系統廠PM vs 豬屎屋生管 發展 - 離職

Adele avatar
By Adele
at 2018-07-26T22:59

Table of Contents

※ 引述《sppin (sppin)》之銘言:
: 各位大大好, 想請問諸位,
: 如果在不考慮待遇和其他因素的情況下,
: 只考慮未來發展性的話,
: 系統廠PM和豬屎屋生管,大家會考慮哪邊呢? 那個會比較好?
: 小的是因為身旁可以參考的朋友太少,想聽聽大家的想法
: 系統廠PM感覺發展性較高,可以轉的路似乎頗多. (104打開一堆PM缺)
: 不過以版上來說,豬屎屋看來偏好勝於系統廠.
: 版上看到很多討論PM,跟測廠生管,但在豬屎生管上很少琢磨,
: 所以想瞭解未來的發展性,不勝感激!
: 這是第一次用手機發問,如果排版不好,請大家見諒~謝謝!

分享一下個人的經歷 因為碰巧這兩個職缺 我都當任過

個人職涯順序是:
我個人是測試廠PM--> desing house生管 --> 系統廠當PM

先談生管吧

主要的工作就是release 工單/跟業務對FCST/ 追料

不用管到品質 也不用對直接對到客戶 相對來說是個 爽缺

最主要的壓力 是來自廠內review 貨有沒有on schedule? 跟 成本有沒有控好?

當然在公司內曝光率低 所以也沒什麼發展性 如果是間好公司 胸無大志的話

生管的缺 倒是不錯 安安穩穩工作 要跳巢的話 生管不好跳 也學不到什麼技術

要求發展 生管其實不容易

但生管有另外兩個算是.....好處?

一個是 你可以知道公司的營運狀況 如果有上市上櫃

其實可以早一步知道狀況 也許可以.........

第二個是 一些協力廠商會跟你要貨 所以吃吃喝喝很多 季月會吃個大餐 常有的事

我這個人臉皮薄 每次吃個800~1000多的大餐 吃久了 人情壓力大 後來我就離職了Orzzz

當然也有人很熱在其中


再說到系統廠的PM 就壓力大很多 而且雜事......多更多

主要壓力來自: 客戶schedule /廠內的材料,專案進度,信賴性....甚至是廠內產能協調

產品報價/建產品流程.......... 真的超級多雜事

只要是老闆講輸的action 就包回來部門內做 幾乎閃都閃不掉

當然你可以學到很廣 前提是 "要有時間" 你可以在PM這個部門 學到很多事情

像是製程技術 產品設計 產品價格結構

不過有些新人PM 被雜事/RD刁難 陣亡率 其實比PE/RD高很多


你如果有心 要往管理職發展 其實去PM 會比較有機會

如果只是想找個工作 安安穩穩的工作 其實design house的生管 是很好的選擇


但如果是 系統廠的生管...... 就 快逃阿!


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Tags: 離職

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-27T05:52
怎麼感覺系統廠什麼職位都被說的很糟 有好的職缺嗎?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-27T19:48
大概是董事長的缺,偶爾出來放風曬新聞
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-31T21:38
請問若做過design house生管,要轉系統廠PM有可能嗎?
(沒PM經驗
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-08-05T09:11
推分享
Olga avatar
By Olga
at 2018-08-07T06:44
推分享,難得的好心人
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By Anonymous
at 2018-08-08T03:24
推 謝謝分享
Freda avatar
By Freda
at 2018-08-09T22:10
這樣應該是MPM
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-08-12T23:30
PM難當,老RD不屌你,菜RD不work
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-08-17T17:19
推分享
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-08-21T21:44
感謝回答!

該請育嬰假還是非自願性離職

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By Iris
at 2018-07-25T11:52
※ 引述《childeviler2 (科技長工)》之銘言: : : 主要是找下一份工作也需要不少時間,可能3個月 : : 主要是找下一份工作也需要不少時間,可能3個月 : : 上述哪個選擇較佳呢? : : : 不清楚原po下份工作是不是相同性質產業, : 如果是的話, : 謹慎思考下決策。 : : 建議,請育嬰假找工作,好聚好散。 建議 請育嬰假找工作 + 擺爛等資遣 反正加薪升遷都無望 ...

該請育嬰假還是非自願性離職

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By Odelette
at 2018-07-25T00:38
※ 引述《a0727 (So Great!)》之銘言: : 因與主管不合,他想找自己人馬進來公司, : 處處釘我想逼退員工。 : 考績墊底。 : 本來想說女生有一份穩定的工作,可以準時回家 : 顧小孩就滿足了,但雇主一直各種方法逼退, : 例如加過量工作、照三餐review....等等。 : 並已經被暗示希望自己換工作? : 由於還有家庭經濟壓力,不希望完全斷糧。 : 想請問: : 若主管希望我離 ...

非自願離職預告工資期間可以請育嬰假嗎?

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By Jacob
at 2018-07-24T16:53
如題。 我被資遣了,目前正處於預告薪資一個月的期間,雖然說還是公司的員工,但事實上只能 在家裡找工作,不能進公司。 我想問的是,在預告薪資期間,是否還能申請育嬰假呢? 謝謝 - ...

鴻海鄭州廠 號召老手回鍋

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-07-24T10:43
https://udn.com/news/story/7240/3268948 2018-07-24 01:04 經濟日報 記者尹慧中/台北報導 鴻海集團旗下鄭州廠積極為準備蘋果新iPhone生產儲備人力,採招工、攬才三路並進,包 含網路報名、老員工返廠以及內部推薦分別有對應獎金機制;其中,最大手筆祭出最高可 領人民幣2,000元(約新台幣9,035元)的津貼號召老手回鍋,同時啟動實習與儲 ...

暨海邊小法師開示~黑夜半官來者

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By Dorothy
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