科技業無法汰除老人嗎 - 薪水

Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-19T19:22

Table of Contents

公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，

現在都已經是12吋廠的天下，

常常弄一些錯誤action,

下沒有用的command,他們也不用輪班，

但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，

他們五十幾歲而已，佔著缺，

薪水是我們的兩倍，

但付出的勞力與知識性完全不成正比

這向上反應會有用嗎？

--
Tags: 薪水

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2023-03-23T15:05
少子化 end
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-27T10:48
沒用 他們過去也是跟你一樣強 老了變笨而已 等你老
了就不會這樣想了
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-31T06:30
等他到65歲退休啊
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By Emma
at 2023-03-28T03:37
這樣才爽啊，幹嘛汰除XD
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By Hamiltion
at 2023-03-31T23:20
厲害就把他拉下來，不行就乖乖做
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By Dorothy
at 2023-03-28T03:37
憑什麼，你有比你副理重要嗎= =
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By Edith
at 2023-03-31T23:20
你也會老…..
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By Ursula
at 2023-03-28T03:37
對公司而言，他比你重要。不用懷疑，你做的工作很
多人都能做
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By Ethan
at 2023-03-31T23:20
你就不要老了，被砍唉哀叫XD
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By Gary
at 2023-03-28T03:37
同意一樓 最大原因就是少子化 以前40歲以上大多是
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By Brianna
at 2023-03-31T23:20
你又不是給薪水的人，用不著你擔心
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By Jacky
at 2023-03-28T03:37
管理職 沒看到現在40歲以上很多人都繼續做事嗎
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By Megan
at 2023-03-31T23:20
呵呵，上面老闆信任他還是信任你？
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By Susan
at 2023-03-28T03:37
等你把他拉下來啊，加油
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By Emily
at 2023-03-31T23:20
老人不能爽，年輕人努力幹嘛？
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By Megan
at 2023-03-28T03:37
會淘汰的時候公司自然會淘汰他
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By Puput
at 2023-03-31T23:20
去向上反應阿 看上頭要你還是要他
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By Ula
at 2023-03-28T03:37
照著邏輯，應該淘汰總經理董事長，他們也什麼基本操
作都不會。
然後年薪是你的百倍起跳。
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-31T23:20
可以啊 只要他底下的人全部跑光光就行
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By Franklin
at 2023-03-28T03:37
底下都沒人 老人怎踢得掉 剩他們腳麻走不動了
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-03-31T23:20
我看你是太年輕
出社會工作不是事事都是實力說話的
David avatar
By David
at 2023-03-28T03:37
早就該開除老人了 一堆垃圾文化
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-03-31T23:20
難！
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By Olive
at 2023-03-28T03:37
他不會被砍但等你老那時候就很難說了
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-31T23:20
這裡的答案跟D卡會不一樣唷
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-28T03:37
越級申訴逼宮阿 他走 要嘛我走
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-03-31T23:20
我非常推薦你向上反應，直接寄信總董事長，記得一定
要董事長
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-28T03:37
順便一定要cc各大總經理
聽我的準沒錯
Kama avatar
By Kama
at 2023-03-31T23:20
所以你要努力一點趕快卡位
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-03-28T03:37
社會的現實就是佔著缺腦袋空白也可以領高薪!!!
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-31T23:20
抱怨不公平 不如辭職換公司 或者自己開公司
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By Dora
at 2023-03-28T03:37
孩子，你將來50歲時也是這樣子
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-31T23:20
你以後45歲時也可能被這樣說，保重
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-28T03:37
痾 等你變老時你也會一個樣
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-31T23:20
自己選的
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By Rachel
at 2023-03-28T03:37
你算哪跟蔥 正不正比不是你說了算
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-31T23:20
搞他阿
