簽約制更好的工作，還是穩定？ - 加班

下面有一些思考的方向供你參考

※ 引述《Dk20121221 (DKbestever)》之銘言：
: 最近有點困擾工作的抉擇
: 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補
: 助上課費用跟工作經驗學習
: 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意願
: 月加班不超過40hr
提供上課費用跟工作學經驗會讓你感覺有在學東西
但你學的那些東西有辦法變成錢?
找新工作面試的時候
主管會想聽你現在的工作經驗
上了什麼課幫助不大

你說現在工作穩定
是國營還是公務員嗎?
都不是的話你確定真的穩定嗎?
三年內看起來穩定
十年後不見得穩定

: 另外別的工作
: 性質是出差，合約是一年，但一年大概150w，工時正常不加班
: 優點是表現良好會轉正，但不知道實際條件
: 缺點是不會提升工作能力，沒辦法更多元的成長工作能力
: 會選擇合約一年的工作，然後全力以付轉正，還是培養好個人能力直接出去轉正？這可能
: 需要2年的時間來學習

出差到底適不適合你
你似乎完全沒考慮到

說表現良好會轉正就代表下輩子會讓你轉正
不要覺得自己是天選之人
你是天選之人的話他就直接開正職給你
就是不想給你正職才會畫大餅

約聘這種可能只能做一年的缺
你應該要把年薪的一部分視為資遣費/預告工資/失業給付
算完再想想這缺還值得去嗎

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