火爆女師毆打人事主任遭判刑 - 考績

By John
at 2015-12-08T21:39

Table of Contents

雖然該名老師毆打同事

觸犯刑法了也被判刑了

年終考績依法是不能拿甲了

不過本魯亂猜

該師的年終考績一樣拿乙

一樣爽爽晉俸

一樣爽爽領年終獎金

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Tags: 考績

All Comments

By Una
at 2015-12-09T06:17

教師哪來甲等= =

By Kelly
at 2015-12-12T00:58

這種給四條三也不為過

By Olivia
at 2015-12-16T15:08

有教評會你不知道嗎？

By Valerie
at 2015-12-18T10:48

師師相護你今天還不知道嗎?

By Isla
at 2015-12-18T19:15

教評會XD

By Candice
at 2015-12-20T11:54

教評會!? 狗屁一通

By Kelly
at 2015-12-22T14:57

哇靠原來真的有教評會ㄋ XDDDDDDDDDD

By Steve
at 2015-12-24T02:15

老師才是最該用約聘的

By Heather
at 2015-12-28T23:57

在民間的話可能就解聘了吧

商調新北市政府民政局

By Emily
at 2015-12-06T12:36

今天在事求人看到新北市政府民政局一般行政科員五六到七職等工作項目: 辦理地方行政等相關業務。符合資格且有意調任者請檢具以下資料(以A4規格紙張依序裝訂)以郵寄(或逕送)新北市板橋區中山路1段161號14樓民政局人事室歐小姐收(104年12月11日截止收件，以郵戳為憑，信封請註明「 ...

報到日差ㄧ工作日，權益受損

By Rebecca
at 2015-12-01T20:01

銓敘部 90.11.02.（九0）銓二字第二0八一四二三號令要旨：公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理高一官等、職等年終考績之意涵及公務人員考績法第十條規定之適用對象。本文：一、公務人員考績法第四條、第十條及第十一條等有關合併計算辦理 ...

報到日差ㄧ工作日，權益受損

By Kelly
at 2015-12-01T01:06

※ 引述《moold (bloom)》之銘言： : 代朋友詢問， : 友人原為委三現職公務員， : 今年高考錄取經分發機關函令11/2（ㄧ）報到， : 友人曾電詢人事是否可提前於10/30（五）報到， : 並表明因恐損及權益， : 惟人事仍堅持統一11/2報到無法更改， : 只好依其指示於11/2報到。 ...

報到日差ㄧ工作日，權益受損

By Freda
at 2015-11-30T15:33

※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言： : 實在懶得吐槽了.......... : 有縮短實務的,基本上根本沒啥影響到 : ^^^^^^^^ : 1.考績獎金以隔年1月的俸點為準 : (不是 1/1 only,是一整個月去看) ^^^^^^^^ ...

請問，同機構下單位轉調，考績誰打??

By Isabella
at 2015-11-30T15:23

本人服務於某機構，原先於該機構A單位服務，知道考績係由A單位主管評核。而本人於104年7月24日由A單位，內陞調同機構B單位，想知道我的104年考績是由A單位主管評核或者是B單位主管評核?? 感謝回答~ - ...

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