※ 引述《calibration (......)》之銘言:
: 外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5%
: 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談
: 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費
: 相比起來公務員已經算很幸福還
不思考改變這種惡質現象 反而還迎合這種風氣 只為求把公務員搞垮?
這就是好現象嗎 公家拿考績砍基層 民間拿考績砍元老 幹 中年失業族爆增
這就是偉大的改革?偉大的三民主義和憲法所倡導的工作權?生存權 我操你媽 幹!
把這種白癡制度當先進 當合理 外國月亮比較圓是吧
怎麼不討論終生僱用制的日本 難道人家比較落後 操!
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: 外面很多公司都有規定 每年強制汰除最後的5%
: 很多人拿C或拿丙馬上就被主管找去約談
: 強迫簽自願離職書走人 年終獎金分紅都拿不到 更別提什麼資遣費
: 相比起來公務員已經算很幸福還
不思考改變這種惡質現象 反而還迎合這種風氣 只為求把公務員搞垮?
這就是好現象嗎 公家拿考績砍基層 民間拿考績砍元老 幹 中年失業族爆增
這就是偉大的改革?偉大的三民主義和憲法所倡導的工作權?生存權 我操你媽 幹!
把這種白癡制度當先進 當合理 外國月亮比較圓是吧
怎麼不討論終生僱用制的日本 難道人家比較落後 操!
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