為什麼現在的年輕人離職率偏高？ - 離職

身為一位八年級中段來分享一下看法

本肥大概是在兩年前進職場的
當時候GG的N還是45的時候（還是46？）

當時進了公司
公司月薪給的還可以 大概N+2

但這一兩年來科技業薪資成長迅速
短短兩年GG的N已經從45到60

三不五時就聽到某某公司結構調薪
公司在這一兩年營收屢創新高
本來以為也會有一樣的作為
殊不知沒有
每個月就是期待...落空這樣

跟同學聚餐聊天，得知每個都至少+5%以上
我只有例行的3.5%

說公司操嗎？也還好
但有時候因為時差關係晚上要跟客戶開會
客戶來信要資料，要馬上處理
弄一弄都晚上12點了
忙完看看自己的戶頭
就會越想越氣

跟上一篇說的一樣
說真的就是一個不服氣，為何別人可以我不行？
外面新人行情價都至少60k, 為何我還要領一個月不到50k的薪水？

於是就開了履歷
也順利找到至少+25%的工作

那我爸媽是大約5年級中段吧
他們對於我轉職的想法是
“做的好好地，怎麼要換呢”
“你做多少事，公司就給你多少”
這真的是世代之間想法的差異
上個世代的觀念就是努力老闆會看見的

但我們這個世代會覺得
選擇比努力還要更重要

但說真的，薪水至少多了25%
買的起房嗎？我不知道？
但真的就是衝著那股不服氣..

打完這篇文感覺說了什麼
但又覺得什麼都沒說...
就是想法分享囉



--