為什麼主管會工作量大到離職? - 離職

Megan avatar
By Megan
at 2021-11-18T00:58

Table of Contents

①因為下面廢啊!

②自己又求好心切

③但又不想當個GY主管→不想在那裡怒罵下屬

只好每天累的跟條狗,後面擦屁股,或者先把快爆掉的坑,自己下去補起來

累到身體出狀況,或者真的快瘋了

然後就想說寧可錢拿少一點

去壓力小的公司工作

其實,下一個工作一樣GY

然後薪水少一半更幹! XDDD

其實當個雞巴主管就沒這些事了

這也就是為什麼

一堆幹久的主管都是GY主管的原因了

劣幣驅逐良幣啊


--

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2021-11-19T13:29
④與其把你提點到懂花的時間,倒不如他自己做來得快
Ula avatar
By Ula
at 2021-11-18T17:52
哪這麼簡單,你亂GY重要的人,他一定跑給你看
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-11-20T06:23
這種累到死的咖,通常有點個人能力(非管理能力)不會不知道哪些人是重要的人,就怕下面全是廢物 XDDD
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-11-18T17:52
真的,然後就會發現挑過好訓練的新人進來,輕鬆一點,但過個幾年又要重新來了,然後一直循環,挑程度差一點的又要顧東顧西...心累
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-11-20T06:23
事情就是丟給那些重要的人才穩,你知道誰重要沒用因為有事就往他們身上塞,他們就會覺得你GY
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-11-18T17:52
認真主管真的不是人幹的
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-11-20T06:23
然後重要的人開始紅了,其他人就會說,那些重要的靠張嘴,抱大腿才紅的,無限循環
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-11-18T17:52
沒看過主管離職的耶 都是工程師在離職 大部分主管都是家庭不美滿 或有些怪異宅只會工作 沒事也要裝忙待很晚的的那種
Selena avatar
By Selena
at 2021-11-20T06:23
認同
Emily avatar
By Emily
at 2021-11-18T17:52
職場待久真的感覺,越爛的越爽,越負責的越苦
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-11-20T06:23
真的
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-11-18T17:52
主管:不然主管群整天開會 搞社交弄政治 修理人要做啥? 沒事做要演什麼劇本嗎??
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-11-20T06:23
簡單說 事情總有人要做 不是你主管做 就是你做
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-11-18T17:52
至於事情為什麼會那麼多 那也不是你主管決定的
Harry avatar
By Harry
at 2021-11-20T06:23
下面的強弱是看公司年薪競爭力,主管無奈啊
Donna avatar
By Donna
at 2021-11-18T17:52
0. 太廢 怕工作交給下面他就失業了
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-11-20T06:23
學生爛怪學區不好,要老師幹嘛?主管本來就是要在有限資源下求最大表現啊。
Freda avatar
By Freda
at 2021-11-18T17:52
遇到的是又廢又gy 死老害主管
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-11-20T06:23
一看就知道不是主管的幻想文。工作不是只處理對下管理而已。

目前還建議去大陸工作嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2021-11-17T21:21
※ 引述《JHello (Jlin)》之銘言: : 向各位年薪百萬大大們請教 : 未來半年內有安排要去大陸工作,也是第一次因為工作因素出國,想問問有什麼需要注意或建議 : 現職是做電子零件製造業的PE,未來是沒有升職的可能性,上頭職位太少,僧多粥少的狀況下,想試看看是不是去對岸工作 : 工作夥伴會是中國人,老 ...

為什麼主管會工作量大到離職?

Robert avatar
By Robert
at 2021-11-17T19:53
就是最近聽朋友說,他認識的一個主管 年薪4,5百萬的那種 可是工作量大常加班太晚,受不了離職 很納悶,他底下有員工,為什麼不分配工作 把自己搞到這麼累? 照理員工聘用應該是主管自己決定的 所以照理員工應該要能符合工作需求阿 為啥主管會搞到自己忙到一直加班到受不了離職? 純屬好奇,閒聊 - ...

請問外商有加班費嗎? 不打卡 彈性上下班

Isabella avatar
By Isabella
at 2021-11-17T16:41
※ 引述《ShortestPath (Dijkstra)》之銘言: : ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : : 最近看到版上 討論加班費 : : 不知道外商有嗎? 問了好幾個人 都說沒聽說過 : : 照理說 外商很遵守法律 不該在這點上有漏洞 : : 但好像一般大外商 Google ...

蘋果「強制搜包」挨告 賠償員工8億元

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-11-17T13:33
蘋果「強制搜包」挨告 賠償員工8億元和解 https://reurl.cc/V5gLMb 國際中心/周希雯報導 Yahoo!新聞 蘋果公司於2013年遭直營店員工提起集體訴訟,他們指控公司為防範偷竊,在員工上下班 時強制搜查包包,佔用時間卻不支付工資。經過8年纏訟,蘋果終於同意支付員工2990萬 美 ...

上海美商工作情報

Oscar avatar
By Oscar
at 2021-11-17T13:10
大概是這樣 去個一段時間轉回台灣 薪資通常可以 1.菁英都在互聯網巨頭 去美商升遷管道順暢 2.只要工作夥伴在美國 想轉回台灣很容易 會特別由美國經理在台灣為你開一個缺 Package比照上海 十年經驗約五百萬 但如果主管是台灣人 就是打七折 3.管理職轉回台灣薪水打七折 管理職回台管理人數較少 薪水需要 ...