科技業無法汰除老人嗎 - 薪水

Donna avatar
By Donna
at 2023-03-20T10:09

Table of Contents

※ 引述《Justin (Dude)》之銘言：
: 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，
: 現在都已經是12吋廠的天下，
: 常常弄一些錯誤action,
: 下沒有用的command,他們也不用輪班，
: 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，
: 他們五十幾歲而已，佔著缺，
: 薪水是我們的兩倍，
: 但付出的勞力與知識性完全不成正比
: 這向上反應會有用嗎？

產品有任何問題
上面處長總經理認識的是他不是你。
出問題會去指派他幫忙解決
他不會也不敢說我不會
只能裝懂下一堆無關緊要甚至是無效的指導棋
你被搞到龜燃波火。

他們年輕時也不是不行，
而是後面科技不斷迭代，
很多30幾歲後就不可能在學習新的，
或是想學習但腦子已經不靈光了
所以就會變成這種情況

這種情況到處都有
很多主管也是這麼幹
Know how全都是「聽來」，根本沒有實際經驗
導致很奇葩的指揮
最後變成沒法完成

所以你跑去反應你們的技術副理
估計那些長官都嚇到
害怕你下次反應是他們

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Tags: 薪水

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2023-03-20T22:23
原po突破盲腸!
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-21T10:38
所以那些很行的升上去就剩嘴砲嗎？
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-03-21T02:09
朋友跟我說他有次跟螃蟹總經理聊天，他技術細節都
講得很清楚，也是有例外。
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-21T14:24
30歲就學不了新東西也蠻可悲的
Emily avatar
By Emily
at 2023-03-21T02:09
Design house還好 基本上晶圓廠比較多啦
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-03-21T14:24
長官不親自做沒關係，但是要會看data
Noah avatar
By Noah
at 2023-03-21T02:09
不能只是習慣聽結論
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By Mason
at 2023-03-21T14:24
堅持認為實作是等而下之的主管PM TM也很多 做出脫
離現實的指示也就必然 所以會有人高呼實作為王(咦
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-21T02:09
有些長官實務不一定強 但邏輯跟整合能力很強
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-21T14:24
難！
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-03-21T02:09
不知道細節可以,不知道在幹嘛不大行...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-21T14:24
處理不了問題就處理提出問題的人
William avatar
By William
at 2023-03-21T02:09
30歲不學也太扯，我老爸六十幾退休都還回聘顧問在搞
技術
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-21T14:24
我把拔
Hazel avatar
By Hazel
at 2023-03-21T02:09
所以你現在什麼職位
Linda avatar
By Linda
at 2023-03-21T14:24
30幾歲就不學的真的不少 然後到4x再靠杯為何自己中
年失業
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-21T02:09
重點只有最後一句 其他都是白講
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-21T14:24
我到看看後面有沒有新進說你是廢物老人，別把自己
看得那麼了不起沒當到老闆之前，你始終會成為你之
前認為廢物老人
Noah avatar
By Noah
at 2023-03-21T02:09
30歲以上不行是你的問題，我跟其他人都沒這種問題
Isla avatar
By Isla
at 2023-03-21T14:24
一堆事是我跟其他人帶你各位而不是你各位帶我們
產業項目跟各項工作內容不同不能比擬，不更新就會容
易被快速變遷的世界市場淘汰
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-21T02:09
如果你做不到，代表你偷了別人的人生
擋了別人的路
科技不進則退
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-03-21T14:24
自動化產業能做到你說的早就開公司接案了。
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-21T02:09
不是那個問題，是外界環境變化速度太快，你不跟上，
別人往前走，你就只能耗下去，如果你好運在某些地方
不用負責甚麼變化太大的事，就沒甚麼差，可是越競爭
的地方錢跟各種面向工作上的確有風險，變化速度越快
，不補足隨時被世界某個進步的團隊搶走
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-21T14:24
以前我有個高中同學新創team被對岸挖角，團隊主管跑
過去都談好了，結果在沒幾天那團隊前後被夾擊就直接
拿遣散費，那是我原功德產業輪班一年半才有的薪水
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-21T02:09
他還好沒過半年到九個月就找到其他工作直接上工
其他人可沒這麼好運
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By Christine
at 2023-03-21T14:24
老廢物之所以還在位子上一定有其過人之處
真的是濫竽充數的一段時間還是會被揭發
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-21T02:09
其實主管每週聽下面報告就學一堆東西了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-21T14:24
自動化門檻相對低點..
Selena avatar
By Selena
at 2023-03-21T02:09
公司裡面都是科技宅 風氣也是怪怪的
Una avatar
By Una
at 2023-03-21T14:24
年紀大沒學新知識，跟沒sense還是有差的，可以理解
因為位於高位不再自己做案子所以能力不行，但是很
多是連邏輯都沒有...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-21T02:09
如果連邏輯都沒的話底下的人會很慘，將帥無能累死三
軍
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-21T14:24
好的主管跟老闆帶你上天堂這句話真的不是沒道理，獲
益匪淺不只是錢，還有未來走向跟穩定度都是
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-21T02:09
我自己是遇過很多給低薪不管你能力還在問你怎麼做不
久的，聽到真的會覺得白眼外，還會認為那我乾脆回家
睡覺好多了
Lily avatar
By Lily
at 2023-03-21T14:24
我不是很熟自動化領域，不過觀念上來說，新技術要
導入是滿大的事情，尤其是本來就能穩穩處理的事情
需要更大的驅動力。
Robert avatar
By Robert
at 2023-03-21T02:09
你既然說大部分的事情不需要新技術，那推動這件事
本身就需要比較大的力氣，你需要呈現出這件事有明
顯需求而且轉換的成本可控，另外最好在眾多新技術
中這個是趨勢，爛尾的機會不高。說服管理層這些事
的話下面老屁股再不願意也是會努力學起來。
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-03-21T14:24
有時候碰到上面太激進，你也會煩惱三天兩頭要你弄
個流行的技術，也不知道適不適合現在的工作流程
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-03-21T02:09
我是不太相信三十多就沒有學習能力，很多時候是沒
必要就沒動力
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-03-21T14:24
我也是做c# .net 好希望上面讓我有機會去接觸機器視
覺的開發
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-03-21T02:09
domain/口條/人情/信任/事情...兜的起來就行,細節再
拼圖(人群團隊)
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-21T14:24
本篇正解
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-21T02:09
台灣只有少數的單位需要研發，其他都是需要聽話跟演
戲的人

