產業不確定性增 華碩砍員工獎金2成 - 加班

※ 引述《cloud7515 (殿)》之銘言：
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20130726/35176771/
: 內容太多就懶得貼了
: 簡單整理以下重點
: 1.今年首季稅後純益創歷年同期新高、歷史次高佳績 預估第二季也不錯
: 2.因為產業不確定性增加，紅利總額將調整縮減，期望全體同仁共體時艱，對股東負責
: 3.將縮減員工分紅，若較去年同期減幅將達2~3成
: 4.上半年非常賺 但是因應下半年不確定性所以紅利縮水2~3成
: 5.法人估計華碩下半年逐季走高態勢不變

其實這只是試水溫而已，看公司員工反應怎樣

老樣子 看準員工 乖，吞下去～

拿未來不確定性來算現在的獎金？ 如果未來多賺，你現在要不要多發？

簡直鬼扯！

這些公司最會講的就是共體時艱，

等你想要生小孩 家裡有急事 或者因公事而車禍受傷者

公司就不會共體時艱嚕～發個兩千塊慰問金就好，醫療費？自己付

加班加到得癌症，公司也不會共體時艱，還會想辦法讓你自動離職省資遣費


已經賺著麼多了還扣獎金=.=(歷史同期第二高)

所謂 有吵有糖吃，歐美皆是如此，權益是自己爭取的 不是天上掉下來的

如果石頭店員工自己夠團結組織起來抗議，也不用像凱道這麼多

幾千人就好，其他人不要扯後腿。信不信政策比白海豚還會轉彎？

大家都受益，不然民主怎來的？天上掉下來？

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╭ 哪裡～都那麼熟了～ ╮ 口桀口桀... ╭ 謝謝你們來參加我們的婚禮～
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