很怪 為何一堆新人喜歡入大公司?
大公司有制度:
所以薪水不能亂喊 加薪也照規定
請假一定很硬 多請一定扣錢
小公司沒制度:
老板或主管喜歡你 就給了
加薪也是看表現 接到大單就亂加一通了
多請假 說不定還不用扣錢
大公司不會倒:
會不會倒,與他會不會裁員是兩回事
小公司倒:
他倒了工作再找不就好
小公司會做雜事:
但小公司一定會讓員工作正事
大公司是挑個人去"完全"做雜事
大公司好聽 下份工作好找
技術職根本沒差 薪水高才能要更高
升職 :
大公司要再成長 很難了 沒成長等人家離職才能當主管
那要等多久?
小公司 進去時10人 公司不錯 過幾年變100人
元老不當主管誰當主管?
最重要的:
小公司根本不會給比較差 這才是重點
常常是比大公司好上一截來聘優秀員工
--
All Comments