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By Tracy
at 2023-03-28T03:37
人家一張老嘴就能搞爆你
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-03-31T23:20
才五十歲就會變笨嗎？
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By Anonymous
at 2023-03-28T03:37
等你上去就不會這樣想了
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By Kyle
at 2023-03-31T23:20
今天他們被砍 你老的時候一樣會被..
Iris avatar
By Iris
at 2023-03-28T03:37
16吋廠的天下 2倍薪的你 會提早退休
George avatar
By George
at 2023-03-31T23:20
你怎麼知道他薪水你2倍，說不定和你差不多
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-28T03:37
不佔缺嗎？
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-31T23:20
笑死 你明明知道PTT一堆老人 還來這裡討拍
連判斷風向都不準 還想把老人幹掉 這樣有點危險阿
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-03-28T03:37
還是占著缺 做錯誤action 下
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-31T23:20
沒用的command
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-03-28T03:37
支持某樓的論點：對公司來說 你比他沒用
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-03-31T23:20
你也會老...看他態度吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-03-28T03:37
看了推文感慨，怎麼不是檢討要繼續有競爭力，而是
怪年輕人要有同理心？
Selena avatar
By Selena
at 2023-03-31T23:20
可憐
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By Eartha
at 2023-03-28T03:37
一個有制度的公司自然會淘汰這種高薪低產出的人,甭
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-31T23:20
呵呵
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By Freda
at 2023-03-28T03:37
擔心~
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By Madame
at 2023-03-31T23:20
人家能穩定做到50幾歲你才幾歲就在公司內看著其他
同事想東想西一堆心思了
公司老闆最不喜歡這種人
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-03-28T03:37
人家老的知道怎麼協助新人避開犯錯
可是你呢
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-03-31T23:20
真的尷尬
Mia avatar
By Mia
at 2023-03-28T03:37
乖乖做事累積經驗吧 有些價值是你這個level看不到
的
Candice avatar
By Candice
at 2023-03-31T23:20
老張57歲才創台積電，以八十歲高齡回鍋台積電取代
管的爛且比他年輕20歲的蔡力行
Callum avatar
By Callum
at 2023-03-28T03:37
問題是沒有一套好的機制可以分辨有用的人跟沒用的人
，這跟年紀無關。
Edith avatar
By Edith
at 2023-03-31T23:20
管理職看得跟你看的角度不同
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-03-28T03:37
就彼得理論
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-31T23:20
你可以反應啊，這是你的權利，科技業本來就是要不斷
競爭進步
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-28T03:37
反應了才知道有沒有用 不過應該也只敢發文吧 嘻嘻
Eden avatar
By Eden
at 2023-03-31T23:20
不可否認有些老人真的廢 但更多看到嘴老人的年輕人
連個毛都不懂就在嘴
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-28T03:37
你也會老，給點尊重
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-31T23:20
上面一堆什麼管理職視角的言論 老人或管理職真的有
用 年輕人會過得跟地獄一樣嗎
Lily avatar
By Lily
at 2023-03-28T03:37
就像一堆咖整天嘴副總 總經理沒做事一樣可笑
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-31T23:20
管理職有沒有用跟年輕人過得像地獄有什麼正相關嗎..
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-28T03:37
老人不做事 總有人要做 管理職給錯方向 誰要加班到
死 不都最菜去扛
Michael avatar
By Michael
at 2023-03-31T23:20
樓上搞錯了 老人或管理職的目標不是讓年輕人過得爽
Andy avatar
By Andy
at 2023-03-28T03:37
優先目標是讓公司能穩定運作/增加獲利 以及替個人獲
取最大利益 從這點來看從來都不是沒用好嗎
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-31T23:20
給你一個美國科技大佬的結論：Dont ever work for s
omeone you dont want to become.
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-03-28T03:37
你給我這結論沒用 我已經不爽上面人跳過槽了
現在的主管我很滿意也蠻佩服的 你不滿意就跳吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-03-31T23:20
上來罵得要死也不能改變甚麼
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-28T03:37
年輕人不管在什麼時代都是過的像地獄,這些老人也是
在地獄中活下來的老人最清楚怎麼管理好一個地獄
David avatar
By David
at 2023-03-31T23:20
受不了地獄或不想變典獄長的早就離開這產業了
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-28T03:37
等你老了就別被靠背
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-31T23:20
技術副理本來就是給升不上去的老屁股當的頭銜
Linda avatar
By Linda
at 2023-03-28T03:37
公司也想過 、但其實趕走老人年輕的也會發現不能待
這家
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-31T23:20
久而久之連年輕人都不來、少子化已經慘了還沒年輕人
