第1個丙或第2個丙再豁出去拼了? - 考績

By Lauren
at 2010-03-01T20:24

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輔導之後還是拿丙....代表此人輔導還是一樣沒用....
感覺有點像球員兼裁判........
給他餅吃之後.......再叫他吐出來.....
之後再餵一個餅吃......對外宣告此人無救了.....
等於是說名義上會實施哈姆立克急救法.....
但是......這個人連一聲求救訊息都無法發出聲來
外界永遠沒有一個人會知道這個人真正的死因高層永遠不會有人會真心了解真正被
餵餅吃的原因......
除非同時通過由下對上打考績才會顯示出考績的公平性
不過.....這永遠是天方夜譚......
永遠只有下層被打考績這種傳統遊戲......
創新性的由下對上打考績方式只會出現在私人公司........

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All Comments

By Vanessa
at 2010-03-05T01:47

那考績都應該一條鞭都由中央來打
沒有主觀的干涉設丙等還有點說服力

By Megan
at 2010-03-07T12:15

但事實就是考績是主管甲等是保障名額
其餘用輪的這些民眾還真的以為會有
淘汱機制

By Vanessa
at 2010-03-08T10:59

因為在私人機關，連上級也很容易被淘汰

By Olga
at 2010-03-12T15:07

只有公家機關才有護身符

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