簽完offer letter卻不去 - 人資

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By Queena
at 2010-05-06T08:53

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請問板上的人資大大
我知道這樣很不好 但如果有不得已之事
請問會有什麼不好的後果嗎? (罰錢..?)

謝謝

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All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2010-05-08T07:08
業界是很小的....
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By Jessica
at 2010-05-09T03:11
真的不去還是要跟對方溝通清楚 最忌諱的就是不告而別
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By Blanche
at 2010-05-11T22:48
謝謝 最後還是決定要去

該如何預估未來的人力需求

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By Valerie
at 2010-05-05T19:55
老師出了一個問題 就是要我們假設自己為公司人力單位主管 然後預估出未來3到5年公司的人力需求 我該從哪方面去切入去思考並預估公司未來的人力需 ...

要怎麼跟老闆要求特休

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By Tracy
at 2010-05-05T17:13
※ [本文轉錄自 CareerLady 看板] 作者: hydelove (wind of Sep.) 看板: CareerLady 標題: [職場] 要怎麼跟老闆要求特休 時間: Wed May 5 16:32:00 2010 我是被找來當壞人 ...

某服飾業面試人資心得

Harry avatar
By Harry
at 2010-05-05T15:20
今天小妹有幸到南部某服飾業總公司面試 是我一直很想專精的人資領域 在目前公司也有做人事,但由於公司小 人資總流於普通的勞健保.薪資計算.工 ...

生醫未來的環境真的要提早換跑道嗎?

William avatar
By William
at 2010-05-02T04:09
※ 引述《absentperson (我在等妳每次都是)》之銘言: : 看到很多學長學姊和板上的板友 : 總是語重心長地說: : 如果可以,研究所不要繼續再念生科 : 一輩�� ...

美國人資所

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By Ophelia
at 2010-05-01T20:02
可以請有到美國念人力資源管理研究所的前輩給我些意見與資訊嗎 有哪些學校會有實習機會呢 --