人等著收掉企業
Agatha avatar
By Agatha
at 2023-03-28T03:37
少子化已經到碩班了
Leila avatar
By Leila
at 2023-03-31T23:20
哈哈！這狀況是U還是G
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-28T03:37
你現在反應上去，等你老了開始汰除
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-03-31T23:20
會推的都是老人吧，不爽是一定會的，難道老人年輕的
時候也想著有一天媳婦熬成婆？果然PTT都老人
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-03-28T03:37
人家老人以前都是股票分紅爽拿，現在還可以擺老，推
的人是真的可以接受喔？真的夠奴
Selena avatar
By Selena
at 2023-03-31T23:20
認真說，有些老人真的廢
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-28T03:37
下沒有用的comment有可能是上層的就要一些無意義的
要求，他也只能往下follow呀，或是公司有多頭馬車，
造成主管只能各方求好，弄出一個可行解。這是一間公
司或是組織文化的問題，不是只有你看到的表面而已
Dinah avatar
By Dinah
at 2023-03-31T23:20
廢不廢跟老沒關係吧，是跟人有關係
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-28T03:37
之前的副理也是這樣，馬的資深副理，有分子量還能
算錯電鍍的濃度，廢物孤單玻璃心老人操
Olga avatar
By Olga
at 2023-03-31T23:20
他有可能是你的未來
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-28T03:37
人口萎縮啦！ 什麼少子化
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-03-31T23:20
如果主管都是廢的，那你終於得到升遷密碼了吧？
Heather avatar
By Heather
at 2023-03-28T03:37
過幾個年 你也會變成這樣子
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-31T23:20
古時候的皇帝，身邊也是會養幾個太監、小丑。否則
日子太無聊。
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-28T03:37
笑死，你可以不要待這家公司，你現在的一切是前人打
拼出來的，有能力不爽可以自己去草創一間
Candice avatar
By Candice
at 2023-03-31T23:20
菜鳥敢嘴
Damian avatar
By Damian
at 2023-03-28T03:37
去沒有老人的公司吧，用實力淘汰老人公司
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-03-31T23:20
到底能不能分清楚command 跟comment
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-03-28T03:37
你覺得主管廢物你去推翻 或是你去跳槽 證明自己
很多東西很難去改變了 他主管當初菜的時候拚了卡到
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-31T23:20
後面他只要做好管理跟中高長官關西好就吃得很開了
主管在年輕的時候搞不好比你現在還拚 你不知道而已
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-28T03:37
早期科技業沒有46小時 12小時單日最高...
當然你可以說以前科技業東西 現在根本超費
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-03-31T23:20
時代就是不同了 以前可能會這樣 現在要學更難的
15-20年前可能學90奈米 100奈米東西而已
現在是10奈米以下
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-28T03:37
捐血車開到樓下時，就說最近才捐過
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-03-31T23:20
你有沒有想過你自己也會走到那個年紀啊？然後你能確
保自己不會變那樣嗎？
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-28T03:37
沒用.因為老板的衡量是他比你重要.
Tom avatar
By Tom
at 2023-03-31T23:20
他不被取代，就是有你不知道的點
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2023-03-28T03:37
副理的長官如果信任你，就會讓你取代他。
Connor avatar
By Connor
at 2023-03-31T23:20
年輕人不敢革命打老權貴房東
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-03-28T03:37
菜鳥請先想想怎麼好好變老
Heather avatar
By Heather
at 2023-03-31T23:20
不是主管老了變笨，是笨主管變老。
Ula avatar
By Ula
at 2023-03-28T03:37
自信點 把科技業去掉
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-31T23:20
老闆笑而不語,就看著你們下面的這樣鬥www
Delia avatar
By Delia
at 2023-03-28T03:37
你真的不要用老人,請註記廢物老人,有些資深的想法
跟經驗可以帶給新人很多幫助,反而是一些只想爽的老
屁股,不在意烤雞底薪也高了,各種凹別人當作理所當
然,說的比做的還多,這種真的就可以滾一滾,超級可悲
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-03-31T23:20
將心比心，你老了不會反應變慢變笨嗎？哪天公司以你
年紀大要火你，你也ok?老人同事不搞內鬥已經很好了
，沒必要眼界小比來比去看人家過的爽就眼紅，都只是
領薪水仔而已你是有多高尚。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-03-28T03:37
等你老了，你也準備被拉下
Leila avatar
By Leila
at 2023-03-31T23:20
不是老人迂腐，而是等你稍微有歷練，就知道賺錢未必
是靠技術能力。有時候信任，聽話，關係，可能都比技
術能力值錢。這才是職場事實。
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-28T03:37
尤其是工廠，大家的技術又不獨特，信任，聽話，關係
，絕對比技術或勞力值錢。
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-31T23:20
只有汰除非自己人
Rae avatar
By Rae
at 2023-03-28T03:37
你的想法就是20年後年輕人怎麼看你惹 太苦惹
Donna avatar
By Donna
at 2023-03-31T23:20
我不知道你工作幾年了，我剛開始工作的時，也覺得自
己最厲害，工作的時間越久，我就發現越多很厲害的人
。本來看到很多先進的錯誤，後來發現錯誤的是自己。
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-28T03:37
勞力不會和薪水成正比,不然你薪水應該比掃地阿姨低
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-31T23:20