公司推「優退」方案勸人自願離職 網分享

Wallis avatar
By Wallis
at 2023-03-20T00:30
https://udn.com/news/story/5612/6917973 2023年1月17日18︰55 公司推「優退」方案勸人自願離職 網分享：科技業早就用這招 年資長的上班族最怕「中年失業」，只要一被裁員可能會讓家庭經濟跌落谷底，日前一名 網友表示，他看到科技公司啟動「人才活化專案」，只要年齡加上 ...

科技業無法汰除老人嗎

Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-19T19:22
公司技術副理以前是8吋晶圓廠的， 現在都已經是12吋廠的天下， 常常弄一些錯誤action, 下沒有用的command,他們也不用輪班， 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰， 他們五十幾歲而已，佔著缺， 薪水是我們的兩倍， 但付出的勞力與知識性完全不成正比 這向上反應會有用嗎？ - ...

公職連貸款也沒優勢了

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-18T19:45
不論房貸信貸 房貸以前公教的利率還有點優勢 現在一間有點名氣的公司員工 都能拿到接近公務員1.935的房貸利率了 而且公務員的爛薪水能貸的額度非常有限 現在那種房價 一個人買在六都+新竹幾乎一間都貸不起 再說信貸 這陣子常常看到各種信貸都打什麼1.6x 1.7x 1.8x的利率 貼心相貸的1.955%變得有 ...

簽約制更好的工作，還是穩定？

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By Dora
at 2023-03-18T00:27
下面有一些思考的方向供你參考 ※ 引述《Dk20121221 (DKbestever)》之銘言： : 最近有點困擾工作的抉擇 : 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補 : 助上課費用跟工作經驗學習 : 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意 ...

簽約制更好的工作，還是穩定？

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-17T20:49
最近有點困擾工作的抉擇 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補 助上課費用跟工作經驗學習 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意願 月加班不超過40hr 另外別的工作 性質是出差，合約是一年，但一年大概150w，工時正常不加班 優點是表現良好 ...