競業限制效力 - 離職
By Agatha
at 2019-07-02T00:26
at 2019-07-02T00:26
Table of Contents
競業限制若在離職時公司才拿出來要員工簽名
該員工不簽的話競業限制還是有約束力嗎?
競業限制的行業如若以相關或間接與公司技術有關的皆不能去,這樣的規範合理嗎?
離職後公司只要有給薪資50%不管該員工同意與否競業限制就有約束力嗎?
若無效力公司是否只能以保密協議及營業秘密法來對該員工採取法律途徑?
--
該員工不簽的話競業限制還是有約束力嗎?
競業限制的行業如若以相關或間接與公司技術有關的皆不能去,這樣的規範合理嗎?
離職後公司只要有給薪資50%不管該員工同意與否競業限制就有約束力嗎?
若無效力公司是否只能以保密協議及營業秘密法來對該員工採取法律途徑?
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離職
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