知識性不是只有在技術上,管理 人際 經驗 應對這些都
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-03-28T03:37
是知識性,你現在去坐老人的位置,還不見得能Hold住
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-03-31T23:20
還好我部門的老人 個性不錯
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-28T03:37
裁掉應該 但裁了錢也不會給你 所以沒差
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-03-31T23:20
老人的薪水誰發的？他比你更在乎好嗎
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-28T03:37
向上反應有用你就是對的，反之就是錯的。重點是要做
什麼增加勝率？評估勝率才能決定要不要開這戰場
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-31T23:20
一堆台大老人，你擺在當年打得過？
Rae avatar
By Rae
at 2023-03-28T03:37
你也會老
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-31T23:20
妳只是知道值班，顧產線他不如妳，但是妳不知道他在
一些處理計劃方面有妳不會的地方
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-28T03:37
公司不是只有顧產線而已
Regina avatar
By Regina
at 2023-03-31T23:20
也一堆老人在領新人價
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-03-28T03:37
你眼中的老人 搞不好你跟他同屆的話 你也面試都沒
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-31T23:20
這話就像你0050買120 然後抱怨成本30的老人
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-28T03:37
看到年輕人過地獄般的生活實在不認同，現在的環境
你就算不太會唸書，能選擇的路更多，YouTuber，網
紅，股市，父母也有更多資源給小孩，承認自己弱只
會抱怨很難？工作不好趕快換，別整天懷才不遇
Elma avatar
By Elma
at 2023-03-31T23:20
另一種彼得原理啊 是這個制度容不下你 離職是最好的
方法
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-28T03:37
彼得原理
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-31T23:20
絕對不只2倍
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-28T03:37
能管人的比上會做事的領得多
Candice avatar
By Candice
at 2023-03-31T23:20
你能給更好的指令或建議嗎？還是自己也只會馬後炮？
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-03-28T03:37
孩子，總有一天你也會老
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-03-31T23:20
年輕人體力好 給你們表現機會也被酸
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-28T03:37
老人爽是好事，因為我老了也想要爽。每個人老了之
後都可以爽，大家都輪得到，這才叫公平
Steve avatar
By Steve
at 2023-03-31T23:20
沒這些老人家以前打拼，你以為公司是一夜成功？你現
在辛苦到40然後趕你出去讓給20年輕人ok嗎？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-28T03:37
去反應，難道更高層的會告訴你評論無用的command是
他下的，因為客戶就要這樣。
還有，你公司若知道，你在傳高層薪水double這件事，
你最少會被懲處拿不到獎金。
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-03-31T23:20
外商歡迎你來玩淘汰賽
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-28T03:37
去新創事業啊
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-31T23:20
剛出社會齁 嘻嘻，你三年後可以再回來review這篇文
Susan avatar
By Susan
at 2023-03-28T03:37
要汰除的是無法貢獻的人
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-03-31T23:20
少子化 不然正常一老就被裁了
Zora avatar
By Zora
at 2023-03-28T03:37
他在幫你們找事做啊，不然2、3下就解決，明年就裁
員XD
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-31T23:20
加油！孩子
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By Ophelia
at 2023-03-28T03:37
台廠還真的沒有辦法，只有美光那樣說裁員就裁員的
還有機會
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-03-31T23:20
希望你可以舉例子 不然就跟dcard一樣
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-28T03:37
ㄜ...下一篇公務員
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-03-31T23:20
少子化40歲以上有啥關係
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-28T03:37
我以前也這樣覺得，但老人的存在就是幫你圓滑人際關
係、找資源，基層的東西其實很多人能取代
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-31T23:20
快去反應啊，記得cc全公司
John avatar
By John
at 2023-03-28T03:37
不爽不要做
Jake avatar
By Jake
at 2023-03-31T23:20
孩子，老人的價值在阻止犯傻犯錯
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-03-28T03:37
對企業來說，一場成功的冒險機率是很低的
Doris avatar
By Doris
at 2023-03-31T23:20
但是少犯一點錯，省下來的時間成本是成功的基礎
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-03-28T03:37
照AI機器人發展速度 20年後大概是無人工廠 現在年
輕人到時候也沒辦法擺老 都被自動化取代了
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-31T23:20
轉職啊
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By Sandy
at 2023-03-28T03:37
那些老人年輕的時候語氣跟你一模一樣
Lily avatar
By Lily
at 2023-03-31T23:20
改變不了他 就加入他
