現職人員考上地特,考績計算問題 - 考試

※ 引述《TheAVKing (I am the AV King！)》之銘言：
: 感謝m大的解答,已有基本的認知
: 另外尚有些許不解之處
: 想再請賜教,感恩
: ※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: : A.是的
: : B.除非三等的"及格日期"(實務訓練期滿次日)晚於今年 12月1日,不然是
: : "沒啥影響"
: 結合第6點(權理成立下)一同提問
: 倘若三等及格日期晚於12月1日,那麼情況很可能變成以委3資格(未任地特新職時期+權理
: 新職期間)任職達12個月,那麼年終是否以委3身份打年終考績?
: 反之若三等及格日期早於12月1日,且委3資格(未任新職+權理新職期間)任職達6個月
: (ex:1~9月),則打委3的另予考績?還是沒有考績?

三等及格日晚於 12/1 , 會影響到你的 "年終獎金"計算基準

而考績獎金部份,只要在 12/31 前及格就不受影響.........

年考打三職等也沒關係,只要你"隔年1月"領的是 "六本"的俸給
就行(在可以調任的前提下....).

若不能調任,就請在 3/31 前或5/31前(可縮短實務的話)報到吧....

: 參考：
: 公務人員考績法第三條：「公務人員考績區分如左：
: 一 、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。
: 二 、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已
: 達六個月者辦理之考績。」
: 公務人員考績法第四條：「公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予
: 以年終考績；不滿一年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓敘審定有案之低一官等
: 職務合併計算，辦理高一官等之年終考績；如係調任同一官等或降調低一官等職務，得
: 以前經銓馀審定有案之同官等或高官等職務合併計算，辦理所敘官等職等之年終考績。
: 但均以調任並繼續任職者為限。」
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新考試及格身分,不是調任,所以沒有上述考績法第四條適用.....

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