發三節奬金當天離職拿得到奬金嗎 ? - 離職

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這我有經驗,7年前在昇X國際半導體上班

我記得也是在離職前碰到發獎金,還跟當時的課經理拜託

他沒在甩我的,壓獎金發放前兩天

建議離職一定要拿到後再提





後來我就拉著好幾個學弟離職了


※ 引述《esl0 (void)》之銘言:
: 如題
: 公司以往都是中秋端午連假前那一天發獎金(如果剛好例假日那就是周五發)
: 如果那天是最後一天 會不會拿不到獎金
: 目前聽到只要是上市公司 薪資奬金好像都有既定規章
: 發錢當天離開都拿得到
: 不曉得有沒有例外 ?

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All Comments

Ida avatarIda2020-05-26
日期怎麼是他壓?
Genevieve avatarGenevieve2020-05-28
主管好像可以改日期....@@?
Agatha avatarAgatha2020-05-29
Susan avatarSusan2020-05-30
改日期叫他給資遣費
Cara avatarCara2020-06-03
有沒有看過,還為了一個人的離職,還特地把獎金的
日子往後延
Agatha avatarAgatha2020-06-05
喊離職前要先打聽獎金入帳日,都成年人了
Lily avatarLily2020-06-08
有的公司 每年獎金入帳日都不一樣
Elma avatarElma2020-06-11
就算是去年的年終也有公司會不給
Olive avatarOlive2020-06-13
公司這樣搞很白癡,所有員工都會看
Hamiltion avatarHamiltion2020-06-16
本來獎金就是額外的 他當然可以亂改 下面會不爽而已
Isla avatarIsla2020-06-17
這麼在乎獎金,你永遠都離不開了!公司很聰明,發放時
間都有技巧的
Linda avatarLinda2020-06-21
主管壓日期有付資遣費?或是補足薪水?
Hedda avatarHedda2020-06-23
領完再開槍不是常識嗎?每年都是最大包那包領完會最多人
要離職
Hedwig avatarHedwig2020-06-24
有的直接績效改最差,獎金歸零。
Sarah avatarSarah2020-06-25
都是領完該領的才走啊