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-03-28T03:37
你看的只是表面而已，他的價值在於你不知道的know h
ow
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-03-31T23:20
你不會把他幹掉嗎？上來發廢文
Andy avatar
By Andy
at 2023-03-28T03:37
你就不要老
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By Jake
at 2023-03-31T23:20
菜逼巴就是菜逼巴 都是自己最辛苦最懂
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-28T03:37
很多阿北很強喔
Elvira avatar
By Elvira
at 2023-03-31T23:20
你也會老 我只能說，人家人脈比你厚，先走的一定不
是他，是你
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-03-28T03:37
趕快越級提出建議，希望看到你的後續分享
Faithe avatar
By Faithe
at 2023-03-31T23:20
快點向上反應啊 不要年輕就剩一張嘴
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-28T03:37
以前覺得老人沒貢獻，現在覺得以後我也能這樣真爽
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-03-31T23:20
去反應吧 gogo
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-03-28T03:37
有樣學樣阿
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-03-31T23:20
你剛畢業？ 職場不是這要玩的，能力不代表一切，要
記得！ 學生自視清高那套拿到外面肯定被釘滿頭包
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-03-28T03:37
在本版15年前討論的是科技業都沒有老人
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-03-31T23:20
低端別咬了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-03-28T03:37
https://i.imgur.com/Wm9uZwe.jpg
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-31T23:20
這就是台商悲哀之處 一堆沒用老人只會刷存在感
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-03-28T03:37
我想你未來很有可能被AI淘汰
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-31T23:20
等到知道權力比能力有用 就表示長大了
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-28T03:37
等你老了你又會上來發一篇問可不可以不要收ooxx的
年輕人
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-31T23:20
跟你老闆說啊
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-03-28T03:37
這世界本來就是以人為本 不是科技業發展多厲害就能
取代人啦 沒人你科技再強有個屌用
Christine avatar
By Christine
at 2023-03-31T23:20
可以做個報告說自己比他們多威猛
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-03-28T03:37
滿可悲的這種想法
Carol avatar
By Carol
at 2023-03-31T23:20
笑慘。現在這一代 待到退休。也沒得爽
位置人家可以做到70歲
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-03-28T03:37
這樣的公司你還待？太廢跳不了？嘻嘻
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-03-31T23:20
你有一天也會成為你口中的老人
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-03-28T03:37
你那麼強你去幹掉他啊 說讓開我來 不然在旁邊批評嘴
炮誰都會 說的比做的輕鬆
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-31T23:20
也後的老人沒得爽啦。又不是以前房價低有發股票 東
西簡單 做幾年就能升上去
Ina avatar
By Ina
at 2023-03-28T03:37
關你屁事
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-03-31T23:20
你就爬到那個位置，看看能不能一樣舒適
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-28T03:37
自以為很有價值？真的知道你老闆的工作內容嗎？
Harry avatar
By Harry
at 2023-03-31T23:20
看看公務員吧
James avatar
By James
at 2023-03-28T03:37
外商最適合年輕人，都是20幾歲年薪500萬的
Steve avatar
By Steve
at 2023-03-31T23:20
如果你爸爸是副總，反應有用啦！不是的話就...
Mary avatar
By Mary
at 2023-03-28T03:37
推2F
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-31T23:20
菜雞思維
Gary avatar
By Gary
at 2023-03-28T03:37
笑到不行 怎麼跟我剛出社會的想法一樣
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-03-31T23:20
如果公司把他們淘汰了，你反而要擔心自己到那個年齡
時會不會遇到一樣的事情
George avatar
By George
at 2023-03-28T03:37
真是學生埃... 以為企業是在比技術?
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-31T23:20
笑死，他的用處你沒有看到而已啊。
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-03-28T03:37
說不定你給他錯誤資訊讓他下錯誤comment
Emma avatar
By Emma
at 2023-03-31T23:20
蔣爸的故事請參考一下
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-03-28T03:37
笑死 這邊也一堆老人 你來這問
Callum avatar
By Callum
at 2023-03-31T23:20
公事公辦就好了啊 要淘汰會自然淘汰
Leila avatar
By Leila
at 2023-03-28T03:37
錯誤和沒用應該還輪不到你評論
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-31T23:20
他們的能力應該是拍馬屁 抱大腿上位 和幾吋沒關係
Mia avatar
By Mia
at 2023-03-28T03:37
錯誤action、沒有用的command
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-31T23:20
怎麼？想欺負老人阿
