點：績效與分紅不確定有沒有，調薪也不確定，可能只有保14個月
: 請問這2單位核出來的師等與薪水皆不一樣，目前有小朋友，是要選師等薪水高，還是選
: 育兒津貼比較好，但聽到師等好像不好升?目前很猶豫
: 希望各位大大能給些意見

建議你朋友可以跟FII的HR講說 有FIT的offer 看能否調整成至少師5或以上
之前有一個求職者 HR原本一直嫌學歷然後想要壓薪水
後來盡力爭取到一個正常水平的薪水後 直接跑去南崁的BU然後用一樣的薪資條件

不過海邊就是如果老闆真的很想要你 都可以有簽約金, 不過就是保障一兩年這樣
31Y 工作經驗應該也不少 只給師4說實在太狠了








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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2021-09-23T12:17
31歲非主管師4很正常
Emily avatar
By Emily
at 2021-09-28T10:09
原原PO的FII offer有育兒津貼好像很不錯耶
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-09-23T12:17
都是海邊 育兒津貼應該兩個都有吧
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-09-28T10:09
海邊台廠裡系統廠給薪資最高，有夠香
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-09-23T12:17
不成文內規,主管為了team內和諧,拿育兒津貼,分紅就少,攤給大家,為了讓你分紅拿得少,考績就得打C,連帶永遠升不了職等
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-09-28T10:09
我31給師3
Queena avatar
By Queena
at 2021-09-23T12:17
FIT的育兒貼津，沒有新聞上講的 0-6歲鴻海養，每個月15000，但FII應該有
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By Noah
at 2021-09-28T10:09
FII有育兒 但是不知道能撐多久
Joe avatar
By Joe
at 2021-09-23T12:17
剛畢業去海邊就師3， 31Y只給師4...
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-09-28T10:09
聽說朋友碩士+7年經驗給師4，看來師4範圍很大
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-09-23T12:17
31歲師4很正常，能力本來就不是年紀越大越好
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-09-28T10:09
同意，所以我分享的案例是用相關經驗不是用年紀
Mason avatar
By Mason
at 2021-09-23T12:17
也有遇過32歲給師7的，但他是從外商跳過來的。
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-09-28T10:09
師六待三個多月就閃了 工作環境就。。。。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-09-23T12:17
33y拿到師8但身體不好沒去，後來才知道蠻難談到的
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-09-28T10:09
33歲師8很屌耶
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-09-23T12:17
好奇師8月薪有10以上嗎

offer請益(現職/石頭)

Hedda avatar
By Hedda
at 2021-09-24T02:27
因為太好認了，怕被認親，現職可能打的沒很詳細，別見怪QQ 被直屬主管虐了三年，雖然大老闆很看重我，每年分紅都是拿 最高，如果說為何想離開，可以參閱半澤直樹wwww 其實滿喜歡現職這家公司，也是大公司，跟每個部門還有同事也 都超好的，離家又近，很多專業的東西都可以學到，本來還規劃 今年去報考唸個113在職電控所 ...

驗屋v.s.工程師(仁寶)

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By Isla
at 2021-09-24T02:06
大家好，小弟有選擇困難，想要詢問大家的意見 小弟背景 碩士畢，10年製程與品保的經驗，有1年半廈門外派經驗 已緍有2個小孩，5歲、1歲 2020/3月請育嬰假半年，用這半年的時間和之前的同學合開了一間驗屋公司 到2020/9月復職後，驗屋公司的case才慢慢多了起來， ...

台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本

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By John
at 2021-09-24T02:00
※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言： : https://udn.com/news/story/7240/5761846 : 台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本 : 台積電傳前進高雄設廠，目前都未見公司證實，雖建築界同表歡迎，但部分產業界看法明 : 顯不同；產業憂心，台積電來了，卻吸走關鍵技 ...

海邊單位與師等請益

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By Hazel
at 2021-09-24T00:43
代po 各位好，朋友31y 目前面試2個海邊單位 單位：Fii 職稱：師4(白牌伺服器) 薪資：N 工時：8-19? 住：住家 優點：不太長加班，出差少，育兒津貼1個月15000 缺點：不確定每年調薪與分紅是否有 單位 : Fit 職稱：師六(無線充電) 薪資：N+10 工時：8～19？？ 優點：師等 ...

揚智科技、群聯面試請益

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By Dorothy
at 2021-09-23T20:01
大家好，近期有機會收到揚智科技的研替面試邀請以及群聯的面試， 但版上有關揚智的心得實在是不多， 就算有，年代也有點久遠了； 而群聯沒爬過有電話面試的， 所以想向版友請益。 我投遞的是揚智的軟體設計工程師， 而他們信件內有提到會有專業測驗， 想請問大概是什麼樣的內容？ 群聯的部分， 似乎是 nand fla ...