現職人員考上與研究所的問題 - 考試

※ 引述《black0215 (寶子)》之銘言：
: 想請問各位先進大大一些問題 懇請大家提供建議 :)
: 目前現職三本一 96年地特四等考上 97年3月31報到
: 但在98年又去報考研究所 是考一般生非在職生 自98年9月開學
: 由於是需輪班的單位 因此上學期皆是以每週兩天的例假日用在平日上課
: 因為同時兼顧研究所課業與工作非常疲累 所以又去參加98地特三等

是很想把你虧到爆啦.......隨便考隨便上...... ^_^

: 原本希望可以考上之後直接將現職辭職 用在學身分申請保留資格
: 這次也很幸運地考上地特三等 分發單位應該會是原單位
: 但單位人事強烈建議我不要辭職 說中斷年資會很不好 我想請問大家幾個問題

看人啦,你都喊累了,那還不如去放風休息一兩年........

: 1、因為現職綁約未滿 若辭職是否工作至今近兩年的年資就會完全作廢?

有差嘛?你用新考試資格就可以了.

退撫又不影響到,休假年資在(但回來後當年沒休假....)

而回來又不一定會回到原機關.

: 2、年資中斷到底會造成何不好的結果呢? 是會影響退休年資與休假年資而已嗎?
: 另外目前有兩個進行方案 大家比較建議哪一項
: 1、將現職辭職 以在學身分保留資格

機關不得拒絕,或者壓你來上班....

: 2、直接分發報到 如果到撐不下去再留職停薪(資格不知道符不符合)去念書

機關"若不准" 呢?? 想過了嘛??

保留資格申請是"你最大",留職停薪是"機關最大"...發牌權在誰手上呢～～

: 還有有關進修的相關規定 有個問題請教
: 1、研究所在職班同學說可以申請一週至多八小時公假去上課
: 但人事回覆好像必須要再考研究所前就先申請 現在這個情況有辦法可以申請嗎?
: 還是以單位人事的回覆為準? 或是有其他的申請條件呢?
: 問題很多 麻煩有經驗的先進提點建議 感激不盡:)

貴機關都可以這麼機八毛,刁這種一個禮拜八小時的公假了.....

你說你地特三報到後,想辦留停,留得成嘛～～～??

"來人呀,賞公子吃餅"

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