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-03-28T03:37
醒醒吧
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-31T23:20
你不懂的事可多著呢
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-03-28T03:37
當ai開始應用時，該汰除的是誰還不一定咧
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-31T23:20
越底層的職位，工作規則越明確的越先被汰除
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-28T03:37
你以後老了也一樣會被年輕人這樣靠北啦
David avatar
By David
at 2023-03-31T23:20
以前我也跟你一樣覺得 現在我不這麼覺得 你說呢
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-28T03:37
與其不爽老屁股 不如想想公司升遷機會484趨近0
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-03-31T23:20
有些老人就是經驗資料庫 尤其是中小型公司
Carol avatar
By Carol
at 2023-03-28T03:37
你可以去美光 他們都會汰換
Jack avatar
By Jack
at 2023-03-31T23:20
新人來了兩三年都還沒法獨立作業 根本不敢裁老人吧
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-03-28T03:37
有些來兩三年了 會的還跟我來三個月差不多
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-31T23:20
現在要戰老人嗎？啊你是不會變老喔！你確定你真的
比老人還行嗎？！還是只是眼紅而已
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-03-28T03:37
然後他不學 老闆就不敢叫他做 所以就根本也不想學
Robert avatar
By Robert
at 2023-03-31T23:20
沒事斬斷自己未來的退路幹嘛？
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-28T03:37
我猜是被老人電了，不舒服在這裡發洩
Donna avatar
By Donna
at 2023-03-31T23:20
趕緊跳外商，外商老人比較好讓你電
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-28T03:37
就你在中英打內文憑什麼指教人家
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-03-31T23:20
你也會老 有必要這樣嗎？
Queena avatar
By Queena
at 2023-03-28T03:37
帝王蟹傳說要review 人力了？
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-03-31T23:20
如果公司高層策略錯誤虧錢 記得出聲汰除他們
Freda avatar
By Freda
at 2023-03-28T03:37
笑死 你有比他會handle issue嗎 憑啥
Doris avatar
By Doris
at 2023-03-31T23:20
你寄信給董事長了嗎 記得update阿不要嘴砲
Una avatar
By Una
at 2023-03-28T03:37
人家手腕跟人脈你有辦法替代嗎
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-03-31T23:20
這麼說你很年輕又很勇囉?
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-03-28T03:37
純噓歧視老人 這種文化不可取
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-03-31T23:20
你會換位置，你也會換腦袋
Cara avatar
By Cara
at 2023-03-28T03:37
你60歲再回來po文看看
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-31T23:20
長江後浪推前浪，英雄本自出少年，你比老人厲害是
正常，你比老人弱，我看公司也沒救了
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-28T03:37
你先看看你有沒有比人家強吧
Sandy avatar
By Sandy
at 2023-03-31T23:20
等你老了你就會抱怨現在年輕人都怎麼了
Andy avatar
By Andy
at 2023-03-28T03:37
連抱怨都抱不好的人，就是只能抱怨了
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-03-31T23:20
你去向上反映阿 說這個咖太老了換我上
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-03-28T03:37
有一天你也會變老，到時候輪到你被年輕員工嫌
Olive avatar
By Olive
at 2023-03-31T23:20
說真的，你能力這麼好應該自己出去創業
James avatar
By James
at 2023-03-28T03:37
時代在進步的，後生晚輩永遠有比你更好的資源來前進
6~7年級很多是大學時代才有摸網路的，那時候google
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-03-31T23:20
還沒誕生，只有難用的yahoo。現在小朋友隨時有手機
Ida avatar
By Ida
at 2023-03-28T03:37
可以查，雖然大多數人是不懂用的底層，但身處於這年
代的年輕人，只要有心就是學習得比40歲上下的人快啊
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-03-31T23:20
畢竟真的有心的人才，相較年長者可是從10幾歲就享受
到現在海量唾手可得的資訊裡，即便整理和領悟要看人
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-03-28T03:37
但總是比以前什麼都得去圖書館，還不見得有強上百倍
你現在是比老人強，但未來跟你一樣努力的年輕人，踩
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-03-31T23:20
著比你更高的巨人身上俯視你，問你這老廢物怎麼不去
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-28T03:37
死一死？ 你做何感想？ 別屁什麼你是頂尖的，你是
最優的會來問這問題？你早該坐在老廢物上頭了不是？
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-03-31T23:20
還沒坐到老廢物的上位，就代表你還不夠優秀啦。
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By Hedy
at 2023-03-28T03:37
有時間抱怨不如想辦法跳槽或高升
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By Belly
at 2023-03-31T23:20
這樣的狀況比比皆是... 但出包被電也不是你
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-03-28T03:37
你大可袖手旁觀或是做些甚麼來證明改善
Mia avatar
By Mia
at 2023-03-31T23:20
菜鼻八 報上姓名 公司

