工程師薪水

管理職稱重要嗎 - 工程師

Emily avatarEmily · 2014-04-06

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在版上搜尋"職稱、頭銜"沒看到討論

所以先跟各位大大請教

目前在某公司擔任基層主管

近日有其他公司希望找我過去當工程師

年薪水多個兩、三成

但可能沒有管理職

所以想請問

管理、職稱對未來謀職有沒有幫助呢


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工程師薪水

All Comments

Vanessa avatarVanessa2014-04-11
當基層主管應該要有基本判斷你問的問題。
Audriana avatarAudriana2014-04-11
但是有能力有實力才是找工作的籌碼。
Thomas avatarThomas2014-04-15
$$比較實際些...說不定過去後也會被提拔為管理職
Isabella avatarIsabella2014-04-16
錢比較重要
Enid avatarEnid2014-04-16
但是我也聽過有人為了管理職，而願意接受降薪的
Freda avatarFreda2014-04-19
有管理職的經驗，對未來謀職是絕對有幫助的
Xanthe avatarXanthe2014-04-19
這也是很重要的考量 特別是有一定年資和年紀後
Lily avatarLily2014-04-21
念書時覺得職稱很重要，工作後覺得職稱一點都不重要
Hardy avatarHardy2014-04-26
這還是要看原PO自己未來想走哪條路，別只看眼前的短利
Oliver avatarOliver2014-04-29
工作內容、發展性跟錢比較重要
Robert avatarRobert2014-05-02
我覺得 我放到口袋多少的$$ 比較重要，其他都是假的
Lydia avatarLydia2014-05-05
說不重要的通常都不是主管
Ivy avatarIvy2014-05-06
薪水比較重要 當個主管錢沒比較多幹麻當
Sarah avatarSarah2014-05-10
我相信樓上這些說$比較重要的絕對都沒超過30歲
年紀大之後你就知道有管理職的履歷越來越重要
Necoo avatarNecoo2014-05-14
1推樓上
Caitlin avatarCaitlin2014-05-14
如果是在賺錢大公司當管理職不要走 小公司不賺錢就跳
Doris avatarDoris2014-05-15
管理經驗不是人人有 但給管理職的公司少之又少 履歷有加分
Regina avatarRegina2014-05-17
但求職機會少90% 在賺錢大公司就別走 出張嘴還是比較爽
Odelette avatarOdelette2014-05-18
會說出張嘴比較爽...我敢說樓上沒做過管理職....
Ingrid avatarIngrid2014-05-20
來批踢踢問只會有鍵盤主管的專業解答
Eden avatarEden2014-05-24
看到zhi版友的言論 我真的想問 你這觀念是誰教你的阿?
管理職的職缺當然比較少 但你35歲之後還在應徵工程師
Puput avatarPuput2014-05-27
不知道錄取的機率有沒有5% 另外多數的主管除了出張嘴外
Megan avatarMegan2014-05-27
還是有一堆狗屁倒灶的事要自己做 等你之後有機會你就知道
Damian avatarDamian2014-05-31
$才是重點
Hedy avatarHedy2014-05-31
號稱什麼"資深工程師"、"資深技術副理"之類的
Ursula avatarUrsula2014-06-03
結果領的錢少得可憐 又有何用?
Rae avatarRae2014-06-04
像作保險的都業務主任，錢有比較多嗎
Christine avatarChristine2014-06-08
管理職要扛責任啊，甚麼出出嘴吧就好，處理不好下面的
Ida avatarIda2014-06-10
員工就夠你頭大，上面的還會電死你
Rachel avatarRachel2014-06-13
你一進來就做管理職，還要擔心下面員工嫌你菜，不聽你的
Ursula avatarUrsula2014-06-16
如果單用權力壓是沒用的，搞不好被反將一軍然後黑掉
Emily avatarEmily2014-06-19
怎麼管還是需要能力和智慧
Christine avatarChristine2014-06-19
在外商當工程師還是local當主管好？錢，外商＞＞local
Hazel avatarHazel2014-06-22
個人覺得要看職缺類型..愈靠肝的工作管理職稱應該愈重要?
Belly avatarBelly2014-06-22
從另一個角度想，拿一樣錢工程師還有加薪空間，已經是管理
職可能意味你離頂越來越近
Freda avatarFreda2014-06-24
做的事不同怎麼比薪水。建議不要用技術研發的腦袋討論管理
完全是不同頭腦的兩件事情。
Genevieve avatarGenevieve2014-06-26
至於發展性，不是看個人嗎，你並不會掛了很炫的職稱就有什
麼人生大躍進吧。
想掛CEO也可自己去成立一個公司啊，不過對你有幫助嗎。
Edwina avatarEdwina2014-06-29
同樣是掛經理，未來發展性，都是靠自己，而非靠職稱。
Zora avatarZora2014-07-03
我們公司的主管好像沒比較爽..
Andrew avatarAndrew2014-07-06
要看公司大小,小公司主管到大公司會降級.
Hedda avatarHedda2014-07-06
協理
Jake avatarJake2014-07-09
火氣別這麼大 我不是說如果在賺錢公司 可以的話當然主管職
Mason avatarMason2014-07-12
不賺錢的公司 有不少撐久了就升上去 能走得早走光 我也看
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-07-13
過底下都兵都是替代役 每年都在訓練新人 然後時間到就走
Bethany avatarBethany2014-07-16
另外如果當主管職不能出張嘴 錢又沒很多 我建議你換工作
Ingrid avatarIngrid2014-07-18
出來混不就是為了錢 不然就是CP值 都沒有 主管又怎樣
Margaret avatarMargaret2014-07-22
廢物公司管理職跟外商senior engineer怎麼比?
Eden avatarEden2014-07-25
推F大
Kelly avatarKelly2014-07-30
當管理職會變廢物淪為笑柄