公職連貸款也沒優勢了

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-03-18T19:45
不論房貸信貸 房貸以前公教的利率還有點優勢 現在一間有點名氣的公司員工 都能拿到接近公務員1.935的房貸利率了 而且公務員的爛薪水能貸的額度非常有限 現在那種房價 一個人買在六都+新竹幾乎一間都貸不起 再說信貸 這陣子常常看到各種信貸都打什麼1.6x 1.7x 1.8x的利率 貼心相貸的1.955%變得有 ...

簽約制更好的工作，還是穩定？

Dora avatar
By Dora
at 2023-03-18T00:27
下面有一些思考的方向供你參考 ※ 引述《Dk20121221 (DKbestever)》之銘言： : 最近有點困擾工作的抉擇 : 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補 : 助上課費用跟工作經驗學習 : 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意 ...

簽約制更好的工作，還是穩定？

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-03-17T20:49
最近有點困擾工作的抉擇 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補 助上課費用跟工作經驗學習 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意願 月加班不超過40hr 另外別的工作 性質是出差，合約是一年，但一年大概150w，工時正常不加班 優點是表現良好 ...

面試心得-上(元太/台灣石墨烯/輝能科技)

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By Michael
at 2023-03-17T19:56
感謝平常科技版的幫忙 取之板上，回饋板上 以下是去年底到近期的面試心得 給各位年薪300想更上一層樓的大大們參考 背景： 國立化學碩畢 有5年採購及2年研發經歷 N=GG碩新人價 1. 元太 光膜工程師 工作內容：光學薄膜開發 該職缺是到元太的子公司上班 福利敘薪制度等等都與元太相同 當時是在104上 ...

軍公教明年加薪成局！閣揆陳建仁表態

Lydia avatar
By Lydia
at 2023-03-16T20:31
首先，有加就是推 加薪本來就是積少成多循序漸減 「如果」可以每年只加1%，連加20年我也ok啊 有點沒辦法理解「因為xxxx，寧願不要加」這種心態是哪裡來的，如果我們的前輩們也都 是「我不爽所以不要幫我加薪」，沒辦法想像我們現在功德會做到那去 至於加薪要投給誰，那就是自己的選擇了 其次，我是不贊成齊頭定額的 ...